設立50年以上 幹部候補 社宅・家賃補助制度 残業月20時間以内 転勤なし
＜総務＞社会保険・雇用保険手続き、人事管理、労務管理、勤怠管理、給与処理、安全衛生管理、安全運転管理（安全運転管理者）,各種規程管理、社内外慶弔対応、固定資産管理、株主総会関連対応、社内インフラ整備、福利厚生管理、リスクマネジメント管理、登記業務対応、契約書管理、文書の作成（官公庁からの問い合わせ文書作成含む）、その他庶務対応＜経理＞主に年間スケジュール処理（年次決算業務、会計事務所への対応等）
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務
機械・メカトロニクス
(1)上記記載の総務業務の経験があり、実務上で問題ないこと。 (2)経理業務の経験は必須ではありませんが、経験がない場合は、覚えていただきます。 (3)経営（特に数字）管理の上で、社長の補佐を担う仕事ですので、意識が高く、管理者を目指せる方、又はすでに管理者経験がある方であれば、処遇いたします。したがいまして、入社時には管理職補として主任職からスタートしていただきます。 (4)総務経理の仕事は会社の主軸を担う仕事が多く、守秘義務が特に必要な部署ですので、このことを十分理解されている方を希望します。
374万円～444万円 賃金形態：月給制賞与：年2回（7月12月）支給総額2か月分昇給：年1回（4月）諸手当：（1）家族手当：配偶者5,000円、扶養家族3名迄一人につき3,000円（2）住宅手当：静岡県外からの応募者の場合、相談に応じます。通勤交通費：全額支給（月25,000円迄）固定残業制：無
管理職 , メンバー
正社員 雇用期間の定め：無定年：60歳継続雇用制度：有（65歳まで）派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（3ヶ月）
静岡県 勤務地：浜松市最寄り駅：JR東海道線浜松駅からバス10分転勤：無自動車通勤：可屋内の受動喫煙対策：無（喫煙可）
勤務時間：8：00～17：00実働時間：8時間休憩時間：60分残業の有無：有（月20時間程度）裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無
年間休日：117日休日：土・日曜日、GW、夏季休暇、正月休暇
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・その他（任意労災保険）
在職社員の定年退職による補充
1969年3月
66百万円
66名
【事業内容】・自動制御装置の設計・制作・施行・IoT関連・ロボット販売・FA関連機器・電気機材の販売【企業の特徴】弊社は昨年50周年を迎え、自動制御装置の専門メーカーとして業界で活躍しています。最近では自動制御だけではなく、産業用ロボット(特に協働ロボット)及びIoTに力を入れております。
歴史あるメーカーが総務経理部門の幹部候補生を募集します！
1987年5月1日
1億5千万円
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総務経理管理
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