人事兼総務係長・課長

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 残業月20時間以内

• 仕事内容

  グループ13社の持ち株会社である当社の人事兼総務担当として、下記業務に携わっていただきます。
  （1）業務改善…職場環境や作業効率の改善業務の実施（初めは業務改善の業務が中心）
  （2）採用業務…グループ会社全体の中途・新卒採用の実施
  （3）人事評価制度運用…2020年4月より導入した人事評価制度の運用を軌道に乗せていただきます
  （4）総務…一般的な管理業務・事務処理の実施
  
  ■職務の特徴：
  当社の人事兼総務をご担当いただきます。当社は2015年に設立され、流通、不動産、ホテル、自動車及び美容事業を営む事業会社の持株会社となっております。そんな当社にて業務改善を中心とする人事兼総務業務を中心に、採用・人事制度の設計などをお任せいたします。なお、入社後は上司と共に協力して取り組み、少しずつ仕事を覚えていっていただきます。現在、当社には改善すべき課題がたくさんあるので、ご自身次第で活躍の場は広がります。積極的にチャレンジしていただきたいと考えております。
  
  ■当社の魅力：
  社長含め、経営陣との距離が近いのが魅力です。業務改善の提案や採用や新しい教育制度の導入、評価制度の改善案など、いつでも人事から社長へ相談することが可能な環境です。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  その他

• 応募条件

  人事での実務経験
  ■歓迎条件：
  ・総務での実務経験　
  ・業務改善の提案経験（作業効率や職場環境改善など）

• 年収

  402万円～504万円
  賞与：無
  昇給：年2回（4・10月）
  諸手当：無
  通勤交通費：月額2万円迄
  固定残業制：有
  (1)固定残業手当を除く月額基本給：253,071円 ～ 317,283 円
  (2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、81,929円 ～ 102,717円 を支給
  (3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員
  雇用期間の定め：無
  契約更新：無
  定年：60歳
  継続雇用制度：有（65歳まで）
  派遣労働の該当性：非該当
  試用期間：有（3ヶ月）

• 勤務地

  千葉県
  勤務地：千葉県千葉市中央区
  最寄り駅：JR千葉駅　徒歩15分
  転勤：有（グループ会社への転籍・出向に伴う転勤）
  自動車通勤：可
  屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

• 勤務時間

  勤務時間：9：00～18：00
  実働時間：8時間
  休憩時間：60分
  残業の有無：有（月15時間程度）
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日・休暇

  年間休日：105日
  休日：週休2日制（月8～9日）（日曜、祝日、他）、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
  ※会社カレンダーによる

• 福利厚生

  社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

• 募集背景

  事業拡大への対応及び担当者定年による若返りを計るため

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