株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内】管理部門スタッフ/年収300万円~400万円

メディカル業界/トップクラスのシェアを誇るホールディングス
業界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業での管理部門スタッフを募集
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部門スタッフとして以下業務をお任せ致します。 ・子会社の経理業務 (自計化を予定しています。) ・レセプト業務 ・グループ各社の経理、総務、労務業務などの業務サポート    ・本社の総務庶務業務 等

  • 応募資格

    ・経理経験(経験1年以上OR簿記2級程度の知識)、  及びその他事務経験者(営業事務の事務経験1年以上)

  • 人材紹介会社

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【東京23区内/IPO準備中】管理本部長候補/年収800万円~1000万円

■業績好調の公共インフラを担うIPO準備中の堅実経営企業
管理本部長候補~業績好調の公共インフラを担う堅実経営企業~
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理本部長候補として以下業務をお任せします。 ・財務経理業務、及び人事総務業務の取り纏め ・監査法人、証券会社対応 ・会社法、東証対応 ・コーポレートガバナンス、コンプライアンス業務 ・IPO準備業務 ・マネジメント ・その他付随する業務 等

  • 応募資格

    ・上場企業及び上場に準ずる企業での管理部門統括、またはマネジメント経験をお持ちの方 ・現場とのコミュニケーションを大切にし円滑に業務を遂行出来る方

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・スーパーフレックス】エンジニア採用担当者/年収500万円~800万円

大型調達・SaaS事業展開のベンチャー企業
SaaS事業を展開するIPO準備中テクノロジーカンパニーがエンジニア採用担当者を募集
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・エンジニア採用企画の立案と実行の主導 ・採用戦略の設定 ・採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・適切な採用チャネルの選定~運用 (エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等) ・エージェントとのリレーションづくり ・候補者へのフォローアップ ・面接日程調整、社内調整 ※今後、エンジニア組織の組織開発や制度設計などに携わっていただくことも可能です。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験2年以上 ・人材紹介エージェントにて営業2年以上の経験がある方(CA/企業両面の対応経験必須)

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・スーパーフレックス】採用担当者/年収500万円~700万円

大型調達・SaaS事業展開のベンチャー企業
大型資金調達済み、IPO準備のテクノロジーカンパニーが採用担当者を募集
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用担当者として以下業務をお任せします。 ・採用戦略の構築(母集団形成~選考プロセス~受諾率向上施策含め全て) ・エージェントリレーション ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど) ・採用広報(広報/PR・イベント運営) ・その他施策(note執筆・Twitterなど何でも)

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験2年以上 ・人材紹介エージェントにて営業2年以上の経験がある方(CA/企業両面の対応経験必須)

  • 人材紹介会社

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【東証マザーズ上場・東京23区内】経営企画担当者/年収700万円~850万円

■東証マザーズ上場、コロナ禍でも業績好調の企業
経営企画担当者~成長を続けるマザーズ上場企業のM&Aポジション~
700万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経営企画担当として、チームとしてM&A業務を推進頂きます。 ・投資先、買収先のソーシング業務 ・買収候補先との交渉業務 ・デュー・デリジェンス業務(原則としてインハウス対応) ・投資実行後の社内部門への引継ぎとPMIサポート 今後のM&Aを活用した新規事業の拡大の為、人材を募集します。

  • 応募資格

    ・事業会社にて、M&A実務経験をお持ちの方 ・EC、小売流通、法務、財務、営業の何れかの経験、知見をお持ちであること

  • 人材紹介会社

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【東京23区・IPO準備】コンプライアンスマネージャー候補/年収500万円~800万円

【IPO準備中】新興国のインフラ構築を行う注目のベンチャー企業
海外での事業展開が注目されるIPO準備企業がコンプライアンスマネージャー候補を募集
500万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コンプライアンスマネージャー候補として、下記業務を幅広くお任せ致します。 <具体的には> ・規定類の整備 ・現地で規定に沿ったオペレーションを回すうえで必要なルール、仕組みの開発、運用 ・ガバナンス体制構築上必要となる情報の整理、運用体制の構築 現在IPO準備を行っており、本ポジションでジョイン頂いた方には、グループ全体を対象にコンプライアンス業務を推進していただきます。

  • 応募資格

    ・英語力(ビジネスレベル) ・事業会社における法務コンプライアンス業務経験 ・コーポレート体制構築のご経験 ・海外法人の立ち上げ、管理のご経験 ・IPO準備のご経験 等に準ずるご経験 等

  • 人材紹介会社

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【東京都】エンジニア採用担当/年収400万〜700万 ※フレックスタイム制

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業拡大に伴い、エンジニアリングの知見を持ったエンジニア採用専任担当者を募集。経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。 ・エンジニアメンバーが集まる仕組みづくりとその運用・大胆かつ本質的な施策の企画・立案とその運用 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施 ・エージェント対応(ハイレベルなリレーションシップ構築、打合せや説明会の開催等) ・面接実施、クロージング ・面接日程調整、社内調整 ・新入社員受入対応 ・オンボーディング施策の運用 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのエンジニア採用経験2年以上 ・事業会社でエンジニアとしての実務経験2年以上(もしくはマネジメント経験) 【歓迎スキル・ご経験】 ・ハイクラス層の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 ・IT業界のプロダクトやビジネスへの興味関心

