上場企業 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
【業務内容】 □経営企画・財務部の一員としてご活躍いただきます。 □未経験からでも経営全般の仕事に携われるポジションです。《部署の主な業務》～部内メンバーで協力して取り組みます～ ■中期経営計画策定 ■年度予算・計画策定 ■予実差異の分析および調査 ■業績予測および見通し作成 ■IR資料作成 ■資金繰り作成 ■資金調達実行および調達実務 ■金融機関対応・資料作成提出 ■部署横断プロジェクトの遂行 ■新規事業のフロー構築 ■業務改善の方針提案 など ★現在、経理部の一部業務をサポートしております★【ポジション】経営企画・財務部 「部長1名」－「課長代理2名」－「※本件 一般社員3名」
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小売（専門店）
《必須経験》 ■日商簿記3級資格以上、又は同等の資格を保有 ■マイクロソフトオフィスソフトを使用した業務経験 【エクセル】各種関数使用 【パワーポイント】基本操作《歓迎条件》 ■◇経理実務経験をお持ちの方《求める人物像》～知識より知恵、スキルより工夫を重視します！～ ・経営の考え方を学びたい方歓迎 ・社内/社外と積極的にコミュニケーションを取れる方歓迎 ・未経験でも前向きで意欲的な方歓迎 ・経理財務や経営に興味のある方歓迎 ・幅広く業務を経験したい方歓迎
350万円～600万円 ※年収は経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します。□賃金形態：月給制□月額：27.75万～47.11万□賞与：年2回（7月・1月）□昇給：年1回（6月）※昇格は随時発生可能性有□諸手当：家族手当：配偶者30,000円 子供1人/5,000円□通勤交通費：上限月4万円※3ヶ月分の定期の1/3を毎月支給□固定残業制：有 (1)固定残業手当を除く月額基本給：203,900 ～ 308,300円 (2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として、 73,600円（月/49時間28分）～ 162,800 円（月/71時間18分） を支給 (3)上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
メンバー
正社員 □雇用期間の定め：無□定年：60歳□継続雇用制度：有（65歳まで）□派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（6ヶ月（試用期間中の労働条件の変更無し））
愛知県
□勤務地：名古屋市名東区□最寄り駅：東山線「上社駅」下車、徒歩3分□転勤：無□自動車通勤：不可□屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙。喫煙所設置あり）
詳細下記
□年間休日：120日□休日：完全週休2日制 ( 祝日, 日, 土 )、有給休暇（10日）、夏季休暇 慶弔休暇、年末年始 ※産休育休制度有り：実績あり
□社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険□福利厚生：退職金制度（確定拠出年金制度）・社員持株会 再雇用制度（※65歳以降についても再雇用することがあります）
欠員補充。次世代育成のため。
□勤務時間：10:00 ～ 19:00 休憩時間 60 分 ※勤務時間はフレキシブルに対応しており、7時～16時、8時～17 時、9時～18時、 10時～19時等、ライフスタイルに合わせた時差出社が認められています。□実働時間：8時間□休憩時間：60分□残業の有無：有（月10～40 時間程度）□裁量労働制：無□高度プロフェッショナル制度：無
1988年10月
2,330百万円
435名
□スタンダ-ド上場企業□書籍、SPICE(雑貨類)、ニューメディア(CD・DVD類)を融合的に陳列して販売する小売業
【愛知県/スタンダ－ド上場企業】経営企画・財務《年収350～600万》
1987年5月1日
1億5千万円
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【愛知県/スタンダ－ド上場企業】経営企画・財務
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