上場企業 設立50年以上 マネジメント業務無し 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
当社の会員向けオウンドメディアのコンテンツ企画にあたり、金商法・会社法などを踏まえたディスクロジャーのブロとして、コンテンツ制作に係るアドバイスを行っていただきます。オウンドメディアの企画部門から、ディスクロージャーに関するコンテンツのアイデアが出てくるため、それに対し法定開示の専門性をもってアドバイスを行っていただきます。具体的に監修するコンテンツとしては、開示資料作成における規則、記載上の注意、記載傾向や実際の事例などを取り扱うイメージです。
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その他
【必須】・経理、開示書類作成(有価証券報告書.招集通知、決算短信等)実務経験者【歓迎】・法定開示(金商法/会社法)に係るコンルディング経験・研究機関・大学での金商法・会社法や開示制度に関連する研究・講義の従事経験・日商簿記検定(1級)、公認会計士
500万円~1000万円 賃金形態:月給制月額:29万円~※詳細は資格有無・年齢・経験・能力・前給を考慮の上、決定します。賞与:年2回(7月・12月)※実績値:基本給の4.2~4.5か月程度昇給:年1回(4月)諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当(配偶者15,000円・子3,500円)、 役職手当、他通勤交通費:会社規定に基づき支給固定残業制:無(全額支給、上限無)
メンバー
正社員 雇用期間の定め:無定年:60歳継続雇用制度:有(65歳まで)派遣労働の該当性:非該当試用期間:有(3ヶ月)当該期間中の勤務条件に変更はありません
東京都
港区
別途詳細
勤務時間:9:00~17:30(休憩60分・実働7時間30分)※繁忙期(5月~7月)は18:00まで(休憩60分・実働8時間)残業の有無:有裁量労働制:無高度プロフェッショナル制度:無
年間休日:121日休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、有給休暇、他 ※繁忙期の土曜は部門により年間5~7日出勤の可能性有。代休日が付与されます。
社会保険:完備福利厚生:退職金制度、育児休暇制度、社員持株会、単身者住宅補助金制度、 長期収入サポート制度、健康診断、「ライフサポート倶楽部」会員、 「BELSファミリークラブ」会員、スポーツクラブ会員、社内クラブ活動、他
法律改正を伴って年々高度化するディスクロージャー利度、資本市場のグローバル化と個人投資家の増加に伴い年々重要度が高まるIR活動、結果としてますます高度化・複雑化する開示を支援するために、会員サイトの魅力度をさらに向上させるため、新たなコンテンツを企図していくにあたっての募集です。
勤務地:港区海岸1-2-20汐留ビルディング5F最寄り駅:JR 山手線 浜松町駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩3分転勤:当面無自動車通勤:不可屋内の受動喫煙対策:有(オフィス内禁煙)屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋内に喫煙可能場所あり
1947年5月1日
30億5,865万500円(2021年3月期実績)
857名(2021年3月末現在)
上場企業や新規上場を目指す事業会社、また金融商品運用会社の投資信託等におけるディスクロージャー・IR書類及びデジタルコンテンツの作成に関するコンサルティング、システムサービス、WEBサービス、印刷などの実務支援を手がける。※上場企業約3,800社のうち、約6割が当社のクライアント。有価証券報告書は54.6%、 招集通知は53.3%のシェアを占める。
【1930年創業/上場役貧法人の約8割が顧客/ディスクロージャー支限のパイオニア】
1987年5月1日
1億5千万円
SMBCグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
マッチング力に自信 求職者・求人社双方より信頼を得て、適切なマッチングを行うことを心掛けております。前職では、金融機関にありながら、人事系ソリューション提案を企業向けに10年以上行っておりました。西日本で訪問した企業数は、大企業中小企業区別なく600社を超えております。
開示資料アドバイザー
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