  • 人材紹介会社

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【東京都】採用人事担当者/想定年収500~600万円 ※フレックスタイム制

【IPO準備中】ヘルスケア、AIを融合~新しいライフスタイル創造に寄与する企業~
【IPO準備中:ヘルスケアの注目ベンチャー企業】同社をPRし活躍できる人材の採用をお任せします。
500万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■中途採用業務全般をお任せします。 ・採用戦略の策定 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成・改善  ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラルなど) ・面接調整、面接実施など実務オペレーション ・各ツール管理業、KPI進捗管理 等

  • 応募資格

    ・中途採用業務3年以上

  • 人材紹介会社

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【IPO準備中・東京都】CFO候補 /年収800万円~1100万円※フレックスタイム制

【IPO準備中】ヘルスケア、AIを融合~新しいライフスタイル創造に寄与する企業~
【IPO準備中:ヘルスケア注目ベンチャー企業】CFO候補として経営メンバーの一員として経営戦略、財務戦略、管理部門統括など幅広くお任せします。
800万円~1100万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■CFO候補として経営メンバーの一員として経営戦略、財務戦略、管理部門統括など幅広くお任せします。 <業務内容としては・・> ・ファイナンスのプランニング・実行 ・ステークホルダー(顧客、監査法人、証券会社、株主など)との交渉業務 ・IPO準備業務 ・管理部門体制の構築 ・その他付随する業務 等 経営陣と一緒に0→1に取り組んで頂ける方を求めています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・ベンチャー企業でのCFO経験者 または ・投資銀行、コンサルティングファーム経験者

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【東京都】法務部長候補/年収700万〜1000万

成長を続けるゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャー
事業成長に伴い、組織拡大フェーズの当社は、管理部門体制強化を目的に、法務部長(候補)の募集
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業成長に伴い、組織拡大フェーズの当社は、管理部門体制強化を目的に、法務部長(候補)の採用活動をスタートしました。 法務部門責任者として、部門マネジメントおよび法務業務の全般管理をお任せします。 ・各種契約書のレビュー、作成、管理 ・社内からの各種法務相談への対応 ・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、  現場対応力の強化施策の企画・実施 ・知財戦略の策定及び推進 ・弁護士との調整・折衝 ・訴訟、係争対応 ・部門マネジメントおよびその他法務業務 現在100名規模の組織を今後さらに拡大させ、組織を創り上げていくタイミングでの経験を積むことができます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・事業会社での法務業務 ・組織マネジメントの経験 【歓迎スキル】・海外法務のご経験 ・意匠・知財に関するのご経験 ・ゲーム・エンターテインメントなどの業界での知見

  • 人材紹介会社

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【東京都】人事(組織開発・制度企画)/年収400~700万円 ※フレックスタイム制

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
事業拡大に伴い、組織開発、および人事制度の企画運用において専任担当者を募集
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■加速度的に成長を遂げている同社。事業も組織も急拡大中の同社において、組織および制度における課題解決に一緒に取り組んでいただける仲間を募集します。 <仕事内容> ■組織開発 ・経営課題・人事課題を解決するための施策の企画・実行・効果検証 ・最適な組織体制構築・継続的な改善 ・教育・研修制度の企画立案・実施 ■制度企画 ・中長期経営戦略に基づく人事制度の企画立案・運用・改善 ・評価/報酬制度の企画立案・運用・改善

  • 応募資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織開発経験1年以上 ・評価制度の企画・運用経験1年以上 ・社内教育・研修制度の企画・運用経験1年以上 【歓迎スキル・ご経験】 ・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革のご経験 ・組織の急拡大における制度設計、人事機能の立ち上げなど、 組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決したご経験

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【東京都】管理部長候補:経理財務部長候補/年収700~1200万円

成長を続けるゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャー
事業成長に伴い、組織拡大フェーズの当社は、管理部門体制強化を目的に管理部長(候補)を募集
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業成長に伴い、組織拡大フェーズの当社は、管理部門体制強化を目的に管理部長(候補)の採用活動をスタート。 経理業務の実務から部門マネジメントなど管理部門全般をお任せします。 ・各種経理業務全般 ・月次決算、年次決算 ・B/S、P/Lの作成 ・税務申告書作成業務 ・資金管理、運用計画策定 ・管理会計 ・部門マネジメント 現在100名規模の組織を今後さらに拡大させ、組織を創り上げていくタイミングでの経験を積むことができます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・経理実務及びマネジメント経験 ・決算業務経験者 ・税務申告業務経験者 【歓迎スキル】 ・ITスタートアップ企業での就業経験

