設立50年以上 管理職・マネージャー 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし
★『グループ統括事業リーダー』として総務グループの責任者（含む総務・労務管理）★《業務内容》■総務・労務は自ら担当して頂きます。■人事、経理、労務の統括責任者になります。 ※日々のオペレーション業務は各担当が行います。 （担当者と共に一部業務フォローはお願いします）■【ポジション】《本件統括事業リーダー》－以下、社員5名 経営基盤の強化が課題であり、経営戦略を構築の上で非常に重要なポジションです。 ・人事（担当１名）/採用、人事考課会議、教育、研修 ・経理（担当2名）/経理、決算、子会社・支店経理、予算案作成 ・労務（★このポジション）/雇用・勤怠・給料関係、就業規則、届出業務、労務全般 ・総務（担当2名）/各種設備保守、法外福利厚生、交際業務、備品管理等
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務
その他（電気・機械・自動車関連メーカー）
【必須】◆総務業務全般の経験がある方◆リーダー経験がある方（マネジメント経験がある方）◆普通自動車免許（AT限定可）◆Excel・Word【歓迎】◆製造業経験の方【フィットする人物像】■プレイングマネージャ－としての活躍■コミュニケーション力の高い方
450万円～600万円 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（5月）※但し5月基準として勤続期間6ヶ月以上の人が対象■諸手当・家族手当(配偶者1万円 子1人につき2万円)・食事手当(1回200円)・役割手当(1万円～14万円)・資格手当（1万円～2万円）■通勤交通費：当社規定により支給■固定残業制：無
管理職
正社員 雇用期間の定め：無定年：60歳継続雇用制度：有（65歳まで）派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（3ヶ月）試用期間中の勤務条件の変更無
愛知県 名古屋市緑区名古屋市営桜通線/野並駅 下車徒歩10分転勤：無自動車通勤：可（ただし、会社駐車場の空きがない場合は、自分で民間駐車場を契約）屋内の受動喫煙対策：有（屋外の喫煙スペース3か所）
勤務時間：8：30～17：30実働時間：8時間休憩時間：60分残業の有無：有（残業時間に応じて別途支給）裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無
年間休日：124日休日：土・日・祝日・夏季3日・年末年始7日・有給休暇10日～最高20日（入社後3ヶ月経過）
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険福利厚生：社員持株会、親睦会、ベネフィット・ステーション、制服貸与、乳飲料支給
＜ゆくゆくは総務グループ責任者として会社の中核を担う存在に＞長年リーダーを務めていたスタッフが定年退職いたしました。今後の総務グループを担う、リーダーを募集しています！総務リーダーとして実績を重ね、ゆくゆくは管理職として部署のマネジメントに携わるチャンスもあります。取締役直下の部署ということで、会社経営陣と伴に経営計画の策定に参画するチャンスもあり、自己成長の機会も多くあります。その他、人事関連業務を通じチームビルディングにも積極的に挑戦してください。当社の中核を担う人材としての活躍を期待しています。
1963年1月
90百万円
258名
■医療・診断機器や各種分析装置用の、小型ダイアフラムバルブ(耐食電磁弁)、マイクロポンプのトップメーカー。60年以上にわたり、10,000種を超える電磁弁や、小型ポンプ、その他流体制御機器の専門メーカーとして、液体・気体の自動制御や精密制御に関する技術を提供。■お客様個々のニーズに合わせたオーダーメイド設計を得意とし、グローバルに展開している企業■愛知県名古屋市に本社を構え、中国江蘇省蘇州市に現地法人、米国マサチューセッツ州ウエストボロウに営業支店を有し、そのほか世界各国の販売ネットワークを通じてグローバル展開
【愛知県】『総務・労務管理者募集！』＜ゆくゆくは総務グループ責任者として会社の中核を担う存在に＞【年収】400万～600万
1987年5月1日
1億5千万円
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総務・労務管理職（グループ統括事業リーダー）
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