株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【福岡市勤務・Uターン、Iターン歓迎】上場企業/財務経理部長候補/年収700万円~1000万円

東証上場企業(※詳細はご紹介時にお伝えさせて頂きます。)
【福岡市勤務】上場企業の財務経理部長候補を募集。Uターン・Iターン希望者、歓迎。
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■財務経理部長として以下業務をお任せ致します。 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・有価証券報告書・決算短信作成・開示 ・税務申告 ・監査法人対応 ・J-SOXに関する業務 ・社内制度・規程類の作成・整備 ・部下のマネジメント 等

  • 応募資格

    ・上場企業における経理実務経験、または準ずる企業での経験 ・マネジメント経験

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【IPO準備・東京23区内】経理担当者/400万円~550万円

IPO準備中・成長中の業界特化のSaaS企業
【成長中SaaS企業・IPO準備中】経理担当者として、CFOの下で経理の実務をお任せします。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理財務担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・仕訳、会計ソフト入力業務 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・IPO準備業務 ・業務プロセスの改善 ・その他経理業務全般 等 ※CFOの下、経理業務全般をお任せ致します。

  • 応募資格

    ・経理経験3年以上 ・業務に能動的に業務に取り組める方

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【東京23区内・バイオベンチャー】管理部長候補/年収800万円~1200万円※応相談

IPO準備を行う大学発バイオベンチャー
大学発バイオベンチャー企業がIPOに耐えうる管理体制構築をお任せする管理部長候補を募集
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部長として以下業務をお任せします。 ・管理体制構築・刷新のための業務 ・月次決算、年次決算 ・IPO準備業務 ・社内の経理、人事労務、稟議決済等、諸々の規程類の制定・刷新 ・社内の管理業務全般に必要なワークフローの設定・運営管理 ・内部統制全般 ・取締役会、株主総会の運営 ・投資家・株主とのリレーション構築 ・ボードメンバーとしての経営判断への参画 など

  • 応募資格

    ・事業会社での管理(経理)部門長としての実務経験 ・IPOに関わる業務経験 ・経営層に近い立場での管理業務全般の経験

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【東京23区内・グローバルベンチャー企業】内部監査室長候補/年収700万円~900万円

■超大型資金調達済みの注目を集める日本発のグローバル企業
■多国籍社員が在籍する日系グローバルベンチャー企業が内部監査室長候補を募集
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■内部監査室長候補として数年内の上場に向け各事業部と連携しながら、 内部監査、内部統制、リスク管理に関する現状の評価および業務効率化、 より強固で健全な内部管理体制構築やルール作りの支援を継続的に行って頂きます。 ・内部統制(上場準備、規程整備、稟議管理) ・内部監査の計画立案、実施 ・監査調書・監査報告書の作成 ・その他付随する業務 等

  • 応募資格

    ・5年以上の監査業務経験(内部監査、または外部監査) ・部門や社外関係者とのコミュニケーションやプロジェクト進行が円滑にできること ・英語にアレルギーの無い方

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【東証1部上場・東京23区内】経営企画/総務(予実管理/経営分析)リーダー/400万円~500万円

東証1部上場企業、コロナ禍でも業績好調の優良企業。
【東証1部上場】コロナ禍でも事業成長を続ける企業が経営企画/総務(予実管理/経営分析)リーダーを募集
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■次世代のマネージャー候補(実務リーダー)としてご活躍頂きます。 <具体的な内容> ・予実管理:各種資料作成(取締役会など)経営分析(PL分析、売上分析など) ・IR:投資家対応/投資家説明会の調整/資料作成など

  • 応募資格

    ■以下いずれも該当する方 ・社会人経験3年以上お持ちの方 ・事業会社にて、IRや予実管理経験3年以上お持ちの方 ・自ら情報を収集し、積極的に問題解決に取り組める方

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【東京23区内・IPO準備】内部監査・内部統制/年収500万円~800万円

VCや大手企業も出資する注目の成長SaaSベンチャー企業
注目のSaaSベンチャー企業がIPOを見据え内部監査・内部統制担当者を募集
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■IPO準備へ向けて、弊社の内部監査・内部統制を募集します。 ◇内部監査 ・内部監査の年間計画策定~実施 ・監査報告書の作成~経営陣への報告 ・被監査部門への講評 ・監査法人との折衝 ・特命事項/社内調査 ◇内部統制 ・J-SOX業務(監査法人対応を含む) ・内部統制評価の構築、計画立案 ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 等 ※現担当者と連携して業務を行っていただきます。

  • 応募資格

    ◇下記いずれかのご経験 ・事業会社、金融機関などでの内部監査、内部統制(J-SOX対応など)関連業務の経験 ・監査法人などでの監査業務の経験 ・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方

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【東京23区内・IPO準備中】管理部マネージャー候補/年収500万円~700万円

ビジネスメディアでも注目、IPO準備も大詰めのベンチャー企業
IPO準備も大詰めである注目のベンチャー企業が管理部門マネジャー候補を募集。
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部マネージャー候補として、主に経理部門の現場責任者をお任せ致します。 ・経理部門の現場責任者(メンバーのマネジメント含む) ・会計仕訳の承認 ・新規事業における会計方針検討 等 現在の組織構成として、管理部長-マネージャー-担当4名(経理:1、財務:1、労務:1、庶務:1)となっております。 現マネージャーの横並びもしくは直下を想定されております。