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【東京都】経理担当者/年収280~400万円

■成長を続けるゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャー
経験が浅い方も安心のOJTがあります。成長も見込めるポジションです。
280万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■今回募集しているポジションは、OJTを準備していますので、ご経験が浅くても問題ありません。全力でサポートします。 ・仕訳業務および経理データの入力 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理 ・月次決算 ・その他付随業務 ・電話応対、来客応対 等 お任せする業務内容は多岐にわたります。成長も望める環境です。 バックオフィスから会社を支えてください。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・積極的に業務に取り組んだ経験 ・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎スキル】 ・一般・経理事務や経理部などのご経験 ・会計ソフト(弥生会計・freeeなど)の実務使用経験 ・マルチタスクで業務を遂行したご経験

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【東京都】財務経理担当者/年収400万円〜750万円 ※フレックスタイム制

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
業務拡大につき3人目の財務経理専任者を募集
400万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■財務経理専任者として以下業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 ・会計方針の検討、監査法人対応 ・業務プロセスの改善 等 幅広く業務をお任せ致します。 【ポジションの魅力】 ◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われる ◎組織の状況・変化に応じた対応や制度作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられる ◎まだまだ整備することが多いベンチャー企業のため、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができる ◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができる

  • 応募資格

    【必須要件】 ・上場会社(グループ含む)での経理実務経験3年以上 ・経理業務に限らず社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方 ・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方 【歓迎スキル】 ・スタートアップもしくは中小企業での経理実務経験1年以上 ・給与計算、税金計算、開示書類作成のいずれかの実務経験 ・業務フローの改善経験のある方 ・内部統制J-SOXの実務経験 ・監査法人で監査実務経験のある方

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【東京都】採用担当:リクルーター/年収300万円~700万円

成長を続けるゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャー
~成長スピードを加速させる採用担当者~
300万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事部門の採用担当として、会社を支える「人」の採用をお任せします。 ・採用ブランディング強化のための戦略企画、運用 ・事業部門からの採用ニーズのキャッチアップ ・採用計画の作成 ・募集方法の選定 ・採用チャネルを活用した母集団の形成 ・採用プロセスの設計、運用(母集団形成→クロージングまでの設計) ・書類選考 ・面接官の選定 ・面接評価シートの運用 ・面接官トレーニング ・内定者フォロー ・各種採用にかかる一連の付随業務  等  多岐にわたる仕事をお任せします。 ※採用人数も多い為、スピード感を持って取り組んで頂く事が求められます。 事業の方針に合わせて採用を進めていくことから、主に経営層と一緒に事業全体を見ながら採用にかかわる判断を行っていきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・採用経験者、または人材業界経験者 ・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力 ・基本的なビジネスマナー

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【東京都】社内SE(情報システム)/年収264~700万円

ゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャー
システム企画、運用管理、ベンダーマネジメント、社内OA環境の整備に携わっていただきます。
264万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■システム企画、運用管理、ベンダーマネジメント、社内OA環境の整備に携わっていただきます。 システム利用部門の課題を解決し、あるべき姿を現実化するのがミッションです。 ・社内における業務の分析から改善点・課題の抽出 ・システムに関する企画の社内提案と予算組み ・サーバー等のシステムの構築と改築・管理 ・外注会社との折衝 などをお任せいたします。 システムを構築しなくとも、業務の見直しで目的が達成できるなどの提案もしやすい環境です。 あなたの経験・知識を活かして、社内インフラの仕組みづくりをイチから作っていくことができるポジションです。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・社内SEの実務経験 ・社内外の調整業務を遂行できるコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・要件定義など上流工程の業務経験 ・PMOのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京都】法務/年収600万〜1000万 ※フレックスタイム制

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
業務拡大により、安心・安全なメディアプラットフォームづくり、会社の成長を支えていただける方を募集
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務として以下業務をお任せします。 <仕事内容> ・社内の各種法務相談窓口 ・契約書の作成・ダブルチェック及び管理 ・サービス運営・新規サービス立ち上げに関する法的問題への対応 ・サービス利用規約の作成及び修正 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・訴訟対応、トラブルへの対応 ・Public Affairsを通じたルールメイキングに関する業務 ・取締役会運営等の会社法関連業務 ・社内諸規程の管理、更新 ・リスク管理体制の企画・運営 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・社内コンプライアンス研修の企画・実施 ・その他法務に関連する業務 等

  • 応募資格

    【必須要件】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・事業会社または法律事務所での実務経験(3年以上) ・契約書の作成・審査スキル 【歓迎スキル・ご経験】 ・インターネット、メディア、広告関連法務の専門知識、実務経験 ・企業法務経験者。エンタメやコンテンツ業界などを扱う企業等のご経験者 ・経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方 ・弁護士資格 ・事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル ・広告、景品表示法関連の専門知識、実務経験 ・知的財産権(特に著作権や商標権)に関する基礎知識、実務経験

  • 人材紹介会社

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【東京都】経営管理部長候補/想定年収700~900万円 ※フレックスタイム制

