フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
■事業拡大に伴い、エンジニアリングの知見を持ったエンジニア採用専任担当者を募集。経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。･エンジニアメンバーが集まる仕組みづくりとその運用･大胆かつ本質的な施策の企画･立案とその運用･募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等･採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行･技術ブログの企画、編集･ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施･エージェント対応(ハイレベルなリレーションシップ構築、打合せや説明会の開催等）･面接実施、クロージング･面接日程調整、社内調整･新入社員受入対応･オンボーディング施策の運用 等
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【必須要件】■以下いずれかのご経験をお持ちの方･事業会社でのエンジニア採用経験2年以上･事業会社でエンジニアとしての実務経験2年以上(もしくはマネジメント経験)【歓迎スキル･ご経験】･ハイクラス層の採用経験･ダイレクトリクルーティングの実務経験･ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験･IT業界のプロダクトやビジネスへの興味関心
400万円～700万円 【想定年収】400万円〜700万円 ※経験、スキルに応じて決定します。※上記金額には45時間分のみなし残業代含む/ 超過分は別途支給 例）月給30万円の場合は7万9,400円【給与改定】年1回
リーダー , メンバー
正社員 【試用期間】3ヶ月
東京都 東京都23区内
フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）※フレキシブル出社制度を導入しています。
年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇
【社会保険】各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 【交通費】当社規定により支給(上限2万円迄)【諸手当】･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)(自社コンテンツ購入だけでなく、書籍購入、観劇などで利用可能)･リモート勤務手当（60,000円/半年）･Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)･開発ツール購入補助･自社主催イベントに参加可能(各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを開催)･お祝い金(結婚/出産)支給･オフィスファミマあり
書類選考 → 面接数回 → 内定
･当社のミッションに共感でき、サービスや会社、社員に興味を持てる方･エンジニア採用を成功させるため、責任を持って業務を遂行できる方･業務プロセスや分担などが整いきってない中で、自ら情報や課題を見つけに行って着地までやり切れる方･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心･成長意欲を持てる方
■クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業。成長スピードも速く注目のベンチャー企業。
2016年12月16日
700万円
5名
■管理部門（経理財務・人事総務・経営企画・IR等）のご紹介ならお任せください。■上場企業、IPO準備中企業、中堅企業、成長企業など、経験豊富なコンサルタントが転職をサポート致します。
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【東京都】エンジニア採用担当／年収400万〜700万 ※フレックスタイム制
経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。
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