従業員1000名以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 駅徒歩5分
【想定業務】1) 役割今回の基幹構築プロジェクトのアキュラホーム内プロジェクトにおいて、以下3つのうちどれかが可能な人材。①システムユニットリーダー②システムユニットのアプリ統括(3チームを束ねる役目)③システムユニットのアプリチームの1チームリーダー2)内容・ユーザーの要件定義や運用設計をリードし、システムの組み立てや推進が出来ること。・ベンダーコントロールや、システム設計レビュー、運用設計などに携わってアキュラホームの発展をシステム部門の立場から現場と一緒になって取り組んでいただける方。
【MUST 要件 】・ユーザー企業内システム 部門 にて、企画から運用までのプロジェクト経験がある方 ・または導入企業側で要件定義から運用開始までのプロジェクトの経験がある方 ・PMまたはPLとしてプロジェクトをリードした経験がある方 【WANT 要件 】・基幹業務系システムの構築経験がある方。SIerの場合、ユーザー側の立場に立った導入経験がある方・マネジメント経験がある方・社内SEの経験がある方【利用技術 】Windows Server、Active Directory、Microsoft SQL Server、Oracle、Oracleクラウドなど・ポジションは本人のキャリアと力量で検討。・まずは即戦力としてプロジェクトマネジメントの能力を期待しますが、将来的には管理職として経営・マネジメントに興味があることは重視します。
525万円~770万円 賞与:年2回昇給:賃金改定年1回諸手当:職務手当、役職手当通勤交通費:全額支給固定残業制:有(1)固定残業手当を除く月額基本給:259,000 ~ 440,000 円(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、職務手当70,000円 を支給(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
管理職 , リーダー
正社員
東京都 勤務地:新宿区最寄り駅:JR新宿駅10分、地下鉄大江戸線都庁前駅徒歩3分転勤:有自動車通勤:不可屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室有)
勤務時間:9:00~18:00実働時間:8時間休憩時間:1時間残業の有無:有(月 30時間程度)裁量労働制:無高度プロフェッショナル制度:無
年間休日:115日休日:週休2日制(日曜日+他月4日)夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日( 10/2)、リフレッシュ休暇 6 日(入社月による )、 有給休暇、慶弔休暇など
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備福利厚生:退職金制度 、従業員持株会制度、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険補助制度
業務ボリューム増加に伴い、人員の補強を行います。下記職務内容実務とメンバーのマネジメントをお願いします。課長候補としての活躍を期待しています。
1986年5月
9,314万円
1,271名
住宅事業 (各種木造注文住宅の建設・販売など)工務店支援事業 (工務店・ビルダーへのノウハウ提供など)研究開発事業 (住宅及び関連品とシステムの研究開発など)
勢いのある戸建て注文住宅業者が、次世代の核となる基幹システム構築のリーダーを探しています。
1987年5月1日
1億5千万円29名
SMBCグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
証券法人営業とプライベートバンカーも経験済 大企業向けの資本市場を通じてのファイナンス支援やM&Aを出向先の日興証券でも経験しています。サラリーマン会社に加えて、プライベートバンカーとして気難しい富裕層・企業オーナーの担当窓口も経験済。
総務人事 総務課(IT業務)
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