求人ID : 28585U 掲載予定期間:2022/04/12(火) ~ 2022/05/31(火)

総務部長候補

【新宿区】急成長スタートアップ企業にて総務法務部長候補の募集です。

会社名非公開

管理職
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 語学(英語以外)を生かす フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    グループ全体のガバナンス体制や株主総会、取締役会の会議体の運営、日中間のリーガルリスクマネジメントなどプレイングマネージャーとして推進して頂きます。
    ■業務概要
    法務総務に関する役職候補として、部門長のもとスタッフ5名をマネジメントしながらグループ全体を俯瞰的に捉え、的確な判断を迅速に行うことが求められます。
    ■業務詳細
    ・グループのリーガルリスクマネジメント
    ・株主総会、取締役会等の会議体運営及び議事録作成
    ・CGに基づくグループガバナンス体制の構築と運用
    ・開示資料作成(SOなど法務総務担当箇所)
    ・内部統制の構築運用(規程の制改定、運用及びマニュアル要項などの運用管理等)
    ・業績連動型の株式報酬設計・ストックオプションを含む株式事務
    ・契約書の作成改定/レビュー
    ・監査役監査、内部監査のフォロー
    ・リーガルテックのサービス検討・導入(押印管理、電子押印システムの導入)
    ・ファシリティマネジメント
    ・その他関連する業務

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    【必須スキル】
    ・マネジメント経験
    ・上場企業又は準ずる会社での総務経験もしくは法務経験(3年以上)

    【歓迎スキル】
    ・中国語の語学力
    *中国オフィスには日本語のできる法務担当がおりますが中国語のスキル保有者は歓迎します。

    【期待する役割】
    重要会議の企画運営対応は勿論のこと、成長企業であるため、常に新しいサービスや、各種課題に関し直接経営者と共に取り組んで頂ける非常に遣り甲斐のある業務となります。顧問弁護士とも連携し、攻めの法務として会社を牽引して頂くことを期待しています。また、企業成長を法務総務の立場から牽引いただくことを期待しております。
    リスク管理の高度化の視点では、中国の法務部門や日中の法律事務所と連携しつつ、フローの再構築や各種ツールの導入、チームスキルの底上げを通じた課題解決を期待します。一方で、サービスの開発や外部パートナーとの連携などでは、検討段階から経営層・事業部長と一緒に法務の立場でディスカッションに参加することもできるため、法務総務チームとして事業成長に貢献することもミッションになります。

    【求める人物像】
    ・弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動できる方
    ・社の経営理念(Vision、Mission、Value)への理解と納得がある方
    ・経験したことがない事象が発生した場合でも臆することなく挑戦し続けられる方
    ・チームワークに優れた方
    ・周りを巻き込んで、物事を進められる方

  • 年収

    600万円~1200万円
    賃金形態:半期年俸制
    賞与:なし
    昇給:年2回(4月、10月に査定有)
    諸手当:リモートワーク手当(月2,000円)
    通勤交通費:全額支給(当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで)
    固定残業制:有
    (1)固定残業手当を除く月額基本給:369,500~739,500円
    (2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、130,000~260,500円 を支給
    (3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    雇用期間の定め:無
    定年:60歳
    継続雇用制度:有(65歳まで)
    派遣労働の該当性:非該当
    試用期間:有(3ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    勤務地:新宿区
    最寄り駅:東京メトロ丸の内線 西新宿駅徒歩5分
    転勤:無
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(敷地内禁煙)
    屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋内喫煙可能場所あり

  • 勤務時間

    勤務時間:10:00~19:00
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日・休暇

    年間休日:125日
    休日:完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇・特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等)

  • 福利厚生

    社会保険:社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
    福利厚生:(父の日・母の日・こどもの日)プレゼント・MVP表彰・部活動制度・サポーター制度・社内図書制度・部門交流費補助

  • 募集背景

    IPOに向けてガバナンス体制強化の為増員

  • 勤務時間(追記)

    ・フレックス制度あり:【コアタイム】12:00~16:00【フレキシブルタイム】7:00~12:00/16:00~21:00
    ・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制

求人会社情報

  • 設立

    2019年2月

  • 資本金

    1,000万円

  • 従業員

    362名(グループ全体2021年3月末現在)

  • 事業概要

    ・Nintグループの純粋持株会社。
    ・(株)Nint及び任拓数据科技(上海)有限公司では急成長する日本・中国のECマーケットを分析するECデータ分析サービスを展開。日本EC市場向け「Nint ECommerce」、中国EC市場向け「Nint China」サービスを運営する。

職種PR

【新宿区】急成長スタートアップ企業にて総務法務部長候補の募集です。

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転職エージェント情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

梅垣 英樹
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
梅垣 英樹
コンサルタント歴 : 1年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

親切丁寧な対応で納得の転職をお手伝いします。 転職は入社することが目的ではなく、転職先で活き活きと活躍されプライベートも充実させることが目的です。だからこそ『転職先との相性』『ご本人の働き方』にこだわってご紹介します。弊社でご紹介する求人企業の多くはSMBCグループとして経営陣とやり取りを行っている企業です。ご紹介先企業の社風・雰囲気もご紹介の際に丁寧にお話をいたします。



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