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こだわり条件
時短勤務あり
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仕事内容
■カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、
施工管理、設備メンテナンスのトータル管理を提供している企業にて
受注増から施工管理の強化をする計画となりました。
すべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら、やりがいをもって仕事をすることができます。
配属部署は現在、大手カフェチェーン様がメインの顧客になっているため、本ポジションは顧客に対する当社の「顔」ともなります。
【具体的業務内容】
・顧客企業の本部との打ち合わせ
・部下の指導・育成、労務管理、業務管理、
・予算管理
・部下の業務（現調・積算・見積作成・顧客との打合せ・業者手配・工程管理・安全管理・品質管理・現場立会い・引き渡し等）のフォローやマネジメント
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年齢
30歳～50歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須（MUST）】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・1級建築施工管理技士または1級建築士免許
・施工管理経験
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年収
550万円～940万円
【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。
・試用期間の3か月間も待遇に変更はございません。
【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回／年（昨年度実績：計3.6か月）を含んだ金額です。
～賃金・賞与について～
■昇給 年1回（5月）
■賞与 年2回（6月・12月） ☆昨年度実績3.6か月分
■業績賞与（その年度の業績により支給）
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都 / 大阪府
東京：新宿区
大阪：大阪市
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勤務時間
■就業時間
9:00～18:00
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休日・休暇
■年間休日：115日（月の休日数9～10日、1～2月は12日）
・有給休暇：入社日に5日・入社半年後にさらに5日付与、以降法定通り
（施工管理者の昨年度の平均取得日数：14日）
・振替休日制度
（休日出勤した場合は原則として必ず取得いただきます）
・産前産後休暇・育児休暇
（いずれも取得実績あり、施工管理者の男性社員の育児休暇取得実績もあり）
・介護休暇
・その他、各種慶弔休暇・生理休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇…等あり
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福利厚生
・通勤手当（全額支給）
・交通費（全額支給）
・資格取得奨励一時金（最大30万円の支給）
・慶弔見舞金制度（結婚御祝金、出産御祝金、傷病見舞金、弔慰金…等）
～保険について～
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・総合福祉団体定期保険（全額会社負担）
～退職金・企業年金について～
・退職一時金制度
・確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入 可）
～制度について～
・借上住宅制度（単身の場合で原則17,500円／月の利用料のみ、詳細は規程による）
・時短勤務制度（実績多数）
・社員表彰制度
～その他～
・作業服支給
・業務用PC・携帯支給（iPhone）