【IPO準備中】ヘルスケ医、AIを融合~新しいライフスタイル創造に寄与する企業~
【IPO準備中:ヘルスケアの注目ベンチャー企業】経営管理部全体をプレイングマネージャーとしてお任せ致します。
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経営管理部門の統括として、経理・財務業務を中心に経営管理部門における実業務を実行しながら、マネジメントを行っていただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務業務 ・金融機関折衝、調達業務 ・監査法人対応 ・IPO準備業務 ・人事労務業務 ・総務、法務業務 ・経営管理部門のチームマネジメント 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業でバックオフィス部門の部長クラス2年以上 ▼ 歓迎スキル・経験 ・IPO対応のご経験 ・財務、労務を中心としたバックオフィス全般の幅広い知見およびご経験 ・組織・技術のアーリーステージにおける立上げのご経験 ▼ 大事にしているマインド ・ロジカルさ:端的かつ論理的に会話できる ・素直さ  :相手が誰でも自身を飾らず会話し、良いことも悪いことも認められる ・好奇心・向上心:自身の仕事以外のことにも興味を持ち学ぶ姿勢

  • 人材紹介会社

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【東京都】採用担当者/年収350万〜800万円 ※フレキシブル出社制度を導入

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。
350万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。 ・面接日程調整、社内調整 ・採用数値のとりまとめ ・採用ペルソナの立案やターゲットのサーチ・スカウト ・ブランディング施策の企画(イベント企画・運営) ・採用メディア活用(エージェントマネジメントやダイレクトリクルーティングを含む) ・面接実施・クロージング、面接官トレーニング ・オペレーションフロー設計・オペレーション担当のマネジメント ・新入社員受入対応 ・オンボーディング施策の運用 ・選考時の受付、お問い合わせ対応 ・各種庶務(書類整理、書類準備など) ※ご経験やスキル・志向性に応じて、現在の採用担当と業務を分担・協業していただくイメージです。

  • 応募資格

    【必須スキル・ご経験】  以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験2年以上 ・エンジニア人材、エンジニア向け広告に関連した営業経験2年以上 【歓迎スキル・ご経験】 ・ハイクラス層の採用経験 ・組織設計経験 ・人事評価制度設計経験 ・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 ・新卒採用の経験

  • 人材紹介会社

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【東京都】経理担当者/想定年収500~800万円 ※フレックスタイム制

【IPO準備中】ヘルスケア、AIを融合~新しいライフスタイル創造に寄与する企業~
【IPO準備中:ヘルスケアの注目ベンチャー企業】経理財務を中心に今後管理部門をマネジメントして頂けるような方を募集
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■以下業務をお任せ致します。 ・ 日常経理業務(経費精算:支払・請求書管理、伝票入力、収支管理、債券債務管理等) ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・経理業務の効率化 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・その他上記に付随する業務 等

  • 応募資格

    【必須経験】 ・経理の実務経験2年以上 ・仕訳、伝票起票から月次決算・年次決算の経験 【歓迎される経験】 ・管理会計のご経験 ・資金管理のご経験 ・監査法人対応のご経験 ・IPO対応のご経験 ・経理業務における効率化実績 ・経理を中心としたバックオフィス全般のご経験

  • 人材紹介会社

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【東京都】人事アシスタント/年収264~400万円

成長を続けるゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャー
社内の「人」に関する幅広い業務のサポートをお願いします。
264万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内の「人」に関する幅広い業務のサポートをお願いします。 OJTを含みながら業務を覚えていただき、その後は人事アシスタントとして人事・労務にかかわる業務全般のサポートをお願いします。 ・入退社管理(入退社情報の入力) ・勤怠管理、給与計算補助 ・社会保険手続き補助 ・メンタルヘルス対応補助 ・その他付随業務 多岐にわたる仕事をお任せします。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・想像力をもって仕事に取り組めるかた ・基本的なビジネスマナー 【歓迎スキル】 ・人事労務部門で仕事をしたことがある方 ・PCの基本的なスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint) ・責任感が強く柔軟な対応ができる方

  • 人材紹介会社

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【東京都】採用担当:コーディネーター/年収264~400万円

ゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャー
「人」の人生のターニングポイントにつながる大切な業務をお任せします。
264万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事部門の採用担当として、会社を支える「人」の採用をお任せします。 ・採用業務にかかるオペレーション全般 ・採用プロセスの運用 ・書類選考 ・面接官の選定 ・面接日程調整、合否の連絡 ・入社手続き ・入社オリエンテーション準備、実施 ・各種採用にかかる一連の付随業務  等 多岐にわたる仕事をお任せします。 「人」の人生のターニングポイントにつながる大切な業務をお任せします。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎スキル】 ・人材業界での営業、コーディネーターのご経験 ・採用アシスタントのご経験 ・マルチタスクで業務を遂行したご経験

  • 人材紹介会社

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【東京都】総務アシスタント/年収280~400万円

成長を続けるゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャー
業務が幅広くやりがいのある職場です。縁の下の力持ちとして力を存分に発揮してください!
280万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■総務の基本的な役割は、会社を円滑に回すためのアシスタントをお願いします。 会社全体を捉えて課題解決に関われたり、企業の縁の下の力持ちとして、会社を支えてください。 ・会社の施設管理(清掃業者の手配、照明・空調などの設備チェック) ・機器、備品管理 ・文書管理 ・社内イベントの企画、運営 ・防災訓練、防災対応の推進 ・社内外文書作成 ・電話応対 ・来客応対 総務の業務範囲は幅広く、社内外の多くの人に関わるお仕事です。 業務が幅広くやりがいのある職場です。縁の下の力持ちとして力を存分に発揮してください!

