【東京23区内・東証1部上場】採用担当者/年収400万円～800万円

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 管理職・マネージャー 幹部候補 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  ■採用業務を中心として、下記の通り幅広くご活躍頂くことを期待しています。
  ・採用管理
  　多くの外部チャネルを活用し、共に有効な方法論を模索・追求いただきます。
  　ダイレクトリクルーティングの運用も積極的に行っています。
  ・採用企画(採用ブランディング・採用マーケティング・採用プロモーション)
  　存在目的・魅力を広く世の中に伝え、一緒にヴィジョンを叶える仲間を見つけることを企画・実行していただきます。
  　会社情報の発信や応募喚起のための広告運用、採用説明会などのイベント運営も行っていきます。
  ・人材開発(研修、オンボーディング)
  　既存社員が能力発揮・技術向上を目的とし、教育・研修体制を検討・運用していただきます。
  　また、新入社員が長期活躍できるよう、エンゲージメントやコンディションなどの管理・ケアを行います。
  ・組織開発施策の企画・運用、採用に寄与する組織開発施策
  (人事制度他、ダーバーシティ・ワークライフバランス・ワークエンゲージメント等施策)を
  制度企画担当とともに、検討・企画いただきます。
  
  

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  下記いずれかを満たす方
  ・事業会社において採用管理・採用企画など一通り採用業務のご経験がある方(2年以上)
  ・人材紹介会社で求職者支援(RA・CA問わず)のご経験がある方(2年以上)
  ・採用担当・RA/CAとして社内表彰などで受賞経験がある方

• 年収

  400万円～800万円
  【想定年収】400万円~800万円 ※経験、スキルに応じて決定します。

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  ■10:00~19:00 ※在宅勤務・フレックス勤務可

• 休日・休暇

  ■年間休日120日以上,週休2日制(土、日),祝日,年末年始休暇,有給休暇,その他

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