経営企画室長

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 幹部候補 転勤なし U・I ターン歓迎 急募

• 仕事内容

  地場有名外食チェーンにて、ファンド及びCEO(プロ経営者)と協働しながら、
  社内変革により組織的経営基盤の構築と、当社のポテンシャルを活かした力強い
  事業成長を追求していただきます。
  
  【業務内容】
  (1) 中期計画・予算
  - 中期計画・年度予算の策定と進捗管理
  
  (2) 経営指標・KPI
  - 月次・週次KPIレポート策定
  - 上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告・提言
  
  (3) 取締役会・経営会議
  - 取締役会・経営会議の主催・運営
  
  (4) 経営課題・解決の実行
  - PMOの実施
  - 組織横断プロジェクトのリード・実行
  
  (5) システム・インフラ構築および運用
  
  (6) 経営企画室メンバー（数名程度）のマネジメント
  - 担当業務：　計数管理、システム構築・運用、広報・販促・マーケティング

• 年齢

  32歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  (1) 下記の何れかの経験
  - 上場企業またはファンド傘下企業の経営企画業務（飲食業等の多店舗事業企業
  　における経営企画の経験があれば尚可）
  - 経営コンサルタント（シニアコンサルタント、マネジャー等の経験があれば尚可）
  
  (2) 数値から問題を発見し背景にある経営（事業）課題を抽出できる本質的思考
  
  (3) 社内外の関係者との協働プロジェクトを推し進めるリーダーシップ
  (4) 社内外のキーパーソンとの円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力

• 年収

  800万円～1100万円
  ・現収およびこれまでのご経験・スキルを勘案してオファーいたします。
  
  (備考) 現在の年収が1,100万円を超える場合にも、場合によっては応相談

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  福岡県

• 勤務時間

  9:00～17:45 (実働8時間)

• 福利厚生

  試用期間：3ヶ月

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