  • 応募資格

    【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・積極的に業務に取り組んだ経験 ・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎スキル】 ・一般事務や総務部門アシスタントなどのご経験 ・マルチタスクで業務を遂行したご経験

  • 人材紹介会社

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【東京都】内部統制室(J-SOX制度運用担当)/年収500万円〜900万円 ※フレックスタイム制

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
人員増による組織拡大や事業が複雑化していく中で、J-SOX制度運用を専任で行っていただく方を募集
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人員増による組織拡大や事業が複雑化していく中で、J-SOX制度運用を専任でお任せします。 <具体的な業務内容> ・内部統制報告制度(J-SOX)の計画立案および実施 ・内部監査(業務監査)の計画立案および実施 ・事業部門と協力した内部統制プロセスの構築検討 ・関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック ・経営者への評価結果報告 ・内部監査の結果等の常勤監査等委員との共有、監査等委員からの指示事項への対応 ・監査等委員の監査業務のサポート ・その他関連部門のサポート 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ■以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での内部統制報告制度(J-SOX)の経験 (内部統制の有効性評価実務及び内部統制報告制度の各種書類作成) もしくは ・公認会計士として監査法人での就業経験 【歓迎スキル】 ・IT監査(IT全般統制、IT業務処理統制)の知識・経験がある方 ・柔軟に業務プロセス構築のアドバイスができる方 ・事業部門と円滑にコミュニケーションを行うことができる方 ・全体を見渡して柔軟に物事に取り組める方 ・常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 ・WEBコンテンツを日常的に見ている方

  • 人材紹介会社

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【東京23区内】管理部長候補/年収700万円~900万円程度

■業界トップクラスのメディカル関連事業を手掛ける優良企業。
管理部長候補 ~少数精鋭企業での社長の右腕ポジション~
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部長候補として経理財務業務を中心に管理部門全体を統括頂きつつ、 社長の右腕として一緒に経営を考えて頂けることを期待しております。 具体的には、 ・経理財務業務全般 ・人事総務業務全般 ・管理会計業務 ・法務業務 ・事業推進サポート業務 上記業務をお任せします。

  • 応募資格

    ・事業会社にて、経理財務実務経験をお持ちの方 ・経営に近いポジションでの業務を経験された方、または希望されている方

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・IPO準備中】 人事マネージャー候補/年収500万円~800万円

■HR業界に変革を起こす注目のベンチャー企業。
人事マネージャー候補~HR業界に変革を起こす企業~
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■急拡大予定の組織を更にドライブさせるために、採用全体の統括はもちろん、組織戦略策定、配置、人事制度の設計・運用、労務管理、人材育成、福利厚生等まで「人・組織」に関わる全てを統括・リードしていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェントなど採用施策の策定、実行全般 ・事業目標、事業戦略実現のための組織設計、配置検討 ・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの構築、運用と継続的なアップデート ・全社、採用ブランディングの戦略策定・実行 等

  • 応募資格

    ■いずれかの経験をお持ちの方 ・スタートアップ/メガベンチャーで事業責任者、人事などご経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【東証1部上場・東京23区内】採用人事/年収400万円~550万円

東証1部上場企業、新たなマーケットを牽引する企業
■東証1部上場企業、採用人事業務をお任せします。
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織の原動力である人材の採用を加速するため、採用人事担当を募集いたします。 ・採用したい人材の要件定義(エンジニア含む) ・媒体・ダイレクトリクルーティング、転職エージェント、ネットワーキングを通じた母集団形成 ・オンライン / オフラインでの採用広報 ・応募から面接、入社までのプロセス管理・運用 ・オペレーション管理・運用・改善 ・育成、研修、組織文化、オンボーディング、人事サブシステムの企画・運用・改善 等

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社にて採用関連の業務経験がある方 ・企業の人事部にて採用や人事企画の経験がある方 ・事業会社で営業経験がある方(3年以上)

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・IPO準備中】経理(メンバー~リーダー)/年収400万円~600万円

■HR業界に変革を起こす注目のベンチャー企業。
経理(メンバー~リーダー) ~HR業界に変革を起こす企業~
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コーポレート部門のメンバーとして、経理業務全般をお任せいたします。 ・ 日々の仕訳入力 ・ 受注・請求管理、入金消込・支払業務 ・ 月次決算 ・ 財務諸表・報告資料の作成、経営陣への報告・提案等 ・IPO準備業務など 幅広く業務をお任せ致します。

  • 応募資格

    ・経理業務全般における実務経験(事業会社・会計事務所など) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・経理関連資格(会計士、簿記など) ・ベンチャー・スタートアップの就労経験

