求人ID : hdiih21 掲載予定期間:2022/05/02(月) ~ 2022/08/31(水)

人事職

会社名非公開

リーダー , メンバー
600万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ご経験に応じて下記のいずれかを担当。

    1.人材戦略
    評価制度や報酬制度の企画立案
    従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策の実施

    2.人材の評価
    評価制度運用、処遇の管理
    人事関連会議の運営、調整等に関わる業務

    3.労務管理
    各種人事関連規則の運営・改定、社員ヒアリングの実施等

    4.その他(教育・研修、採用)

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    27歳~44歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・金融機関での業務経験
    ・人事評価/制度企画/労務管理/採用のうちいずれかのご経験
    ・チームワーカー
    ・コミュニケーション能力
    ・PCスキル
    ・四大卒以上

  • 年収

    600万円~1100万円
    ・応相談(スキル、経験による)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    ・9:00~17:00

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日・祝日)
    ・年末年始
    ・年次有給休暇制
    ・産前産後休暇
    ・慶弔休暇
    他 社内規定

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・通勤手当:全額支給、
    ・住居手当:該当者に限ります、
    寮社宅:借上社宅制度あり(ただし、該当者に限ります)
    ・退職金制度:確定拠出年金(日本版401k)(定年:65歳)
    他 社内規定

求人会社情報

  • 事業概要

    ・某国内系信託銀行

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