  • 応募資格

    ・チームマネジメント経験(最低2名以上の正社員のマネジメント経験) ・事業会社での経理実務経験3年以上(自分で手を動かした経験) ・月次決算業務を一人で完遂できるスキル

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【東証1部上場・東京23区内】経理担当者/380万円~510万円 ※別途、残業手当

東証1部上場企業、コロナ禍でも業績好調の優良企業。
【東証1部上場】時代の後押しを受け事業成長を続ける企業が経理担当者を募集
380万円~510万円 / メンバー

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吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理担当者として上場企業ならではの金融商品取引法に準じた会計実務に携わることが可能です。 <具体的な内容> ・決算業務(月次、四半期、年次、連結) ・管理会計 ・固定資産管理 ・税務申告 ・有価証券報告書作成 ・短信作成 ・事業報告等の開示関係業務、監査対応 ・債権債務管理業務 など ※上記よりスキルや経験に応じてお任せする予定です。

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・経理経験3年以上 ・月次決算業務のご経験 ・日商簿記検定2級程度の知識を有している方(資格の有無は不問)

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【東京23区内・テレワークOK】人事マネージャー候補/年収650万円~850万円

特化型AIの成長中SaaS企業(IPO準備中)
【IPO準備中】特化型AIの成長中SaaS企業が人事マネージャー候補を募集。
650万円~850万円 / 管理職 | リーダー

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吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事マネージャー候補として以下業務をお任せします。 ・採用ポジションにおける市場での認知獲得、広報活動 ・エンジニア採用の戦略設計から実行 ・ポジション別の応募経路選定と採用計画 ・ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理 ・ダイレクトソーシング活動 ・エージェントコミュニケーション ・選考実務(求人作成、選考日程調整、合否連絡、面談、一次面接) ・オンボーディング ・人事制度運用 ・組織開発 ・労務管理など 人事領域全般に幅広く携わっていただきます。

  • 応募資格

    ・ポジションの要件定義、集客手法の適切な選定出来る方  エンジニア転職潜在層へのアプローチを目的としたイベント等の企画実行ができる方 ・ソーシングからオファーまでのプロセスを候補者のアトラクトへ繋げる工夫ができる方 ・その他人事領域をベンチャー企業で経験を積んでいる方 ・柔軟な姿勢で業務に取り組める方

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【東京都】人事総務課長候補/想定年収:550万円~650万円

IPO準備中・多店舗展開を行う堅実な優良企業
売上・利益ともに堅調な多店舗展開を行う大手グループ企業が人事総務課長候補を募集。
550万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事総務課内の人事/総務/法務に関するマネジメント業務、及び人事関連業務における実務の一部をお任せします。 ・労務務管理 ・中途採用、及び新卒採用業務(近い将来、親会社と連携して開始する予定) ・人事制度及び人事評価制度の見直しを行い、2023年4月より新制度をスタートする為の動き ・その他、総務、法務業務  ・マネジメント

  • 応募資格

    ・労務管理、採用、人事制度及び人事評価制度の経験 ・部下のモチベーションを高めるコミュニケーション能力 ・スピード感を持って課及び自身のミッションを進められ、且つ、報・連・相ができる方

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【東証1部上場・東京23区内】総務マネージャー候補/530万円~770万円

東証1部上場企業、コロナ禍でも業績好調の優良企業。
【東証1部上場】コロナ禍でも事業成長を続ける企業が総務マネージャー候補を募集
530万円~770万円 / 管理職 | リーダー

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吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■総務マネージャー候補として以下業務をお任せします。 ・総務:株主総会対応/株式事務/ファシリティ管理/ISMS運営/文書管理 ・予実管理:各種資料作成(取締役会など)、経営分析(PL分析、売上分析など) ・IR:投資家対応/投資家説明会の調整/資料作成など ・法務:リーガルチェック(契約書)/顧問弁護士対応

  • 応募資格

    ■以下いずれも該当する方 ・上場企業での総務or経営企画or経理、いずれかの経験者 (特にIRや適時開示、予実管理に明るい方) ・自ら情報を収集し、積極的に問題解決に取り組める方

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【東証マザーズ上場・東京23区内】常勤監査役/年収700万円~900万円

■東証マザーズ上場、コロナ禍でも業績好調の企業
業績好調・成長を続けるマザーズ上場企業の常勤監査役をお任せします。
700万円~900万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■監査等委員として以下業務をお任せ致します。 ・監査計画、監査調書、監査報告書の作成、会議出席 ・取締役の法令遵守・業務執行監査 ・監査法人、内部監査、内部統制部門との意見交換 ・決算書類・会計帳簿の閲覧、監査等 ・上記付随する業務

  • 応募資格

    ・常勤監査役経験者 ・ベンチャー企業への理解と社内のメンバーとの円滑なコミュニケーション能力

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【東京23区内・IPO準備中】CFO候補 /年収900万円~1300万円

海外で事業を行う注目の日系ベンチャー企業。
海外比率100%、グローバルで事業を行うIPO準備企業がCFO候補を募集
900万円~1300万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■CFO候補として、下記業務をお任せ致します。 ・投資家、融資銀行、株主対応 ・資本政策、エクイティストーリーの作成 ・事業計画の作成、経営数値の管理、経営数値の改善支援 ・税務ストラクチャー、資金還流スキーム、為替ヘッジスキームの構築、運用 ・IPO準備、内部体制の構築 ・財務会計報告体制の構築、開示体制の構築 ・コーポレート体制構築、必要な人材の採用 等

  • 応募資格

    ・ビジネスレベルの英語力 (1人で外国籍の投資家やアドバイザーとのMTGに参加できるレベル) ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・外資系金融機関の投資銀行部門経験 ・責任者としてのIPO達成経験 ・ベンチャーファイナンスの経験 ・直近5年以内で海外機関投資家からの出資も受けIPOを果たしたスタートアップ企 業でのCFO経験 ・IPO経験のある、上場ベンチャー企業で勤務するCFO経験 ・IPO Projectの推進にアドバイザーとして関与したスペシャリスト経験

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【IPO準備・東京23区内】人事担当者/年俸制:400万円~550万円

IPO準備中・成長中の業界特化のSaaS企業
【成長中SaaS企業・IPO準備中】人事担当者として、人事業務を幅広くお任せ致します。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事担当者として以下業務をお任せ致します。 ・月次決算、四半期及び年次決算業務 ・管理会計業務 ・監査法人、証券会社対応 ・IPO準備業務  ・その他、上記に付随する業務

  • 応募資格

    ・いずれか(採用・労務・教育研修・企画等)の人事経験3年以上 ・柔軟性を持ち、積極的に業務に取り組む姿勢を持つ方

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【東京23区内・安定企業】給与・社会保険担当者/年収400万円~600万円

設立から40年超、安定した経営を続ける研究開発型企業
設立より安定した経営を続けるシステム開発企業が給与・社会保険担当者を募集
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■給与計算、社会保険業務の担当者として以下業務をお任せします。 ・給与計算や社会保険手続き(約300名分) ・人件費に関する仕訳業務 ・年末調整 ・所得税関連業務 ・マイナンバー管理 ・システム導入など効率化業務 ・その他 付随する業務

  • 応募資格

    ・給与計算、社会保険業務経験 3年以上 ・長期間、腰を据えて仕事をして頂ける方 ・改善業務等にも積極的に取り組んで頂ける方

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【東京23区内・上場子会社】人事総務担当者/年収400万円~550万円

【東証1部上場企業子会社】自社プロダクトを持つ優良企業
【東証1部上場企業子会社】自社プロダクトを持つ優良企業の人事総務担当者
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事総務担当者として、下記業務を中心にご担当頂きます。 <労務業務> ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 等 <採用業務> ・中途採用 ・派遣採用 <その他> ・総務、庶務業務 等 上記を中心に、ご希望に合わせて経理業務を含む管理部門全般を幅広くご担当頂く事も可能です。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・媒体、エージェントを利用しての採用経験 【歓迎要件】 ・IT業界経験者

  • 転職エージェント

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【東京23区内・IPO準備中】法務スタッフ/年収350万円~450万円

ビジネスメディアでも注目、IPO準備も大詰めのベンチャー企業
IPO準備を進める注目のベンチャー企業が法務スタッフを募集。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務スタッフとして、下記業務をお任せ致します。 ・契約書チェック(業務委託基本契約、NDAなど) ・契約書雛形作成 ・事業部からの法務相談対応

  • 応募資格

    ・業務委託基本契約書、NDAのリーガルチェック経験 ・顧問弁護士への相談、連携経験 ・事業会社もしくは弁護士事務所での勤務経験

  • 転職エージェント

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【東京23区内・IPO準備】人事総務担当者/年収400万円~450万円

設立以来、強固な基盤を作り上げ成長を続けるIT企業
設立から強固な基盤を作り上げ成長を続けるIT企業が人事総務担当者を募集
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事総務担当者として以下業務をお任せします。 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・教育・研修業務 ・労務管理業務 ・その他人事総務業務 ※採用業を中心に人事総務業務を担って頂きます。

  • 応募資格

    ・人事採用業務経験、または人材業界経験者 ・積極的な姿勢を持ち、コミュニケーションを大切にする方

  • 転職エージェント

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【東京23区内・フレックス・リモートワーク】経理リーダー候補/年収500万円~700万円

【IPO準備中】急成長中のプラットフォームを提供する少数精鋭スペシャリスト集団
【IPO準備中】少数精鋭スペシャリスト企業が経理リーダー候補を募集
500万円~700万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理リーダー候補として、下記業務をお任せ致します。 ・日常経理業務 ・月次/四半期/年次決算対応 ・IPO準備 ・経理組織の構築 ・監査法人/証券会社対応 現在コーポレート部門の立上げ期である為、経理以外のコーポレート業務(法務、労務、総務など)も広く対応してもらうことを想定しています。 担当業務は広くなりますが、管理業務の全体像を把握しながら業務を推進する経験を積むことができます。 また、CFOや経営管理部長と共にIPO準備に携わっていただくことも想定しています。

  • 応募資格

    ・約3年以上の経理経験 ・ベンチャー・中小企業での「経理まるごと」の経験 ・経理以外にも、部門横断的にバックオフィス業務を担った経験 ・中心は経理にありつつ、そこから内部統制や上場準備などの隣接業務もやっていきたいという志向性 ・監査法人とやりとりできるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・決算短信、有価証券報告書に関して、全体ではなくても一部でも作成経験ある

  • 転職エージェント

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【東京23区内・IPO準備中】経理スタッフ/年収400万円~500万円

ビジネスメディアでも注目、IPO準備も大詰めのベンチャー企業
IPO準備を進める注目のベンチャー企業が経理スタッフを募集。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理スタッフとして、下記業務をお任せ致します。 ・月次決算業務をはじめとする、経理業務全般 ・『会計ソフトfreee』での会計業務 ・渉外(税理士、会計士など)コミュニケーション

  • 応募資格

    【必須要件】 ・簿記2級程度の会計知識 【歓迎要件】 ・会計freeeの使用経験 ・開示書類作成経験 ・月次決算、年次決算経験 ・上場企業・上場子会社、上場準備会社での経理実務経験

  • 転職エージェント

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【東京23区内・リモートワーク推奨】採用担当/年収400万円~800万円

【大型資金調達】大手企業からスピンオフしたスタートアップベンチャー企業
大手企業からスピンオフした有望スタートアップ企業が人事採用担当者を募集
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用担当として以下業務をお任せします。 ・現場責任者とのコミュニケーションを通じた採用戦略の立案~実行 ・採用を効果的・効率的に行うための業務フロー構築~実行 ・採用における施策立案~実行 ・リファラル、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応 ・規定整備関連業務 ・勤怠管理業務 ・リモートワークのサポート 採用業務をメインに、人事業務全般をお任せします。

  • 応募資格

    ・ベンチャー等小規模企業での採用実務経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

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【東京23区内・IPO準備】管理部長候補/年収800万円~950万円

設立以来、強固な基盤を作り上げ成長を続けるIT企業
設立から強固な基盤を作り上げ成長を続けるIT企業がIPOを目指し管理部長を募集
800万円~950万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部長候補として経理財務を中心に管理部門全体の業務をお任せします。  また、IPOに向けた準備にも携わって頂きます。 ・月次、年次決算業務のチェック、取り纏め ・管理会計体制の構築 ・J-SOX ・監査法人、証券会社対応 ・人事総務業務の取り纏め ・法務業務 ・IPO準備業務 等 管理部門に付随する業務及びIPO準備をプレイングマネージャーとして推進して頂きます。

  • 応募資格

    ・上場会社、上場準備会社で決算・開示等の経験者 ・経営管理体制の構築経験がある方 ・監査法人と議論できる方 ・管理部長経験のある方歓迎 ・人事、総務経験(契約書管理、会議体運営、株式事務等)のある方 ・長く腰を据えて仕事をして頂ける方

  • 転職エージェント

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【東京23区内/東証マザーズ上場】経理担当者/年収400万円~550万円

■業界に新たなプラットフォームを創り知名度も高い東証マザーズ上場企業。
■東証マザーズ上場プラットフォーム企業が経理担当者を募集。
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

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吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・日常的な経理業務全般 ・月次決算業務 ・四半期/年度決算業務 ・原価計算業務 ・予算管理業務 ・支払業務 尚、将来的には以下の業務もお願いしたいと考えています。 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・監査法人・税理士・印刷会社対応 ・開示書類(有価証券報告書・決算短信・計算書類など)の作成 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験(3年~程度を想定) 【歓迎要件】 ・上場ベンチャー企業or上場準備中ベンチャー企業での開示資料(決算短信、有価証券報告書、招集通知等)作成経験

  • 転職エージェント

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【東京23区内・IPO準備】経理責任者候補/年収600万円~800万円

設立以来、強固な基盤を作り上げ成長を続けるIT企業
設立から強固な基盤を作り上げ成長を続けるIT企業が経理責任者候補を募集
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理部門の責任者として以下業務をお任せ致します。 ・財務諸表(PL、BS)の作成、チェック業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・税理士、監査法人、対応 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・マネジメント業務

  • 応募資格

    ・日商簿記2級以上の資格、または知識をお持ちの方 ・経理業務経験5年以上 ・IPO準備経験者、歓迎 ・コミュニケーションを大切にし業務を遂行出来る方

  • 転職エージェント

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【東京23区内】経理財務責任者候補/600万円~800万円

【昨対140%成長】社会のインフラとして生活に根付くビジネスを展開し成長を続ける企業。
【昨対140%成長】業績好調な企業が経理財務責任者を募集
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理財務責任者候補として、2024年のIPOも視野に入れ以下業務をお任せします。 ・月次決算 ・年次決算業務 ・管理会計業務 ・財務業務 ・IPO準備業務 ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・税理士事務所対応 ・マネジメント 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・決算業務経験5年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場準備企業または上場企業での経理業務経験のある方

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【東京23区内・スタートアップ】管理マネージャー (CFO候補)/年収800万円~1,000万円

【大型資金調達】大手企業からスピンオフしたスタートアップベンチャー企業
大手企業からスピンオフした有望スタートアップ企業の将来のCFO候補
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理マネージャー(CFO候補)として、IPOに向けたバックオフィス体制構築をお任せ致します。 ・月次決算、年次決算 ・各種規定作成、運用 ・人事、総務、法務、内部統制等 ・上場準備関係全般 ・監査法人、証券会社対応 上場準備を開始した為、管理部門の体制構築及び上場準備をお任せ致します。 経理業務をメインにバックオフィス全体の体制構築をお任せし、将来的にはCFOに就任頂く事を期待しております。

  • 応募資格

    ・バックオフィスマネジメントポジションにて、IPOもしくはIPO準備のご経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業でのバックオフィス体制構築経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

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【IPO準備・東京23区内】経理マネージャー候補/年俸制:500万円~800万円

