管理職・マネージャー 残業月20時間以内
グループ13社の持ち株会社である当社の人事兼総務担当として、下記業務に携わっていただきます。(1)業務改善…職場環境や作業効率の改善業務の実施(初めは業務改善の業務が中心)(2)採用業務…グループ会社全体の中途・新卒採用の実施(3)人事評価制度運用…2020年4月より導入した人事評価制度の運用を軌道に乗せていただきます(4)総務…一般的な管理業務・事務処理の実施■職務の特徴:当社の人事兼総務をご担当いただきます。当社は2015年に設立され、流通、不動産、ホテル、自動車及び美容事業を営む事業会社の持株会社となっております。そんな当社にて業務改善を中心とする人事兼総務業務を中心に、採用・人事制度の設計などをお任せいたします。なお、入社後は上司と共に協力して取り組み、少しずつ仕事を覚えていっていただきます。現在、当社には改善すべき課題がたくさんあるので、ご自身次第で活躍の場は広がります。積極的にチャレンジしていただきたいと考えております。■当社の魅力:社長含め、経営陣との距離が近いのが魅力です。業務改善の提案や採用や新しい教育制度の導入、評価制度の改善案など、いつでも人事から社長へ相談することが可能な環境です。
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その他
人事での実務経験■歓迎条件:・総務での実務経験 ・業務改善の提案経験(作業効率や職場環境改善など)
402万円~504万円 賞与:無昇給:年2回(4・10月)諸手当:無通勤交通費:月額2万円迄固定残業制:有(1)固定残業手当を除く月額基本給:253,071円 ~ 317,283 円(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、81,929円 ~ 102,717円 を支給(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
管理職
正社員 雇用期間の定め:無契約更新:無定年:60歳継続雇用制度:有(65歳まで)派遣労働の該当性:非該当試用期間:有(3ヶ月)
千葉県 勤務地:千葉県千葉市中央区最寄り駅:JR千葉駅 徒歩15分転勤:有(グループ会社への転籍・出向に伴う転勤)自動車通勤:可屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間:9:00~18:00実働時間:8時間休憩時間:60分残業の有無:有(月15時間程度)裁量労働制:無高度プロフェッショナル制度:無
年間休日:105日休日:週休2日制(月8~9日)(日曜、祝日、他)、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)※会社カレンダーによる
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
事業拡大への対応及び担当者定年による若返りを計るため
2015年11月
100百万円
14名(グループ全体は76名)
子会社の経営企画・管理・財務業務委託
業容拡大中のグループ持ち株会社が人事の役職者を募集中です!
1987年5月1日
1億5千万円
SMBCグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います 求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。。
人事兼総務係長・課長
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