設立50年以上 管理職・マネージャー 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし
★生産管理リーダ－としての体制構築をお任せします★・今後の成長戦略を基盤から支える役割を担える部署への変革を目指しております。・そのリーダー的存在を担って頂きたいと考えております。《具体的業務》■「月度生産計画」「受注に基づく発注・社内加工手配」「進捗管理」業務が中心です。■各種基準値（単価・賃率・時間）の整備、全社在庫のスリム化、管理会計等■生産管理業務フローの構築。（基盤整備と整合性）【ポジション】課長－《本件》
【必須】■工場での生産管理の経験 ・多品種少量の製品で、切削加工や社内組立工程を有する工場での生産管理の経験） ・計画生産だけではなく、『受注生産』の生産管理の経験■会計的素養（各種政策が経営に与えるインパクトまで数値化できる）■原価計算の経験（製造業の原価計算要素を理解でき、製品原価計算ができる）■基幹システム（生産管理システムまたはMES）の要求仕様作成の経験（外部コンサルと協働でも可）
400万円～600万円 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（5月）※但し5月基準として勤続期間6ヶ月以上の人が対象■諸手当・家族手当(配偶者1万円 子1人につき2万円)・食事手当(1回200円)・役割手当(1万円～14万円)・資格手当（1万円～2万円）■通勤交通費：当社規定により支給■固定残業制：無
管理職
正社員
愛知県 名古屋市緑区名古屋市営桜通線/野並駅 下車徒歩10分転勤：無自動車通勤：可（ただし、会社駐車場の空きがない場合は、自分で民間駐車場を契約）屋内の受動喫煙対策：有（屋外の喫煙スペース3か所）
勤務時間：8：30～17：30実働時間：8時間休憩時間：60分残業の有無：有（残業時間に応じて別途支給）裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無
年間休日：124日休日：土・日・祝日・夏季3日・年末年始7日・有給休暇10日～最高20日（入社後3ヶ月経過）
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険福利厚生：社員持株会、親睦会、ベネフィット・ステーション、制服貸与、乳飲料支給
経営基盤の強化に伴う、生産管理体制の再構築
1963年1月
90百万円
258名
■医療・診断機器や各種分析装置用の、小型ダイアフラムバルブ(耐食電磁弁)、マイクロポンプのトップメーカー。60年以上にわたり、10,000種を超える電磁弁や、小型ポンプ、その他流体制御機器の専門メーカーとして、液体・気体の自動制御や精密制御に関する技術を提供。■お客様個々のニーズに合わせたオーダーメイド設計を得意とし、グローバルに展開している企業■愛知県名古屋市に本社を構え、中国江蘇省蘇州市に現地法人、米国マサチューセッツ州ウエストボロウに営業支店を有し、そのほか世界各国の販売ネットワークを通じてグローバル展開
【愛知県】『生産管理経験者募集！』セカンドキャリア歓迎！
1987年5月1日
1億5千万円29名
ＳＭＢＣグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
仕事は全力！皆さまとの出会いを大切にする！そしてお役に立つ！ 当社でご紹介する求人企業の多くは銀行関係の取引先が多く、培った幅広い業種・職種へのスキルは十分あります。お役に立ちたいと考えております。
生産管理職＜リーダー職＞
送信に失敗しました。
