BCP事務局の主として立ってもらい、事発生の際には先陣をきって責任をもって社内で動ける方を募集しております。ご入社後、当社ビジネス・サービス内容を部内でレクチャーしつつ、BCP見直し企画に即メンバーとして入っていただきます将来的には、総務部総務Gの幅広い業務に携わってもらい、オールラウンダーとして活躍できるようにOJTを通じて総務G業務の経験を積んでいただきます。<使用システム>EXCEL、パワーポイントが主であり、特別なシステムや知識は不要。<期待すること>企画~立案~実行まで、自ら周囲を巻き込んでの実行力
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銀行(都市・信託・信金・信組)
■必須スキル:BCP態勢に関する業務経験者、またはBCP未経験者でも銀行の為替業務や勘定系などの仕組みを知っている方■尚可スキル:防火防災管理者資格保有者、金融機関の本部でBCPに携わっていた方■求める人物像:行動力、調整力、実行力がある方
475万円~1160万円 月給制月額:275,200円+各種手当~能力・経験を考慮の上、当社基準にて決定します。※参考:2021年度大卒初任給 228,700円(月給)賞与支給年2回給与改定年1回その他手当:通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当、海外駐在手当あり固定残業制: 無
メンバー
正社員 雇用期間の定め:無定年:60歳継続雇用制度:有(65歳まで)派遣労働の該当性:非該当試用期間:有(3ケ月)
東京都 勤務地:千代田区最寄り駅:JR・メトロ線 東京駅 徒歩2分 メトロ各線 大手町駅 徒歩3分屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙・ビル内に喫煙室有)
勤務時間:8:45~17:30実働時間:7時間45分休憩時間:60分 残業時間:有(月 20時間程度)裁量労働制: 無高度プロフェッショナル制度:無
【休日】2021年度 年間休日121日※完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)、年始(12/31、1/2、1/3)を含む特別休日【休暇】 ●年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)●出産休暇●特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合)、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等●特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可)
社会保険等 厚生年金、健康保険、介護保険(40歳以上)、労災保険、雇用保険の適用有その他の制度 ●社員持株制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)●企業年金(退職金)制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)、共済会(社員による相互扶助制度)などグループのスケールメリットを活かした制度●福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)●自己啓発支援制度●スライド勤務基本就業時間 8:45~17:30 一番早いシフト7:00 一番遅いシフト11:30※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。●在宅勤務制度取得率:22年1月 30~40%※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。
体制整備
2001年4月
30,679百万円※2019年3月末現在
470名※2021年3月末現在
銀行業
ATM事業、金融サービス事業に特化した上場金融会社が、総務部BCP担当者を募集しています!!【年収475~1160万円】
1987年5月1日
1億5千万円
SMBCグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
親身にご相談に応じます。求人企業の現況や将来性を含めて各種情報提供に努めさせて頂いています。 ご紹介する企業はメガバンクの親密・優良取引先が多く、経営陣やキーマンとやり取りをしています。ご紹介先企業の現況や将来性、良いところも悪いところも、銀行員の目で分かること、推測できること等、可能な限り、ご紹介の際にお話をいたします。
総務部(BCP担当)
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