求人ID : JOB-11714

【東証1部上場・東京23区内】HRBP(メンバー/リーダー候補)/年収400万円~550万円

■HRBPとして事業戦略の人材領域をお任せします。

求人会社名:■東証1部上場企業・連続増収増益のソフトウェア企業

リーダー , メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 新規事業・新サービス 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    ■HRBPとして、事業戦略の人材領域をマネジメント/フォローしていただきます。
    ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
     -事業売上目標の達成に向け人材戦略の計画立案、実装
    ・事業統轄部の人材マネジメント/フォロー
     -従業員情報を分析し、課題解決策を立案、実装
     -入社後のフォロー/入社オリエンテーション運営
     -入社後の人材定着施策の立案、実装
     -従業員の相談窓口
    ・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出
     -HRBP候補への連携、人材戦略の計画見直し、実装
    ・コンプライアンス等の重要度の高いトラブルの対応/解決
     -企業の代表として法的なトラブルを解決し、今後の対策を計画、実装
    ・チームのラインマネジメント
     -採用進捗の管理
     -人材育成
    ※業務はご相談の上で、チームで分担していく予定です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    【必須要件】
    ■以下何れかの経験をお持ちの方
    ・年間20名程度の中途採用経験
    ・年間100名以上の新卒採用経験
    ・人材紹介エージェント/アウトソーサーでの中途採用支援経験

  • 年収

    400万円~550万円
    【想定年収】400万円~550万円程度 
    ※経験、スキルに応じて決定します。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ■東京23区内

  • 勤務時間

    【勤務時間】9:00~18:15

  • 休日・休暇

    ■年間休日120日以上,週休2日制(土、日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇,その他

求人会社情報

  • 事業概要

    ■東証1部上場。コロナ禍においても増収増益を続けている優良企業。
    M&Aも積極的に行い、事業規模・組織規模も拡大している。
    今後の成長も楽しみな企業である。
     

職種PR

■東証1部上場。コロナ禍においても増収増益を続けている優良企業が、
 組織規模拡大におけるHRBPを募集。
 事業戦略の人材領域をお任せします。
 

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
  • 設立

    2016年12月16日

  • 資本金

    700万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

管理部門

■管理部門(経理財務・人事総務・経営企画・IR等)のご紹介ならお任せください。■
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この求人の担当コンサルタント

吉松 毅
株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
吉松 毅
コンサルタント歴 : 9年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 その他
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 法律・会計系専門職

まずはお気軽にご相談下さい! ご紹介企業は日系大手企業から株式公開準備中の成長企業、中堅企業、老舗の安定企業まで多岐に亘り、 求人情報としては、決算業務や税務業務、また、IPO業務、開示業務、内部統制、M&A、
人事制度構築、株式関連業務、コンプライアンス業務などの管理部門の専門職種が集まっています。

管理部門に特化した転職エージェントという専門的な立場から、あなた様のこれまでのキャリアや今後の希望、求人企業側のニーズを的確に把握して、あなた様にとっても企業にとっても、よりよい成長に繋がるためのサポートを行って参ります。

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