＜職務内容＞；- 見積活動の調整・推進。- ビジネスケースの構築・最適化,予算計画策定のサポート。- 原価管理,収支管理,収益性改善活動の推進。- 日程管理(顧客マイルストーン,組織横断的社内日程)。- プロジェクトチームの人員管理。- コミュニケーション管理(対顧客,社内)。- リスク管理。- 品質・納期管理。- 変更管理(設計変更,原価・売価変更,製造工程変更等)。
40歳～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜求められるスキル・経験＞；- 自動車メーカー、あるいは自動車部品メーカーでリードエンジニア、チームリーダー として、５年以上の開発、営業、購買、経営企画、製造部門いずれかの経験。- プロジェクトマネージメントの概念と考え方を理解していること。- 結果に対する積極性、責任感、目的遂行のための持久力。- セルフスターターであること（指示待ちでないこと）。- 日本語・英語での高いコミュニケーション能力・交渉能力。- プログラムの管理能力、組織力、企画力。- 組織や開発プロセス（プロジェクトの日程表作成プロセス、変更管理等）を理解して いること。- ビジネスについて鋭い洞察力を持っていること（枠を超えて代替案を探し出すことが できる。プロとして、製品知識、能力を高めていくことができる）。- チームワーキングの遂行およびより高い目標を達成するためのリーダーシップ。- 量産を立ち上げた経験。- プレゼンテーションスキル。【学歴】：大学卒業以上/University graduate or higher Or Equivalent level。【語学】：Business level min. for English/英語 & Japanese/日本語。【PC】：Excel, Word, PowerPoint, Outlook, MS project。＜その他できれば持っていてほしい経験等＞；- エンジニアリング、ビジネス、経営、いずれかの大学か大学院を終了した人。- 自動車電装品（特にコンビメーター）の知識。- 日本の自動車メーカーの知識。- 複数の製品、複数の顧客管理した経験。- 財務文書を分析する能力。- 組織横断的なプロジェクトチームを立ち上げ、そのチームで複雑な問題（プログラム や商取引上の問題）を解決した経験。- APQPの知識。- 1年以上の海外での業務経験。
1100万円～1300万円 ■職務経験、スキル、年齢、前‐/現‐年収を考慮の上、同社規定により優遇。
メンバー
正社員
愛知県 名古屋Office。
8：30～17：15（フレックスタイム制度あり）。
・週休2日制（土曜、日曜：年数回土曜出社有）・祝日（年数回祝日出社有）・夏期、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇※年間休日121日以上
退職金制度（確定拠出年金制度及び退職一時金制度）、自動車振興会の保養所、財形、団体生命保険、健康診断（人間ドック含む）・・・他。
2000年4月1日
￥ 4億 9,000万
約 380名。
自動車関連部品の設計・開発・製造・輸入・輸出・販売。当社は、アジア・パシフィック地域での開発体制に力を注いでいる同グローバル・グループの主要拠点として、2000年に設立され、2003年に日本における活動を強化するために、現社名に変更しました。 現在、横浜、広島、愛知に事務所および広島工場を展開し、アジアでの開発・生産インフラは43拠点にのぼります。その充実した体制のもと、国内市場向けに厳選された製品の開発および顧客サポート、現地工場での生産で、顧客満足の充足を図っています。
＜募集企業＞：ビステオン ジャパン株式会社。【募集背景】；当社の電子機器ビジネスは多くの日本の自動車メーカーを対象に急速に成長しており、ジョンソンコントロールズのメンバーを加え、自動車用電子機器の新たな展開を図るために、有能なエンジニア、マネージャー等の人材を求めています。
1986年11月1日
2000万円
7名
『最適材を最適所に！』
コンサルティングポリシー 転職に真面目に、取り組まれてます求職者に”適職”を！
ビステオンジャパン株式会社-Program Manager (NGY).
プロジェクトの品質・利益・原価・日程・人員の目標達成に向けた活動の統括責任者。
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