管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 リモートワーク 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし
意匠設計職としてオフィス、生産物流・R&D・商業・社会インフラ施設、ホテル等幅広い用途の設計監理、担当PJの管理監督・運営、複数PJの推進リーダーとしてメンバーへ育成指導等をお任せします。【当社ならではの特徴】建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援します。お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、私たちプランテックの強みです。常にお客様に寄り添い、同じ方向感をもって課題解決に取り組み、時には、お客様も認識していない潜在課題まで深耕しながら、お客様の事業発展に貢献するソリューションを提案します。
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建設・土木
【必須】■一級建築士資格■木造以外の大型物件設計経験■幅広い用途の設計経験■Auto CAD又はベクターワークスが使える方(今後BIM導入予定)【尚可】■語学力がある方（英語：ビジネスレベル）■5人以上のチームのマネジメント経験【求める人物像】当社のMission、Core Valueに共感いただける方/高い設計技術をお持ちの方、多様な用途の設計実績がある方/PJリーダーとしての資質やチーム運営力をお持ちの方/クライアントとのコミュニケーションに抵抗がなく、適切な対応が可能な方/協調性がある方（チームでPJを進めていくため）/決められた仕事だけではなく、様々な可能性を考え積極的に業務に取り組める方/積極的に営業活動に取り組める方
720万円～1200万円 賃金形態：月給制月給：60万円～賞与：決算賞与(業績により支給。)昇給：年1回通勤交通費：会社規定に基づき支給固定残業制：無
リーダー , メンバー
正社員 雇用期間の定め：無定年：無し継続雇用制度：無派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（6カ月）
東京都
□東京事務所東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F転勤：当面無自動車通勤：不可屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10:30～15:00）実働時間：8時間休憩時間：1時間残業の有無：有裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無
年間 126日（内訳） 土曜 日曜 祝日その他（夏季休暇、年末年始休暇）有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
社会保険：社会保険完備福利厚生：■フレックス制度＝コアタイムは10:30～15:00■テレワーク推奨＝週2日のテレワーク推奨。コロナ後もテレワークを継続予定です。■フリーアドレス導入＝プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。■体質改善タスクフォース＝風通しの良い会社にすること・組織風土改善を目的として職位、年次問わず多様なメンバーで編成された委員会を設置。■在宅勤務（全従業員利用可）■リモートワーク可（全従業員利用可）■時短制度（一部従業員利用可）■企業年金基金■資格手当あり（3,000～40,000円）■住宅補助（規定あり
業務拡大に伴う増員
2020年12月1日(事業開始:2021年6月1日)
30,000,000円
218名(2021年12月現在)
オフィス、住宅、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。
【東京/意匠設計】プロジェクトリーダー/年休126日・フレックス・テレワーク可
1987年5月1日
1億5千万円
ＳＭＢＣグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います 求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。
意匠設計＜リーダー＞
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