IPO準備中・成長中の業界特化のSaaS企業
【成長中SaaS企業・IPO準備中】経理マネージャー候補として、CFOの下でIPOに向けた体制作りと実務をお任せします。
500万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理マネージャー候補として以下業務をお任せ致します。 ・月次決算、四半期及び年次決算業務 ・管理会計業務 ・監査法人、証券会社対応 ・IPO準備業務  ・その他、上記に付随する業務

  • 応募資格

    ・経理経験5年以上 ・フットワーク軽く業務に取り組める方 ・IPO経験者、歓迎

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【IPO準備・東京23区内】人事部長候補/年俸制:600万円~1,000万円

IPO準備中・成長中の業界特化のSaaS企業
【成長中SaaS企業・IPO準備中】人事部長候補として人事戦略立案、組織作りを担っていただきます。
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事部長候補として人事戦略立案、組織作りを担っていただきます。 ・中途採用業務 ・人事企画 (人事規定の策定、人事制度の設計、評価制度策定、KPI及び給与テーブル等策定等) ・人材育成設計 ・各種規定策定 ・各種申請、承認フロー整備 ・入退社異動管理 ・オフィス運営 ・勤怠管理、給与計算等

  • 応募資格

    ・中小企業もしくはベンチャー企業にて5年以上の経験者 ・中途採用経験 ・人事制度の新規構築、導入、改訂等の経験

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【東京23区内・安定企業】人事総務マネージャー候補/年収600万円~700万円

設立50年以上の歴史ある企業を母体としたIT企業
安定した基盤を持つ企業が人事総務マネージャー候補を募集。腰を据えて仕事をしたい方、歓迎。
600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務マネージャー候補として、下記業務をお任せ致します。 ■総務業務 ・コンプライアンス ・BCP関連 ・契約書、議事録などの文書管理 ・ファシリティ関連 ■人事業務 ・採用(新卒、中途) ・労務管理(勤怠、給与、社会保険) ・教育、育成 ※まずは総務業務を中心にお任せし、その後、現マネージャーから人事業務を引き継いで頂く予定です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社にて、人事総務実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・200名~300名規模の企業での人事総務実務経験をお持ちの方

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【東京23区内・フレックスタイム】戦略人事コンサルタント/年収500万円~800万円

コンサルティング事業を展開する成長企業。
事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業を展開する成長企業が戦略人事コンサルタントを募集
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

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吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■戦略人事コンサルタントとして、以下業務をご担当いただきます。 ・働き方を変えるサービス・ソリューション開発・展開 業界横断・日本全体で働きかたを変えるサービス・ソリューションの展開を進めています。 ご自身の人事・組織の知見を活かしつつ、新たなサービスの創出に取り組んでいきます。 ・ワーク・エンゲージメントデザイン 働く人々が、より誇りを持ち、仲間と共に働いていける環境をつくるためには、 ワーク・エンゲージメントが非常に重要となります。組織心理学、統計の専門性とデジタル を活用し、組織診断・組織制度の設計からワーク・エンゲージメント向上までを行ないます。 ・ワークスタイルデザイン 新しい働き方を提案していきます。人々を引き付け、生産性高く働いてもらうためには、 既存の枠組みを超えた新たな働き方が必要となります。働き方を新しく変えていくのも同社のミッションです。

  • 応募資格

    【必須要件】 以下何れかのご経験 ・人材採用/人材開発に関する取組 ・人事/組織に関する制度設計 ・HRテクノロジーの導入 ・新規事業企画、開発 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語能力 ・デジタル/テクノロジー領域に関する知見 ・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験

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【東京23区内・IPO準備中】法務・総務担当者/年収400万円~500万円

ビジネスメディアでも注目、IPO準備も大詰めのベンチャー企業
IPO準備を進める注目のベンチャー企業が法務・総務担当者を募集。
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

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吉松 毅
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    東京都

  • 仕事内容

    法務・総務担当者として、下記業務をお任せ致します。 ◆主な業務 -契約書関連業務(作成、チェック、保管、管理) -法務相談対応 -株主総会事務局 -株式事務業務 -取締役会事務局 -総務業務全般 上記業務を、管理部長直下でお任せ致します。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社にて、法務実務経験をお持ちの方 ・大卒以上

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【フルフレックス・リモートワーク】人事マネージャー候補/年収600万円~800万円

技術力に強みを持つIPO準備中のスタートアップベンチャー企業
成長中ベンチャー企業の人事マネージャーとして業務をお任せします。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

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吉松 毅
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    東京都

  • 仕事内容

    ■人事マネージャー候補として、下記業務をお任せ致します。 ・人事企画チームのマネジメント ・組織課題を抽出し、解決策の立案~実行 ・人事制度(等級、評価、報酬等)の企画・運用 ・組織制度の企画・運用 ・カルチャー浸透施策の企画運用 ・データを活用したタレントマネジメント ・その他、従業員満足度向上施策 組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。 将来的にマネージャーとして組織全体を牽引いただける方を募集いたします。

  • 応募資格

    ・チームリーダー、もしくはマネジメント経験 ・5年以上の人事経験 ・100人以上の組織での業務経験 ・中長期のプロジェクトの推進経験 ※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験

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【IPO準備中・東京23区内・リモートワーク推奨】人事総務担当者/年収360万円~420万円

ライフスタイルの向上を図る注目を集めるDtoCベンチャー企業。
【IPO準備】ライフスタイルの向上を図るD2Cベンチャー企業が人事総務担当者を募集
360万円~420万円 / メンバー

