スタートアップ企業 CxO・幹部候補 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5%以下
【生産支援グループ】;生産および協力工場間において生産性を高めるシステムの企画と導入、運用管理 ・新規システムの立上げや既存システムの改修に伴う 要件定義、仕様決定、設計・開発、テスト、導入 ・システム不具合発生時の暫定対応、調査、対策ITインフラの新規導入、メンテナンス ・生産システムで使用するサーバー・PC等の新規導入や 機器の更新に伴う仕様検討、機種選定、導入 ・不具合発生時の暫定対応、原因調査、対策
IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > プロジェクトリーダー・マネージャー(制御・組み込みソフトウェア)
精密機器・計測機器
25歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】; ・システム構築の要件定義、設計・開発の実務経験のある方 ・C言語、SQL等のプログラム実装経験のある方 ・工場、資材、物流センターと社内コミュニケーション必要【歓迎】; ・外部委託先と連携した開発業務の経験がある方 ・サーバー、ネットワークの新規導入の実務経験のある方 ・生産技術、生産管理、在庫・倉庫管理業務の経験【学歴】:学卒以上 or 同等レベルの実力お持ちの方。
1000万円~1800万円 募集2名;1) リーダーエンジニア。2) メンバーエンジニア。想定募集年齢;1) リーダーエンジニア: 30歳代前半~ 40歳位。2) メンバーエンジニア: 20歳代後半~30歳後半。募集想定年収;1) リーダーエンジニア: \ 1,500万 ~ 以上。2) メンバーエンジニア: \ 1,000万 ~ 以上。*経験、スキル、年齢、前-/現-年収を考慮の上、同社規定により優遇。<賞与>:年4回。 給与改定:年1回(4月)。
管理職 , メンバー
正社員 想定募集年齢;① リーダーエンジニア: 30歳代前半~ 40歳。② メンバーエンジニア: 20歳代後半~30歳後半。
大阪府
本社研究所(新大阪)。
08:30 ~ 17:15 ※休憩60分
年間休日129日、G.W.・夏季・冬季各9日の連休 週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
正社員/※試用期間3カ月。<福利厚生>;各種社会保険、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度(日本版401kなど) キーエンスグループ健康保険組合 ほか。
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。※交通費実費精算いたします※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします(土日・祝日除く)
1974年05月27日。
¥306億3,754万。
約8,380名。
自動制御機器、計測機器、情報機器、光学顕微鏡・電子顕微鏡などの開発およ製造販売を行う企業。TOPIX Core30の構成銘柄の一つ。海外売り上げ比率は50%を超える。現在、世界46カ国・220拠点…。
当社の特徴であるファブレス生産を支えているシステムを担っています。取引先の様々な生産形態に適応できるシステムの構築を行っており、システムエンジニアとして現場に密着した要件定義、仕様検討に取り組めます。
1986年11月1日
2000万円
7名
『最適材を最適所に!』
コンサルティングポリシー 転職に真面目に、取り組まれてます求職者に”適職”を!
「グローバルFA総合メーカー-(生産 & 協力工場間の) システムエンジニア(OSK)職」ご案内。
当社の特徴であるファブレス生産を支えているシステムを担っています。
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