  • 人材紹介会社

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【東証マザーズ上場・東京23区内】経理担当者/年収600万円~750万円

■東証マザーズ上場、コロナ禍でも業績好調の企業
経理担当者~成長を続けるマザーズ上場企業の経理ポジション~
600万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理担当として、下記のような業務をチームで分担してお任せ致します。 ・決算業務(月次/年次) ・監査法人、税理士事務所対応 ・財務業務 ・予実管理、管理会計 ・経営サポート(代表へ数値面のレポーティング)など ※組織の拡大をさらに進める為の強化となります。 また、今後子会社設立をした際に、経理責任者となって頂ける様な方を募集しています。

  • 応募資格

    ・上場企業での経理業務経験 【歓迎要件】 ・上場子会社の経理責任者経験

  • 人材紹介会社

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【東京23区内】採用人事マネージャー候補/年収600万円~900万円

日本最大級のある分野を展開するメディカル関連企業
採用人事マネージャー候補~風通しが良く働きやすいメディカル関連企業~
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の採用(新卒・既卒)をすべてお任せいたします。 ・採用戦略策定 ・予算立案 ・実行・検証・改善 ・マネジメント業務 等 採用業務を幅広くお任せ致します。

  • 応募資格

    ・新卒採用、中途採用のご経験(優秀層) ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方

  • 人材紹介会社

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【東京23区内】社長アシスタント業務/年収400万円~600万円

■少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティング企業
社長アシスタント~少数精鋭企業のアシスタント業務~
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■社長アシスタントとして以下業務をお任せ致します。 ・総務、庶務業務 ・スケジュール管理 ・慶弔関連対応 ・PR業務(取材対応など) ・HP、SNS更新業務 ・資料作成業務 ・その他経理業務以外の管理部門業務全般 社長アシスタントとして管理部門に纏わる業務を幅広くお任せ致します。

  • 応募資格

    ・中小、ベンチャー企業で総務業務、または秘書業務の経験者 ・能動的に業務の取り組み発信していく事の出来る方 ・Excel、Word、Powerpointでの資料作成経験

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・ベンチャーキャピタル】管理部門マネージャー候補 /年収600万円~900万円程度

■注目を集めているベンチャー企業に投資を行うベンチャーキャピタル
管理部門マネージャー候補 ~ベンチャーキャピタルでの管理部門業務~
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部門マネージャー候補として、下記業務をお任せ致します。 ・ベンチャーキャピタルファンドの全体管理・決算 ・複数の投資先ベンチャー企業の状況とりまとめ、機関投資家への報告レポート ・金融庁提出書類作成、レギュレーション対応 等

  • 応募資格

    ・VCまたは監査法人等での会計監査やアドバイザリー経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・IPO準備中】採用人事(リクルーター) /年収400万円~600万円

■HR業界に変革を起こす注目のベンチャー企業。
採用人事(リクルーター) ~HR業界に変革を起こす企業~
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用人事として以下業務をお任せ致します。 ・採用戦略の立案から実行、効果検証 ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・採用媒体の選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング(特に候補者様の対応) ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用広報/インナーブランディング ・採用イベントの企画実施 等

  • 応募資格

    ・転職エージェント/人事などHR業界での経験がある方 【歓迎スキル】 ・転職エージェントでリクルーティングアドバイザーとして成果を出した経験がある方 ・スタートアップ/メガベンチャーで事業責任者、人事などご経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【東京23区内/東証マザーズ上場】経理担当者/年収350万円~450万円

■業界に新たなプラットフォームを創り知名度も高い東証マザーズ上場企業。
■東証マザーズ上場プラットフォーム企業が経理担当者を募集。
350万円~450万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・日常的な経理業務全般 ・月次決算業務 ・四半期/年度決算業務 ・原価計算業務 ・予算管理業務 ・支払業務 尚、将来的には以下の業務もお願いしたいと考えています。 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・監査法人・税理士・印刷会社対応 ・開示書類(有価証券報告書・決算短信・計算書類など)の作成

  • 応募資格

    ・事業会社での経理実務経験(5年~程度を想定) 【歓迎要件】 ・上場ベンチャー企業or上場準備中ベンチャー企業での経理実務経験

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・IPO準備企業】人事採用担当者/年収500万円~700万円

■成長中のプラットフォーム事業を展開するIPO準備企業
IPO準備中の成長企業が採用を強化する為、人事採用担当者を増員募集。
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用担当としてプランナーやデザイナー、マーケティング部門の中途採用業務を中心に行っていただきます。 ▼採用業務・応募者管理・面接 ・求人媒体(求人広告の入稿・管理・打ち合わせ) ・人材紹介会社との窓口業務 ・各部門への候補者共有 ・書類選考から面接日程の調整 ・各部門の担当とともに面接 ・合否通知(インターン)、内定通知 等

  • 応募資格

    ・中途採用業務の実務経験もしく人材業界での経験

  • 人材紹介会社

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【東京23区内】管理部門スタッフ /350万円~450万円

