-
こだわり条件
中途入社5割以上
上場企業
従業員1000名以上
未経験者歓迎
第二新卒歓迎
土日祝日休み
駅徒歩5分
急募
育休・産休・介護休暇実績あり
-
仕事内容
■東証一部 独立系建築・不動産総合企業として成長している同社にて
不動産での法務スタッフを求めております。
ご希望、ご経験や適正を勘案して担当業務をアサイン致します。
【具体的業務内容】
<会社法関係業務＞
１．機関運営業務
（親会社およびグループ会社の取締役会／監査役会／株主総会の資料作成および運営）
２．コーポレートガバナンス関連業務（ＣＧコード、取締役会実効性評価等）
３．規程の新設および改定、契約書の雛型
＜不動産業法関連業務＞
１．不動産売買、建設・建築の現場社員から寄せられる相談の対応、
付随する契約書の作成・チェック
２．調停または訴訟手続に必要な書類の収集・整備等
３．弁護士と連携し、相手方との交渉および裁判所への出頭
＜海外不動産業務＞
１．海外子会社の管理／運営支援
２．海外（米国）不動産売買にかかる業務
３．海外不動産投資にかかる業務
-
年齢
25歳～39歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-
応募条件
【必須】
・大卒以上
・企業法務、または法律事務所での企業法務経験が３年程度あること
・直近の職歴が法務職であるか、または法務職のブランクが短い事
【歓迎】
・会社法に関わる事務経験のある方
（例）上場会社での取締役会、株主総会運営経験
・不動産に関わる法務の実務経験のある方
（例）土地仕入に関する法務実務
-
年収
500万円～1000万円
500～1000万
年齢、経験、前給を考慮の上、面接にて決定
-
ポジション
メンバー
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
東京都
東京都千代田区
最寄り駅：東京駅
-
勤務時間
・9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・ノー残業デー：毎月2日有
-
休日・休暇
・完全週休2日制（土/日/祝）
・有給休暇10日～20日
・産前産後休暇
・育児休暇
・夏季休暇、冬季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
-
福利厚生
試用期間5ヵ月
確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート
