求人ID : 25378C

コーポレート部門 法務 / 年収500万円~800万円 / 土日祝休み

世界に新しい価値を創造するグローバルカンパニーの求人募集です!!

求人会社名:グローバルカンパニー

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 土日祝日休み 語学(英語)を生かす 退職金制度

  • 仕事内容

    【契約関係】
    ●契約書内容のチェック体制の確立と運用、見直し、様式の整備
    ●顧問弁護士と連携し契約書類の作成・レビュー
    ●新たなビジネススキームに沿った取引フローや契約内容の検討

    【法令順守】
    ●法令などの改正動向の収集とチェック (経営や事業のインパクトを検討する)
    ●順守すべき法令の把握と整理、運用、チェック機能
    ●顧問弁護士との法務コンプライアンス事項に係る照会、折衝、連携

    【社内規程・制度・業務プロセス】
    ●社内規程、社内各種制度の検討と構築、関連様式の整備
    ●内部統制:ルールや業務プロセスの整備、運用、関連様式

    【訴訟関連】
    ●訴訟対応(資料作成対応、フォロー)など

  • 応募条件

    ●法務、企画の分野で専門性を有する方
    ●TOEIC600点以上のスコアをお持ちの方

    【歓迎】
    ●一般事業会社での3年以上程度の法務部署経験

  • 年収

    500万円~800万円
    給与:月給制
    賞与:年2回(昨年実績2.5ヶ月)
    昇給:年1回(4月)
    諸手当:残業手当、資格手当、役職手当
    通勤交通費:全額支給
    固定残業制:無

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    勤務地:新宿本社
    最寄り駅:初台駅徒歩10分
    転勤:有
    自動車通勤:不可

  • 勤務時間

    8:00-17:00(実働時間8:00)
    勤務時間選択制あり(8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30)
    休憩60分
    残業の有無:有(月15~25時間程度)

  • 休日・休暇

    年間休日: 120日
    土日祝休み、年末年始7日、夏季休暇9日
    有給休暇:初年度10日(入社後6か月目から)

  • 福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    福利厚生:退職金制度あり(勤続2年)、退職年金401K

  • 雇用形態

    正社員
    雇用期間の定め:無
    試用期間:有(6ヶ月)
    定年:60歳
    継続雇用制度:有(65歳まで)
    派遣労働の該当性:非該当

  • 募集背景

    事業拡大、組織体制強化による増員

  • 勤務時間(追記)

    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

求人会社情報

  • 設立

    1984年2月

  • 資本金

    99百万円

  • 従業員

    89名

  • 事業概要

    自動車部品・水道メーター・事務機部品・水栓部品等、機密機能部品を製造販売。
    当社は4つのバリューを大切にし、「技術と品質と人財を軸としたモノ作りを通じて社会に貢献する」という経営理念のもと、チームワークを重視しながら一人一人が生き生きと仕事に取り組んでいます。
    4Core value
    (1)モノづくりは、人づくり
    (2)当社にしかできないトータルソリューションがある
    (3)すべては、お客様の満足のために
    (4)ないものはつくる、決してあきらめない

職種PR

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この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円29名

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

柳館 拓海
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
柳館 拓海
コンサルタント歴 : 1年未満
親身なコンサル 若手キャリアアップ支援 面接同行あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 管理部門

求人者求職者双方が満足できるマッチングを目指します。 求職者の皆様は新しい職場に就職するところから本当の転職が始まります。色々な経歴や背景を背負っていらっしゃいます。求職者ひとり一人のお話をお伺いして、満足のできる転職を支援していきます。

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