■業界トップクラスのメディカル関連事業を手掛ける優良企業。
管理部門スタッフ ~少数精鋭の成長ベンチャー企業~
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理部門スタッフとして、以下業務をお任せ致します。 ・総務、庶務業務 ・経理業務 ・慶弔関連対応 ・資料作成業務 ・その他管理部門業務全般 管理部門スタッフとして、管理部門に纏わる業務を幅広くお任せ致します。

  • 応募資格

    ・中小、ベンチャー企業での管理部門業務経験者

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・東証マザーズ上場】採用企画担当者/年収500万円~700万円

■業界でトップクラスの実績を誇る東証マザーズ上場IT企業。
■業界トップクラスの超注目企業が採用企画担当を募集
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用企画担当として、下記業務をお任せ致します。 ・成果の可視化・分析および改善のための施策立案 ・スクラム採用の体制強化のための企画立案 ・採用広報の強化(オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、  会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等) ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性構築

  • 応募資格

    ・インターネット系企業もしくは人材系事業を行う企業で合計1年以上の就業経験がある ・下記いずれかの経験がある方  A. 事業部門で一定程度の企画立案・実行経験  B. 人事として社員主導の採用体制の構築経験  C. Webサービスもしくはスマホアプリにエンジニアとして一定程度開発業務に携わった経験  D. 人材紹介会社にてIT系企業への採用支援経験もしくは採用コンサルや企画の一定の経験 ・「スクラム採用」の理念に共感できる方 ・4年制大学卒以上の学歴

  • 人材紹介会社

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営業課長候補 ~マンション管理のパイオニア企業~

非公開
400万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■営業課長候補として、同社サービスをマンションデベロッパーや管理会社の営業をお任せします。既存顧客営業、及び新規顧客開拓営業が中心となります。

  • 応募資格

    ・マンション管理業界での営業経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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法務担当者~IPO準備中、国内トップシェアの自社サービス提供企業~

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■総務法務業務を全般的にお任せいたします。 ・契約書作成、レビュー、契約交渉 ・法律相談への対応 ・コンプライアンス ・IPO準備業務 ・株主総会、取締役会等の重要会議等の運営 ・その他の企業法務全般 等

  • 応募資格

    ・法務業務のご経験もしくは株主総会対応経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・東証マザーズ上場】経理マネージャー候補/年収600万円~1,000万円

■業界でトップクラスの実績を誇る東証マザーズ上場IT企業。
■業界トップクラスの超注目企業が経理マネージャー候補を募集
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理マネージャー候補として、以下の業務全般をリードしていただきます。 ◆財務会計 ・開示業務(有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信) ・会計監査対応 ・連結決算 ・年度決算・四半期決算 ・月次決算・日次業務 ◆税務 ・税務申告書の作成 ・税理士法人対応 ・税務調査対応

  • 応募資格

    ・以下A~Cのいずれか職務において、3年程度以上の実務経験がある方  A.上場企業での経理業務(開示業務のご経験は 1年以上は必須)  B.会計事務所での実務経験  C.4大会計事務所、国内監査法人における監査業務 ・4年制大学卒以上の学歴 ・日商簿記2級以上

  • 人材紹介会社

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管理部門統括ポジション~上場企業・システㇺ開発企業~

非公開
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理本部統括ポジションとして以下業務をお任せします。 ・適宜開示業務 ・東証対応 ・株主総会及び取締役会の運営 ・コーポレートガバナンス、コンプライアンス業務 ・M&A  ・その他付随する業務 等

  • 応募資格

    ・上場企業での管理部門統括経験者 ・早期入社出来る方、歓迎

  • 人材紹介会社

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内部監査担当 ~エンタメ業界でIPO準備中成長企業~

非公開
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■内部監査担当として、管理部長と連携し下記業務をお任せします。 ・内部監査計画の策定 ・内部監査業務の企画 ・内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成) ・内部統制 等

  • 応募資格

    ・事業会社にて、内部監査実務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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法務総務マネージャー候補 ~世界が注目するバイオ分野の革新的企業~

非公開
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務総務マネージャー候補として、下記業務をお任せ致します。 ・契約書関連業務(作成、チェック、保管、管理)※英文契約あり ・法務相談対応 ・株主総会運営 ・株式事務業務 ・取締役会運営 ・コンプライアンス体制の構築・運営 ・総務業務全般

  • 応募資格

    ・事業会社にて、法務実務経験をお持ちの方 ・事業会社にて、英文契約作成実務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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人事担当者 ~世界的IT業のトップパートナー企業~

世界的IT企業のトップパートナー企業
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事担当者としてエンジニア採用を中心にお任せ致します。 ■中途採用業務 ・採用における募集媒体の選定、面接、条件通達も含めた内定フォロー ・入社後のフォロー(採用担当による定期的な面談等) ・採用イベントの企画立案 ・新卒採用における説明会、面接、内定フォロー ・研修企画立案など ■協力会社対応 ■その他庶務対応(庶務なども柔軟にご対応いただきます) 上記業務を、メンバーで分担してご担当頂きます。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、中途採用実務もしくは新卒採用実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験 【歓迎要件】 ・事業会社にて、エンジニア採用実務をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京都】人事総務課長候補 /想定年収:700万円~900万円程度