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吉松 毅
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    東京都

  • 仕事内容

    ■人事総務担当者として、人事総務業務の最適化を目指した仕組み・ルール作りをお任せ致します。 ・労務管理 ・採用、教育 ・総務、庶務 ・株主対応 ・法務(一部) ※上記業務をお任せし、将来的にはマネージャーになって頂く事を期待しています。

  • 応募資格

    ・事業会社にて、人事総務実務経験をお持ちの方

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【東京都23区内・マザーズ上場】組織人事担当/想定年収:350万円~500万円程度

マザーズ上場企業での人事労務職
マザーズ上場の独自のサービスを提供し定評を得ている企業が、組織人事担当を募集。
350万円~500万円 / メンバー

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吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織人事担当として以下業務をお任せいたします。 <採用関連> ・採用部署からのヒアリング等 ・求人票作成 ・募集媒体選定、ダイレクトリクルーティング ・書類選考 ・面接日程調整 ・1次面接対応(各部の責任者と2名で対応) ・適性検査運用 ・オファー面談、内定通知書、労働契約書作成 ・入社ガイダンス及び入社後のフォロー <組織関連> ・本社全社員分の目標・評価の管理 ・有期契約社員の契約更改業務 ・異動、昇進、昇格に伴う給与計算、辞令及び通知の作成 <その他> ・福利厚生倶楽部、積立貯蓄制度の管理 ・コーポレートサイトの改良 等

  • 応募資格

    ・業務内容のいずれかに当てはまる経験2年以上

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【東京23区内・リモートワーク】HR specialist /年収400万円~600万円

ソフトウェア・ハードウェアを開発する注目の医療機器ベンチャー企業
IPO目指す医療ベンチャー企業がHR specialistを募集
400万円~600万円 / メンバー

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吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■HR specialistとして以下業務をお任せします。 ・基本的な採用方針の策定、採用計画を実現するためのアクションプランの整理と実行 ・定性,定量、両面の振り返りからの継続的な改善サイクルの実行 ・Hiring Managerとの調整、外部パートナー企業,個人との連携 ・候補者に対するジェネラルな会社,個人の魅力訴求による動機付け ・経営計画や事業計画の把握、採用および人事領域の予実管理 ・その他、事業,組織成長に寄与する各種人事施策の考案

  • 応募資格

    ・新しいツールやサービスについて自ら情報を収集して試すなど主体的に取り込む ・自ら実務に当たれる方(戦略や企画は勿論ありますが手足を自ら動かすことが多いです) ・思考や主張を相手に伝わりやすく表現するテキスト、口頭での高いコミュニケーション力

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【IPO準備中・東京23区内・リモートワーク推奨】経理担当者/年収300万円~350万円

ライフスタイルの向上を図る注目を集めるDtoCベンチャー企業。
【IPO準備】ライフスタイルの向上を図るD2Cベンチャー企業が経理担当者を募集
300万円~350万円 / メンバー

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吉松 毅
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    東京都

  • 仕事内容

    ■経理財務担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・仕訳、会計ソフト入力業務 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・監査法人対応 ・IPO準備業務 ・開示業務 ・業務プロセスの改善 ・その他経理業務全般 等

  • 応募資格

    ・事業会社にて経理実務経験2年以上お持ちの方

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【東京23区内・リモートワーク】人事担当(労務)/年収400万円~600万円

ソフトウェア・ハードウェアを開発する注目の医療機器ベンチャー企業
IPO目指す医療ベンチャー企業が人事担当(労務)を募集
400万円~600万円 / メンバー

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吉松 毅
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    東京都

  • 仕事内容

    ■人事担当(労務)として以下業務をお任せします。 ・入退社の手続き業務 ・ビザ取得サポート ・給与計算、勤怠管理、社会保険 ・健康診断、ストレスチェックの運用 ・安全衛生業務(産業医面談、衛生委員会、労務面談) ・従業員体験向上につながる施策の企画,デリバリ ・新たな施策や改善に伴う各種規則の作成,改訂 ・その他労務業務全般

  • 応募資格

    ・業務内容に記載した業務領域の半数以上を経験していること ・自社もしくはクライアントとして従業員数十〜数百名の規模での経験 ・労務実務の前後に存在するプロセスとの整合をはかり合理的な業務設計を考えることができる

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【東京23区内・IPO準備中】内部監査室長候補/年収500万円~600万円+SO

ビジネスメディアでも注目、IPO準備も大詰めのベンチャー企業
IPO準備も大詰めである注目のベンチャー企業が内部監査室長候補を募集。
500万円~600万円 / 管理職 | リーダー

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吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■社長直下の内部監査室長として部門の立上げ及び以下業務をお任せします。 ・内部監査室としての内部監査業務 ・主にJ-SOXを中心とした社内ガバナンス体制の構築支援 ・監査役、監査法人と連携した三様監査の実施 ◆内部監査 ・内部監査計画の立案・実行 ・合理的な内部監査事項の選定 ◆その他 ・企業価値向上に必要なアクション全般 ・監査役、監査法人との連携 ・業務執行部門と連携してのガバナンス体制構築支援(主にJ-SOXを中心)等

