管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み フレックス勤務 転勤なし 駅徒歩5分 設立50年以上
2019年12月に改訂した、組織にて取引先に対しての売上拡大に努めていただきます。目標数値に対して、戦略的に営業計画を立て、実行に移していただきます。マンスリー・Q・半期・通期に対しての売上・利益目標を達成する為の戦略・計画的な施策実行をお願いします。※クライアント先の殆どが全国展開している大手量販店となりますので、本部に対して企画プレゼンを行い売上拡大を行う為の状況・情報収集を行い、自社製品の売上拡大の為の企画提案を行っていただきます。【ミッション】・営業活動を通し、日本市場における弊社製品の売上/利益の拡大及びブランドイメージ向上の為の施策・提案・実行【具体的な仕事内容】クライアントとの信頼関係構築を図りながら、適切なコンサルティング業務をお任せいたします。・担当クライアントへの定期的訪問を通し、売上・在庫状況の確認及びフォロー ・担当店スタッフの商品知識、MD知識の向上 ・自社製品の認知度向上の為に店頭ポジショニング、商品ディスプレイ、商品提案 ・販売データや店舗状況を管理・確認し、販売促進プランを立案・提案
【必須スキル要件】・スポーツもしくはアパレル業界でのホールセール経験3年以上 ※前提として営業売上目標を持ち、戦略的に売上達成をし続けた経験 既存顧客（多くて10社程度：大手企業など）を担当し、取引先に対して自社商材のソリューション提案を行い継続的・計画的に実績を上げた経験のある方・営業実績を上げ続けている経験のある方（レジュメ記述必須）【歓迎】・ゴルフ業界経験者・ゴルフ知見のお持ちの方・マネジメント経験者【フィットする人物像】・目的意識が高く、会社の成長に貢献する意欲のある方・目標達成意欲の高い方・関係者や取引顧客との関係性にも配慮し柔軟な対応ができる方・どうしたら実現できるかという前向きな思考で物事を思考できる方・志向が強く、当社での勤務を長期継続する意志のある方
450万円～600万円 月給制月額基本給：37.5万円～50万円賞与：年1回昇給：年1回経験・スキルを考慮します。通勤交通費：全額支給固定残業制：無
管理職
正社員
東京都 本社：港区東京メトロ日比谷線 六本木 徒歩 1分転勤：無し
フレックスタイム制を導入予定就業開始：7時～10時間選択制 例：7：00～16：00、8：30～17：30、9：45～18：45 実働時間7:40休憩時間80分裁量労働制：無
年間休日：124日休日：土日祝休み 、有給休暇（入社時支給、入社月により日数が8日～18日の間で変動）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険
正社員雇用期間の定め：無試用期間：有（6ヶ月）定年：60歳継続雇用制度：有（65歳まで）派遣労働の該当性：非該当
2019年12月組織改定に伴う、営業組織の人員強化
1959年2月
500百万円
561名
ゴルフクラブの製造および販売ゴルフ用品の製造および販売
世界トップクラスのシェアを誇るゴルフメーカーが営業マネージャー候補を募集しています。
1987年5月1日
1億5千万円29名
ＳＭＢＣグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
じっくりお話を聞かせて頂きます。中高齢者の人事・総務・経理の管理職案件のマッチングが得意です。 中高齢者の人事・総務・経理の管理職案件のマッチングが得意です。中小企業から上場企業、外資系企業まで幅広い案件に対応しています。 常勤監査役案件、内部監査部長案件、人事本部長案件、経理課長案件、広報室長案件、工場長案件、営業職、海外現地法人責任者案件等の成約実績がございます。特定社労士、国家資格2級キャリアコンサルタント技能士、人材協シニアコンサルタント資格、産業カウンセラーキャリアコンサルタント資格等保有。モットーは「傾聴」。求職者の皆様のお話をじっくりと伺い、早く信頼関係を築けるよう心がけております。
営業マネージャー候補
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