業績も堅調なマザーズ上場企業
人事関係の様々な課題に対する制度改革、企画の部分を中心となり推進していただける方を募集いたします。
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、 コミュニケーションなどの全領域についてマネージャーとしての役割をお任せ致します。 (マネジメント人数6~7名) 給与・労務、採用、教育、システムなど人事と総務の領域で幅広いですが、 オペレーションは現状の社員で自走できている状況です。 今回は、人事関係の様々な課題に対する制度改革、 企画の部分を中心となり推進していただける方を募集いたします。 通常オペレーションのマネジメント5割、制度改定、新規企画などが5割とお考えください。 [仕事内容] 詳細:評価制度の改定、教育研修制度の構築、人事領域の業務改善などを企画提案、 実行していただきます。 当社は正社員が約240名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、 約600名近くが在籍しており、人事マネージャーとして本領域の業務を実施・牽引いただきます。 ご自身から積極的に改革案のご提案等をして頂きたいポジションです。 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 【魅力】いわば第二創業期フェーズ。 制度構築やシステム導入など人事強化のために様々な改革にチャレンジ可能。 毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、 新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 人事としてやりがいに溢れた環境です。

  • 応募資格

    ・人事のご経験(人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域で5年以上~) ・リーダー又はマネジメントのご経験 [求める人物像] ・人事業務の全領域においてプロとしてパフォーマンスを発揮できる方 ・フットワークが軽く、チームプレーを好み、自発的に動ける方 ・周囲とのコミュニケーションを好み、ビジネスサイドとの関わりを積極的にできる 方 ・会社利益と社員要望をバランスよく検討できる方(全社最適を常に意識できる方) ※今後、管理キャリアを広げてマネジメントを希望する方

  • 人材紹介会社

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【東京23区内/IPO準備中】経理課長候補/年収500万円~700万円

■業績好調の公共インフラを担うIPO準備中の堅実経営企業
経理課長候補~業績好調の公共インフラを担う堅実経営企業~
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理課長として以下業務をお任せします。 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・法定開示(有価証券報告書、四半期報告書など)、適時開示書類の作成 ・監査法人・顧問税理士との折衝 ・金融機関対応 ・入出金管理  ・マネジメント 等

  • 応募資格

    ・制度会計の知識、実務経験を3年以上お持ちの方

  • 人材紹介会社

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【東京23区・リモートワーク・マザーズ上場企業】経理リーダー候補/年収500万円~800万円

SaaSサービスを提供するマザーズ上場企業
注目される上場SaaSサービス企業での経理リーダー職
500万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理リーダー候補として、下記業務をお任せ致します。 ・決算関連業務(月次、四半期、年次) ・監査対応 ・開示業務 ・予実差異分析 ・損益/数値分析 ・経理回りの業務フローの構築 ・金融機関対応 等 経験内容に応じ任せる業務を決定いたします。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社にて、決算業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業にて、開示資料作成経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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経理部(担当~部長代理候補) ~上場企業での経理職~

非公開
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理部(担当~部長代理候補)として、下記業務をお任せ致します。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料作成業務(全体の取り纏めは財務部担当) ・監査法人対応 等

  • 応募資格

    ・上場企業、もしくは上場に準ずる企業での経理実務経験

  • 人材紹介会社

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人事企画~増収増益のITソリューション企業での人事企画職~

業界大手グループのIT企業
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事企画として以下業務をお任せいたします。 ・既存の人事制度の運用・見直し、新人事制度の導入等 ※現状の人事課題や目指すビジョンを踏まえた人事制度(評価、教育等)を構築して頂きます。 社長を含む経営陣との距離も非常に近く、積極的に考えを発信する事ができる環境です。 ※その他、経営陣からの特命業務や経験・志向に合わせて、 役員と協働しながら管理部全体における組織作りにも積極的に携わって頂きます。

  • 応募資格

    ・企画内人事または人事コンサル等で人事制度構築に関わったご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【山形県勤務】人事労務マネージャー候補 ~Uターン・Iターン歓迎~

非公開
300万円~450万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    ■人事労務マネージャーとして、人事チームと労務チームを率いて頂きます。 【人事】 ・評価制度、福利厚生制度等の制度運用と改善、進化 ・部門横断、全社シナジーを生む仕掛けや企画の立案遂行 ※人事総務部門長と一緒に取り組んで頂きます。 【労務】 ・既存の労務業務(給与計算や勤怠管理等、一般的な労務業務)のサポート、管理 ・全事業、部署の成長を後押しする効率的な労務システムへの改善、進化 ※労務リーダーと一緒に取り組んで頂きます。

  • 応募資格

    ・事業会社にて、労務経験、知見が豊富な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・様々な視座で物事を見ることが出来、かつ論理的に物事を整理できる方 ・常に既存の仕組みを疑い、最適なことを考え続けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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