上場企業 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
東証1部に上場する当社の管理組織体制の強化、ならびに将来を見据えた財務・経理業務全般を担当する責任者候補です。事業計画立案のサポートや監査法人等との連携、公開後の本決算、四半期決算対応等、上場企業ならでは経験を積めるタイミングです。上場企業のコアメンバーとして、ご活躍ください。・月次、四半期、年次決算業務 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書 ・請求、支払、経費清算業務 ・出納管理 ・監査対応・金融機関対応・株主対応
・上場企業での財務・経理経験があれば尚可。開示の知識は必須・財務・経理の実務経験を3年以上 、もしくはそれに相当する実務経験・簿記2級以上レベルの能力、もしくはそれに相当する実務経験 ・決算業務経験 ・基本的なPCスキル・ネットサービス活用スキル
540万円~800万円 経験等により応相談賞与:年2回(4月・10月)昇給:年2回(4月・10月)諸手当:通勤交通費:月額10万円迄(最寄駅から2キロ超の場合は、バス代支給)固定残業制:有(1)固定残業手当を除く月額基本給:360,000~520,000円(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、85,000~127,500円を支給(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
管理職
正社員
東京都 本社:港区最寄り駅:東京メトロ南北線・都営三田線 白金台駅 徒歩5分転勤:無自動車通勤:不可屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙・喫煙室なし)
勤務時間:9:00~17:30実働時間:7時間30分休憩時間:60分残業の有無:有(月30時間程度)裁量労働制:無高度プロフェッショナル制度:無
年間休日:121日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社月に応じて付与)、特別休暇等
社会保険・労働保険完備福利厚生:◆感謝投票毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。◆感謝休暇家族やお世話になっている方のお誕生日には毎年1日の休暇が付与されます。日頃の感謝の気持ちを伝えてください。◆給食毎週火曜日は、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度です。職種も職位も関係なく役員も参加しします。色々な人とコミュニケーションをとってください。NHK「おはよう日本」、AERA(アエラ)でも取り上げられました。※費用は一人当たり1000円(税抜)まで会社持ちです。◆誕生日社員の誕生日は全社員でお祝いします。※プレゼントの費用は会社が補助しています。◆出産休暇・育児休暇取得率100%を継続中。男性社員も取得しています。◆キャリアチェンジ制度個人のキャリア形成を支援しています。
管理組織体制の強化
2005年11月
395百万円
37名
インターネットを活用した集客プラットフォーム(自社サービス)の提供とメディア事業の運営【人材領域】◆CAREER INDEX 正社員向けの転職求人情報サイト◆Lacotto(ラコット)アルバイト・派遣情報サイト◆Fashion HRファッション業界に特化した転職情報サイト◆Leadle(リードル)人材系企業向け営業支援サービス【不動産領域】◆DOOR賃貸◆キャッシュバック賃貸成功報酬型の不動産賃貸情報サイト
インターネットを活用した集客プラットフォーム提供(東証一部上場)企業が、財務・経理マネジャー候補の募集をしています!
1987年5月1日
1億5千万円29名
SMBCグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
WIN-WINの関係を生み出す活動に最注力しています 我々は、三井住友銀行の100%出資子会社です。私は、経営者と、経営戦略・事業戦略等を直に共有し、経営者が求める顕在化した求人ニーズは勿論のこと、潜在化した求人ニーズを共有し、求人企業さま、求職者さま双方にとって、WIN-WINの関係を生み出す活動を心がけております。皆様のお手伝いを親身になってさせていただきたいと思います。
財務・経理(マネージャー候補)
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