求人ID : JOB-11853 掲載予定期間:2021/12/20(月) ~ 2022/05/31(火)

【東証1部上場・東京23区内】人事(労務・人事企画)リーダー候補/年収600万円~800万円

東証1部上場企業が人事(労務・人事企画)リーダー候補を募集。労務領域におけるグループ横断的な業務改善(改革)をお任せします。

求人会社名:東証1部上場・日本品質のデジタルサービスを提供する成長企業

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 マネジメント業務無し フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ■下記業務範囲において、実務も行いながらマネジメントを行っていただきます。
    ・人事制度の企画、運用
    ・グループ各社社員の給与計算・社会保険
    ・アルバイト従業員の給与計算・社会保険
    ・人事異動管理及び適正配置
    ・労働時間管理
    ・法改正対応、規定変更、助成金申請対応
    ・労働安全衛生施策の実施  等
    労務領域におけるグループ横断的な業務改善(改革)~管理~推進、またチームビルディングなど、現場の実務が主体ではなく、一つ上のレイヤーでご活躍頂ける方をイメージしております。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ・人事、労務業務に関する基礎的な業務&法的知識
    ・従業員数300名以上の企業での人事労務の実務経験

  • 年収

    600万円~800万円
    ■600万円~800万円程度※経験、スキルに応じて決定します。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ■東京23区内

  • 勤務時間

    ■フレックスタイム制

  • 休日・休暇

    ■年間休日120日以上:週休2日制(土、日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇,その他,バースデー休暇 等

求人会社情報

  • 事業概要

    東証1部上場の日本品質のデジタルサービスを提供する成長企業。
    強固な事業基盤を構築しており、今後の更なる成長も期待できる。

職種PR

東証1部上場の日本品質のデジタルサービスを提供する成長企業が人事(労務・人事企画)リーダー候補を募集。
労務領域におけるグループ横断的な業務改善(改革)をお任せします。

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転職エージェント情報

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
  • 設立

    2016年12月16日

  • 資本金

    700万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

管理部門

■管理部門(経理財務・人事総務・経営企画・IR等)のご紹介ならお任せください。■
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この求人の担当コンサルタント

吉松 毅
株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
吉松 毅
コンサルタント歴 : 10年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 その他
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 法律・会計系専門職

まずはお気軽にご相談下さい! ご紹介企業は日系大手企業から株式公開準備中の成長企業、中堅企業、老舗の安定企業まで多岐に亘り、 求人情報としては、決算業務や税務業務、また、IPO業務、開示業務、内部統制、M&A、
人事制度構築、株式関連業務、コンプライアンス業務などの管理部門の専門職種が集まっています。

管理部門に特化した転職エージェントという専門的な立場から、あなた様のこれまでのキャリアや今後の希望、求人企業側のニーズを的確に把握して、あなた様にとっても企業にとっても、よりよい成長に繋がるためのサポートを行って参ります。



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