-
こだわり条件
設立50年以上
-
仕事内容
■ベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持つ求人企業にて
企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当して頂ける設計担当を求めております。
（ご経験に応じて、企画担当や実施担当、設計監理などからのスタートも可能）
求人企業の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。
営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げてください。
【対象物件】
中高層・高層の SRC・RC・S 造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護・保育施設、 ホテル等
※木造建築や PFI・PPP などの大型設計、設計監理もあり。希望や経験により配属可能！
【魅力】
フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、
1 プロジェク トに 1 担当制となっています。
（大型建築の場合はプロジェクトメンバーを構成します）
また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や
「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、
戸建てから中高層さらには再開発まで、幅広い物件の設計に携わることができます。
自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面 白さがあります。
お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりが いを生み出せる業務内容です。
【その他の魅力】
・BIM によるトータル設計事業マネジメント
・<転勤や残業・休日が気になる方>におススメ（PCシャットダウン 19:30）
・事業主側~全体に関わることが可能（自社組成・完結型）
・民間主体のため、提案型でお客様の喜びに直接触れることが可能
・設計のみでなく経営、事業部門の運営も関わることが可能
・地域密着（首都圏・主要都市）・リピート型受注（新築受注の半数）
-
年齢
25歳～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-
応募条件
・建築または構造設計経験
・一級建築士の資格
-
年収
500万円～800万円
【年収 500 万円~800 万円】
※ご経験等により調整いたします。
記載以上年収での採用実績あり。
みなし残業代 有(1 級建築士の設計者のみ 40h時間分)※他実残業制
昇給年 1 回
賞与年 2 回
-
ポジション
メンバー
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
東京都 / 大阪府
東京都中央区
大阪市
-
勤務時間
9：00～18:00
-
休日・休暇
週休 2 日制（土・日・祝 ※一部水・日定休部門あり ）
年間休日 115 日
有給休暇 20 日
※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別、 アニバーサリー
（家族の誕生日や結婚記念日などに、年に 3 日間まで取得可能）などの休暇制度あり。
-
福利厚生
・通勤手当
・家族手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・住宅資金等各種融資
・厚生年金
・財形貯蓄
・社内貯金
・社内持株会
・保養所
・グループ利用社員割引
・総合研修センターなど
・ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます）
・長期継続勤務者への医療保険補助
