求人ID : 29335 掲載予定期間:2022/06/29(水) ~ 2022/11/30(水)

経営管理(主任~一般職)

社会医療法人での管理部門、経営管理のお仕事です。

会社名非公開

メンバー
280万円~400万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    〇経営管理業務全般
    (1)中期や年度事業計画の策定及び取り纏め
    (2)事業計画の進捗管理と予実管理
    (3)管理会計の他様々な経営情報、統計情報の作成と発信
    (4)経営会議等主要会議体の事務局(資料作成や取り纏め等)
    (5)その他業務改善や内部統制の対応、各施設へ支援の他、新規事業や特命事業への対応 等
    (6)将来的にはスタッフの業務マネジメント

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    病院・医療機関

  • 応募条件

    〇未経験でも経営管理業務に挑戦したいやる気のある方を歓迎します。
    ※最も重視するのはポテンシャルの部分で、チームワークが重視出来、常に前向きに業務に取り組める方で、経営管理全般や経営分析等に興味がある方。
    ※デスクワークが多い為、長時間デスクワークに対応出来る方。(一般的なPCスキルも必要になります)※下記歓迎条件参照

    【歓迎条件】
    ・経営企画の経験(病院や介護系施設での経験等があれば尚良し)
    ・数字を扱う業務や各種分析業務、または店舗運営経験等の計数管理の経験
    ・PCスキルは、ワード・エクセル経験があれば可も、エクセル関数の知識があれば尚良し(VLOOKUP関数、SUMIF関数、IF関数等)
    ・自己学習意欲や業務改善への意欲

  • 年収

    280万円~400万円
    賃金形態:月給賞与制
    月額:18万円~25万円
    賞与:年3回(6月・12月・3月)支給総額4ヶ月分 支給条件あり
    昇給:年1回(5月)
    住宅手当:勤務施設の半径5キロ圏内在住の場合、30,000円/月、その他条件あり
    通勤交通費:月額35,000円迄
    固定残業制:無

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    雇用期間の定め:無
    定年:60歳
    継続雇用制度:有(65歳まで)
    派遣労働の該当性:非該当
    試用期間:有(3ヶ月)

  • 勤務地

    神奈川県
    本部:海老名市
    最寄り駅:小田急線 海老名駅 徒歩10分
    転勤:有
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(敷地内禁煙、喫煙所なし)

  • 勤務時間

    平日:8:30~17:30 休憩60分 実働8時間
    土曜:8:30~12:30 休憩なし  実働4時間
    残業の有無:有(月20時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日・休暇

    年間休日:122日
    休日:日・祝日固定、土曜半日+平日半日(シフトによる)

  • 福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    福利厚生:退職金制度あり(勤続5年以上)

  • 募集背景

    増員

求人会社情報

  • 設立

    1973年10月

  • 従業員

    2,796名

  • 事業概要

    病院、クリニック、介護老人保健施設、介護事業所、訪問看護、訪問介護

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社会医療法人での管理部門、経営管理のお仕事です。

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転職エージェント情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

小野 暢利
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
小野 暢利
コンサルタント歴 : 5年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 その他
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

人生の大きな節目である転職へのお手伝いを、親身かつ的確なマッチングでサポートしたいと思っています。 人生の大きな節目である転職にあたり、ご自身の人生設計にあった選択のお手伝いができるように心がけております。求職者の方のご経歴、スキル、能力、ご希望を十分にお聞きした上で、求職者の方にマッチしたお仕事の紹介に務めます。ご縁やタイミングを大切にしていきたいと思っておりますので、是非ご相談ください。



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