  • 応募資格

    ■1.または2.に該当する方 1.事業会社出身者 -上場企業での内部監査経験 -上場企業でのJ-SOX監査経験 2.監査法人出身者 -J-SOX監査経験

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【東京23区内・IPO準備中】管理部長(CFO候補)/年収800万円~1200万円+SO

ビジネスメディアでも注目、IPO準備も大詰めのベンチャー企業
IPO準備も大詰めである注目のベンチャー企業が管理部長(CFO候補)を募集。
800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
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    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部長(CFO候補)として、監査法人・証券会社とのメイン窓口として各種交渉・調整業務、管理部門を指揮しての上場オンスケ達成をお任せします。 ◆経営管理 ・タスクの優先順位、遂行スケジュールの可視化 ・タスクの進行状況管理 ・部内指揮、マネジメント全般 ・経営会議、取締役会での報告 ◆その他 ・企業価値向上に必要なアクション全般 ・監査法人、主幹事証券会社とのコミュニケーション、各種タスクの対応範囲・程度・スケジュール感の交渉、調整 等

  • 応募資格

    ■1.または2.に該当する方 1.事業会社出身者 -IPO成功経験 -J-SOX責任者経験 2.監査法人出身者 -監査担当会社のIPO成功経験 -J-SOX監査経験

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【東京23区内/東証マザーズ上場】人事労務担当/年収430万円~530万円

■業界に新たなプラットフォームを創り知名度も高い東証マザーズ上場企業。
■東証マザーズ上場プラットフォーム企業が人事労務担当を募集。
430万円~530万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事労務担当として、下記業務を中心にお任せします。 - 就業規則、労使協定、雇用契約書等の人事関連文書の作成・管理 - 組織変更・異動・昇格等の人事フロー設計・修正 - 安全衛生管理(コロナ対応方針の策定・衛生委員会実施等) - 休職・退職・多様な働き方(移住・雇用形態変更等)の労務個別対応 - 勤怠管理、給与計算、社会保険関連(実務は別のスタッフにて) - 人事評価運用 - その他労務管理全般

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事労務経験3年以上 ・100人規模以上の企業での人事労務経験 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・運用経験 ・マネジメント経験 ・ITもしくは不動産業界での就業経験

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【東証1部上場・東京23区内】人事(労務・人事企画)リーダー候補/年収600万円~800万円

東証1部上場・日本品質のデジタルサービスを提供する成長企業
東証1部上場企業が人事(労務・人事企画)リーダー候補を募集。労務領域におけるグループ横断的な業務改善(改革)をお任せします。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■下記業務範囲において、実務も行いながらマネジメントを行っていただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・グループ各社社員の給与計算・社会保険 ・アルバイト従業員の給与計算・社会保険 ・人事異動管理及び適正配置 ・労働時間管理 ・法改正対応、規定変更、助成金申請対応 ・労働安全衛生施策の実施  等 労務領域におけるグループ横断的な業務改善(改革)~管理~推進、またチームビルディングなど、現場の実務が主体ではなく、一つ上のレイヤーでご活躍頂ける方をイメージしております。

  • 応募資格

    ・人事、労務業務に関する基礎的な業務&法的知識 ・従業員数300名以上の企業での人事労務の実務経験

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【東証マザーズ上場・東京23区内】総務法務担当者/年収350万円~480万円

東証マザーズ上場の堅実経営を行う優良企業
【未経験可】東証マザーズ上場の堅実経営を行う優良企業が総務法務担当者を強化採用。
350万円~480万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ご経験や経験に応じ法務・総務業務全般を幅広くお任せします。 ・契約法務業務全般(リーガルチェック等) ・コーポレート法務業務全般(会社法・金商法対応、株主総会・取締役会運営等) ・個人情報保護事務局(Pマーク運営・更新等) ・知的財産権の管理(商標等) ・新規事業におけるリーガル対応 ・顧問弁護士管理・対応 ・総務業務全般(庶務、社内イベント運営、電話受付対応等)

  • 応募資格

    ■学歴要件 以下、いずれか1つ以上の条件に該当する方 ・学部卒業 ・ロースクール卒業 ・法学部又はロースクールを卒業した方以外は、 法務の実務経験もしくは行政書士や宅地建物取引士など法的資格を有する方 ■経験・知識要件 ・法律(特に民事法)の基礎知識 ・PCの基本操作 ・Microsoft Word・Excel・PowerPointの基本操作 ・社会人としての一般的なコミュニケーション能力

  • 転職エージェント

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【東京23区内・コンサルティングファーム】管理部門スタッフ/年収450万円~700万円

地方企業をサポートする独立系コンサルティングファーム
独立系コンサルティングファームが自社の管理部門体制強化の為の管理部門スタッフを募集
450万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部門スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ・バックオフィス部門各種業務(経理財務・人事労務・総務・システム管理等) ・各種業務システム導入・管理(勤怠・人事・給与・会計・経費精算・情報セキュリティ等) ・社内諸規程の整備 ・バックオフィス部門スタッフのマネジメント ※先ずはスタッフからスタート、いずれはバックオフィススタッフをマネジメントして頂き、経理財務、人事労務、総務、情報システムのいずれかの責任者として運営にあ たって頂く事を想定しています。

  • 応募資格

    ・事業会社のバックオフィス(経理財務、人事労務、総務、情報システム)業務のうち一つ以上を経験している方

  • 転職エージェント

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【東証マザーズ上場・東京23区内】経営企画担当者/年収450万円~550万円

