管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす インセンティブ制度あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
人事戦略の根幹を担える方を募集しております。人事戦略の打ち手を示しながら運営浸透させて頂きます。最適な人事制度になるよう現状の把握（経営層や現場へのヒアリング、個別毎の制度の理解、課題抽出など）を行い、経営層、労務サイド、システムなど巻き込みプロジェクトを推進頂きます。■社員のモチベーションアップや評価■給与水準の標準化、離職率改善■人事制度の企画・運用■人事領域のプロジェクトマネジメント■人事制度の企画/構築/導入■人事データ分析し、定量面からの課題の抽出、要因の把握、施策の実施、レポーティング
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
その他（食品、医薬、日用品、他メーカー）
【必須条件】■人事制度をゼロベースから構築できる方■人事制度企画として給与・評価改定の経験がある方【尚可条件】■人事コンサル出身者や社労士資格所有者■ビジネスレベルでの英語or中国語
800万円～1000万円 月給制 インセンティブ：役割給の2か月分を原資とし、四半期毎の業績達成により支給昇給：年1回諸手当：残業手当、地域手当通勤交通費：全額支給 固定残業制：無
管理職
正社員 雇用期間の定め：無定年：60歳継続雇用制度：有（65歳まで）派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（6ヶ月）
東京都 本社：港区東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩1分転勤：無し屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
勤務時間：フレックスタイム制7：00～19：00（コアタイム10：00～16：00）実働時間：7時間40分休憩時間：80分残業時間：有 裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無
年間休日：125日完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇制度（取得実績有）、介護休暇有給：入社と同時に支給いたします【10月1日起算月（18日付与）とし、入社月が進むにつれ付与日数が変わります】 年末年始休暇、夏季休暇等は有給消化となります。
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社員特別割引き販売制度、借上住宅制度、確定給付年金、退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）、借上社宅
体制整備
1959年2月
500百万円
561名
ゴルフクラブの製造および販売ゴルフ用品の製造および販売
ゴルフクラブ製造メーカーが人事戦略責任者を募集しています！！
1987年5月1日
1億5千万円
ＳＭＢＣグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
じっくりお話を聞かせて頂きます。中高齢者の人事・総務・経理の管理職案件のマッチングが得意です。 中高齢者の人事・総務・経理の管理職案件のマッチングが得意です。中小企業から上場企業、外資系企業まで幅広い案件に対応しています。 常勤監査役案件、内部監査部長案件、人事本部長案件、経理課長案件、広報室長案件、工場長案件、営業職、海外現地法人責任者案件等の成約実績がございます。特定社労士、国家資格2級キャリアコンサルタント技能士、人材協シニアコンサルタント資格、産業カウンセラーキャリアコンサルタント資格等保有。モットーは「傾聴」。求職者の皆様のお話をじっくりと伺い、早く信頼関係を築けるよう心がけております。
人事戦略責任者
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