求人ID : AP-20006 掲載予定期間:2022/03/27(日) ~ 2022/06/30(木)

開発部門担当・・大規模面開発推進 (総合商社グループのデベロッパー)

三菱商事100%出資・グループで国内唯一のデベロッパー。福利厚生制度が充実 !

求人会社名:三菱商事都市開発

リーダー , メンバー
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ・大規模面開発における用地取得及び開発推進

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産開発

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    27歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・収益不動産開発における更地から企画開発、建物竣工までの開発推進
     リーダー、竣工後にリートやファンドへの売却までの開発全般に関わる
     経験(プロジェクトリーダー等)がある方
    ・宅地建物取引士の資格保有者
    ・組織の年齢構成上、27歳~34歳までの方。ただし再開発経験者は、39歳まで可


  • 年収

    600万円~1200万円
    年収600~1,200万円
    (経験豊富な方は応相談)

    ・通勤手当、残業手当
    ・住宅ローン利子補給制度
    ・退職金制度

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    ・試用期間3~6か月

  • 勤務地

    東京都
    千代田区有楽町

  • 勤務時間

    9:15~17:30
    ・フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制+祝日
    ・年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別傷病休暇、介護休暇、
     配偶者出産休暇など
    ・年間休日120日程度

  • 福利厚生

    ・資格取得・維持補助制度、定期健診・予防接種費用補助制度
    ・転勤時の社宅制度
    ・ベネフィット・ワンの利用
    ・テレワーク・モバイルワークオフィスサービス利用

求人会社情報

  • 設立

    2002年9月

  • 資本金

    7億円

  • 従業員

    111名 (2021年8月1日現在)

  • 事業概要

    ・三菱商事100%出資子会社
    ・収益不動産の開発事業を担う総合デベロッパー

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

樫原 勉
エージェント・パートナーズ株式会社
樫原 勉
コンサルタント歴 : 19年
親身なコンサル 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

自己紹介 人材紹介のコンサルタントとして17年の経験を持ち、国家資格キャリアコンサルタント、キャリアデベロップメントアドバイザー(CDA)の資格を保有。大手邦銀で22年にわたる豊富な経験・人的ネットワークをもち、内外資の求人先との強固なコネクションがあるのが強みです。

候補者の方々のご経験・スキル、市場価値を確りと評価して、適切なカウンセリング、アドバイスを行い、求人先とのご縁を結ぶように心掛けています。

得意な分野は、銀行、投資銀行、証券、投資会社などの金融・投資分野で、フロントからミドル・バックまで広範囲な職種、マネジメントクラスからスペシャリスト・担当者までの全ての職位を取り扱っています。また金融関連では監査法人・コンサル会社の人材や投資会社が投資先の事業会社で必要とする人材のサーチ・紹介にも力を入れています。



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