求人ID : JOB-11657

【東京都】採用担当:リクルーター/年収300万円~700万円

~成長スピードを加速させる採用担当者~

求人会社名:成長を続けるゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャー

リーダー , メンバー
300万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ■人事部門の採用担当として、会社を支える「人」の採用をお任せします。
    ・採用ブランディング強化のための戦略企画、運用
    ・事業部門からの採用ニーズのキャッチアップ
    ・採用計画の作成
    ・募集方法の選定
    ・採用チャネルを活用した母集団の形成
    ・採用プロセスの設計、運用(母集団形成→クロージングまでの設計)
    ・書類選考
    ・面接官の選定
    ・面接評価シートの運用
    ・面接官トレーニング
    ・内定者フォロー
    ・各種採用にかかる一連の付随業務  等
     多岐にわたる仕事をお任せします。

    ※採用人数も多い為、スピード感を持って取り組んで頂く事が求められます。
    事業の方針に合わせて採用を進めていくことから、主に経営層と一緒に事業全体を見ながら採用にかかわる判断を行っていきます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    ゲーム・アミューズメント機器

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・採用経験者、または人材業界経験者
    ・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
    ・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力
    ・基本的なビジネスマナー

  • 年収

    300万円~700万円
    【想定年収】300万円~700万円※固定残業手当:月45時間分含む
    ※経験、スキルに応じて決定します。

    【給与改定】年1回

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    【試用期間】あり

  • 勤務地

    東京都
    東京都23区内

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分(休憩時間1時間)

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上,週休2日制(土、日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇

  • 福利厚生

    【社会保険】
    各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

    【交通費】
    当社規定により支給

    【諸手当】
    ・慶弔見舞金
    ・セミナー・書籍購入サポート手当、研修サポート手当
    ・各種契約保養所
    ・〆会(食事)制度
    ・リモートワーク手当
    ・PC選択制度
     PCは職種を問わず、会社指定の機種(Mac・Windows)から、ご自身の使いやすいものを選択できます
     作業効率化のため、モニターも選べます
    ・全社会

  • 選考プロセス

    書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

求人会社情報

  • 事業概要

    成長を続けるゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャー。
    社内は風通しの良い環境で、裁量も大きく任せて貰える風土。

職種PR

■成長を続けるゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャーが、
 採用担当(リクルーター)を募集。成長に必要不可欠な人材採用をお任せします。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
  • 設立

    2016年12月16日

  • 資本金

    700万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

管理部門

■管理部門(経理財務・人事総務・経営企画・IR等)のご紹介ならお任せください。■
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この求人の担当コンサルタント

吉松 毅
株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
吉松 毅
コンサルタント歴 : 9年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 その他
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 法律・会計系専門職

まずはお気軽にご相談下さい! ご紹介企業は日系大手企業から株式公開準備中の成長企業、中堅企業、老舗の安定企業まで多岐に亘り、 求人情報としては、決算業務や税務業務、また、IPO業務、開示業務、内部統制、M&A、
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管理部門に特化した転職エージェントという専門的な立場から、あなた様のこれまでのキャリアや今後の希望、求人企業側のニーズを的確に把握して、あなた様にとっても企業にとっても、よりよい成長に繋がるためのサポートを行って参ります。

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