株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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コンサルタント

吉松 毅
コンサルタント歴:9年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
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  • 得意業種

    その他

    業界に関係なく、企業の基盤となる経理、財務、人事、総務の求人のご紹介をさせていただきます。設立より間がないベンチャー企業も多くお取扱いさせて頂いております。
    ベンチャー企業特有のスピード感や柔軟性を大切にしつつ、新しい組織を作る為に必ず必要となるのは管理部門の人材です。
    多くの『人』と接してきたからこそ実現できる的確なアドバイスとご紹介で多くの感謝の声をいただきました。
    また数千名規模の大手企業様、上場されている企業様、またはこれからIPOを目指す企業様等多くの企業様む担当しております。業種もメーカーやサービス、ITなど、幅広い業種のご紹介をさせていただいております。

  • 得意職種

    - 管理部門
    - 経営幹部・経営企画
    - 法律・会計系専門職

  • メッセージ

    ご紹介企業は日系大手企業から株式公開準備中の成長企業、中堅企業、老舗の安定企業まで多岐に亘り、 求人情報としては、決算業務や税務業務、また、IPO業務、開示業務、内部統制、M&A、
    人事制度構築、株式関連業務、コンプライアンス業務などの管理部門の専門職種が集まっています。

    管理部門に特化した転職エージェントという専門的な立場から、あなた様のこれまでのキャリアや今後の希望、求人企業側のニーズを的確に把握して、あなた様にとっても企業にとっても、よりよい成長に繋がるためのサポートを行って参ります。

  • 職務経歴

    大学卒業後、大手住宅設備メーカーに入社。
    購買・調達部門を約10年経験したのち、部門責任者までキャリアアップし、30代半ばで支店長に抜擢。部下のマネジメントや教育を行う。
    その後、空調関連メーカーで購買・調達、生産統括部門長、グループ企業役員、常務、専務執行役員と役員を歴任。
    本体およびグループ企業2社の経営を担い、総勢200人の育成・マネジメントを任される。
    事業会社の役員経験やマネジメント経験を通じて、企業にとって人こそが財産だと実感したことが人材業界に進むきっかけに。
    現在、管理部門を中心にCFO、管理部長、マネジャーやスタッフなど幅広い年代層の転職サポート・紹介を行っている。

成功事例

取り扱い求人の紹介

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