求人ID : 29070 掲載予定期間:2022/05/13(金) ~ 2022/11/30(水)

セールス

【インセンティブ有】営業担当者の募集です!【土日祝日休み】

求人会社名:CN Logistics Japan株式会社

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす マネジメント業務無し フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ■企業の物流部門や海外営業部門、購買部門、貿易部門に対し、世界各地にあるCN Logisticsの拠点や、パートナーのリソースを組み合わせた、最適なロジスティクスソリューションを提案いただきます。
    ■新規開拓をからスタートいただき、半年~1年度を目途に粗利でベース給与の3倍程度の収益を上げていただくことを期待します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    倉庫・物流

  • 応募条件

    【必須】
    ・フォワーダー経験
    ・英語 ビジネスレベル(会話・メール)

    【歓迎】
    ・新規開拓のご経験

    【選考プロセス】
    面接2回 適性検査有 
    *選考面接の際に事業プランをご提出していただきます。

  • 年収

    600万円~800万円
    賃金形態:月給制
    月額:37.5万円~
    ■実績に応じて、粗利の6~14%をインセンティブとして毎月支給
    *スタート6%、300万円以上10%、400万円以上12%、500万円14%(月単位)
    賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分)
    昇給:年1回
    通勤交通費:会社規定に基づき支給
    固定残業制:無

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    雇用期間の定め:無
    定年:60歳
    継続雇用制度:有
    (本人が希望した場合、65歳迄雇用。希望があれば、65歳以上でも就労可能です)
    ※60歳以降は嘱託契約で1年更新
    派遣労働の該当性:非該当
    試用期間:有(6ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    勤務地:中央区
    最寄り駅:水天宮前駅 徒歩3分
    転勤:無
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

  • 勤務時間

    勤務時間:9:00~18:00 フレックスタイム制あり
    実働時間:8時間
    休憩時間:1時間
    残業の有無:有
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日・休暇

    年間休日:124日
    休日:土日祝 年末年始6日

  • 福利厚生

    社会保険:各種社会保険完備

  • 募集背景

    事業拡大に対応するために、新規顧客の開拓からお任せできる、営業担当者を募集致します。

求人会社情報

  • 設立

    2017年2月

  • 資本金

    500百万円

  • 従業員

    15名

  • 事業概要

    CN Logistics Japan 株式会社は香港の物流会社、CN Logistics International Holdings Limitedの日本支店として2017年に設立されました。当社は「A Passion for Service -情熱を持ってお客様にサービスを提供する-」という企業理念の下、航空輸送、海上輸送、通関、配送、3PLなどのロジスティクスサービスを提供しています。グループ全体で100以上の国と地域をカバーするサービス網と、スピーディーで小回りの利いた対応力を強みに、設立以来多くのお客様にご利用いただいております。

職種PR

【インセンティブ有】営業担当者の募集です!【土日祝日休み】

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転職エージェント情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

山口 翔太
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
山口 翔太
コンサルタント歴 : 2年
土/日でも面談可能 出張面談あり 面接同行あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います 求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。。



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