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こだわり条件
上場企業
年間休日120日以上
土日祝日休み
残業月20時間以内
U・I ターン歓迎
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仕事内容
■上場している国内系老舗の経営コンサルティング会社にて
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決頂けるHRコンサルタントを増員致します。
求人企業のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、
複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、
チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事頂きます。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。
セミナーとは人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、
研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。
これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指して頂きます。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。
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年齢
28歳～38歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須（MUST）】
・大卒以上
・法人営業経験者
そして下記いずれかのご経験
・人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者）
・経営企画部門の経験
・人事領域でのコンサル経験
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年収
400万円～650万円
400～650万
前給、ご実績を考慮の上、ご面接にて決定
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都 / 大阪府
東京：千代田区
大阪：大阪市
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勤務時間
8:45 ～ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩 60分
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休日・休暇
年間122日
（内訳）土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
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福利厚生
試用期間：3ヵ月
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年2回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
