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こだわり条件
退職金制度
リモートワーク
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仕事内容
■都市開発を得意とする設計事務所にて
都市開発、町づくりの計画、開発全般をお任せできる人材を求めております。
その町に住む住民と行政の橋渡しや権利交渉など
お仕事はハードで気を遣う面も多々ございますが
個々の建物の開発業務だけでなく、ゼロベースからの都市開発計画や
市街地再開発事業等の「まちづくり」に参画することができます。
【職務内容】
・まちづくり事業の企画・構想づくり
・市街地再開発事業のコーディネート業務
・市街地再開発事業にかかる各種計画策定
－まちづくりの構想、都市計画素案・原案
－市街地再開発事業等の事業計画づくり
－法定各種計画、管理運営計画作成
・市街地再開発事業の事業推進
－地権者、施工者等に対するコンサルティング
－行政協議との協議、事業関係者との調整業務
－プロジェクトのマネージメント
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年齢
33歳～43歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須（MUST）】
・大卒以上
・市街地再開発事業において都市計画に関する事前協議に関わった経験がある方。
・市街地再開発事業に関する各種計画（事業計画、権利変換計画、管理計画）作成の経験がある方。
・市街地再開発事業において、地権者等の合意形成に主体的に関わった経験がある方。
【歓迎（WANT）】
・一級建築士資格を保有する方。
・再開発プランナー資格を保有する方。
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年収
600万円～1000万円
【年収例】
・40歳
970万円 月給52万円
※昇給：年1回
※経験・能力を考慮の上、決定します
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
東京都港区
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勤務時間
・9：30～18：00（実働7.5時間、休憩1時間）
・残業有（月平均26時間）
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休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW、年末年始、有給休暇（初年度10日） 等
・年間休日122日
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福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度
・支社ごとの社員旅行（国内外）
・資格取得費用補助制度 等
・時間外勤務手当
・家族手当
・資格手当
・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給
・子育て支援金 等