東証マザーズ上場の堅実経営を行う優良ベンチャー企業
東証マザーズ上場の堅実経営を行う優良ベンチャー企業が経営企画担当者を募集。
350万円~480万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経営企画業務を中心に広報業務も含め幅広く業務を担っていただきます。 ・全社の事業計画の策定、事業の見通し、実績管理 ・経営数値やKPI等に関する定量・定性分析 ・経営改善課題の把握 ・担当部門との協働による課題解決のサポート ・企業広報PR戦略の策定・実行 ・コーポレートサイトの企画・運営 ・プレスリリースの作成 ・メディアリレーションの構築 等

  • 応募資格

    ・経営企画経験を3年以上お持ちの方 ・計画策定や管理会計を用いた事業・計数分析ができる方

  • 転職エージェント

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【東証1部上場・東京23区内】新卒採用担当/年収350万円~450万円

東証1部上場・日本品質のデジタルサービスを提供する成長企業
東証1部上場企業が新卒採用担当者を募集。新卒ならびに若手人材の採用をお任せします。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新卒採用担当者として、新規学卒者ならびに若手人材の採用を現メンバーと共にご担当頂きます。採用の早期化がすすみ、学生へのアプローチやフォローが重要課題であることから、採用手法や学生思考のトレンドをキャッチし常に変化する採用市場にて同社にマッチした人材の確保をして頂きます。 ・採用選考ならびに調整 ・内定者及び新卒者のフォロー ・受入から研修 ・学校アプローチ ・インターンシップ等の施策、運用 etc

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・自社採用経験(新卒・中途のいずれか)2年以上 ・人材紹介での営業経験(採用に関する知見、WEBエンジニアに関する知見)

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【東証マザーズ上場・東京23区内】人事採用マネージャー候補/年収500万円~800万円

東証マザーズ上場、国内最大級のメディア運営企業
東証マザーズ上場企業が人事採用マネージャー候補を募集
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

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吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事採用マネージャー候補として以下業務をお任せします。 ・採用戦略の立案、計画、実行 ・人事・事業戦略から逆算した全社横断型のコーポレートブランディング戦略 ・中長期人事戦略、人員計画、人件費予算策定、組織人材戦略 ・新卒/中途採用戦略、採用実務~オンボーディングまで ・研修計画、研修実務 ・組織開発、組織活性化のための制度や企画立案 ・業務効率化、仕組み化のための業務推進 等

  • 応募資格

    ・事業会社での採用実務経験3年以上 ・エンジニア、マーケターなどのWEB系職種の採用経験

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【東京23区内・IPO準備中】経理課長候補/年収600万円~800万円

働き方で業界のロールモデルを目指す企業
IPO準備中、働き方ロールモデル企業が経理課長候補を募集。
600万円~800万円 / 管理職

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吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・税理士、監査法人、対応 ・予算実績資料の作成 ・Iの部、各種説明資料など開示資料の作成補助 ・財務諸表(PL、BS)の作成、チェック業務 ・経理2~3名のマネジメント業務 ※税務関係は外部に委託しております。

  • 応募資格

    ・月次決算、四半期決算、年次決算のチェック業務ができる方 ・会社法決算の経験がある方

  • 転職エージェント

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【東京23区内・英語力】グローバル・バックオフィスマネージャー候補/年収500万円~600万円

海外マーケットをターゲットにし事業を行う社会貢献型ベンチャー企業
海外マーケットで事業を行う社会貢献型の注目ベンチャー企業がグローバル・バックオフィスマネージャー候補を募集
500万円~600万円 / 管理職

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吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グローバル・バックオフィスマネージャー候補として、日本と海外のグループ企業のバックオフィスを一元管理するバックオフィスマネジャーをお任せ致します。 日本の経営陣、現地会社の代表などのコアメンバーとコミュニケーションを取りながら、バックオフィスの仕組みをイチから作り上げ、またマネジメントするというロールを担っていただける方を募集しています。

  • 応募資格

    ・事業会社にて、管理部門体制構築のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

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【IPO準備中・東京23区内】経理マネージャー候補/年収500万円~800万円

【IPO準備中】人の成長を支え自らも成長を続けるベンチャー企業
人の成長を支えるIPO準備企業が経理マネージャー候補を募集
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

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吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理マネージャー候補として以下業務をお任せ致します。 ・月次決算 ・四半期及び年次決算 ・銀行などの金融機関対応 ・出納管理 ・売掛、買掛金管理 ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・公開後の開示業務(短信/有報/計算書類等) 等

  • 応募資格

    ・企業経理実務経験3年以上、もしくはそれに準じた経験 ・日商簿記2級、もしくはそれに準じた知識 ・office系ソフトの基本的なスキル ※経験年数よりも、経験の濃さ、またマインド面を重視いたします。

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【東証マザーズ上場・東京23区内】IR担当者/年収600万円~800万円

東証マザーズ上場、国内最大級のメディア運営企業
東証マザーズ上場企業が初めてのIR専任を募集
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

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吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■IR担当者として以下業務をお任せします。 ・IR戦略の立案、計画、実行 ・個人投資家、機関投資家対応 ・四半期ごとの決算開示対応(決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営) ・株主総会対応(総会資料作成、想定問答集作成) ・適時開示事項の管理、作成、開示 など

  • 応募資格

    ・個人投資家および機関投資家向けIR活動の実務経験3年以上 ・業務遂行が問題ない会計知識を有している

  • 転職エージェント

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