求人ID : 28577J 掲載予定期間:2022/04/05(火) ~ 2022/11/30(水)

プラスチック製品 製造に関する生産技術

創立59年のメーカーと商社の顔を持つ総合メカパーツ企業でのプラスチック製品の生産技術の経験豊富な方を求めています。

求人会社名:総合メカパーツ企業

メンバー
512万円~560万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ・プラスチック製品立ち上げ(金型起工~試作~量産まで)
    ・クライアント先との仕様打合せ
    ・PC操作による製品の仕様書作成
    ・金型製作の打合せ、試作立ち合い(社内、社外ともに)

    週に2日ほど工場で勤務していただくこともあります。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 応募条件

    ・樹脂部品設計経験
    ・エクセル・ワード・メールなどのパソコンの基本操作のできる方

  • 年収

    512万円~560万円
    月給制
    月額:32万円~35万円
    賞与:年2回(6月・12月)支給総額4か月分(前年度実績)
    昇給:年1回(7月)一月当たり 3,000~5,000円(前年度実績)
    諸手当:職能手当 55,000~60,000円
        住宅手当 15,000~15,000円
    通勤交通費:全額支給
    固定残業制:有
    (1)固定残業手当を除く月額基本給:175,000~ 200,000 円
    (2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、75,000~ 75,000 円 を支給
    (3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    雇用期間の定め:無
    定年:60歳
    継続雇用制度:有(65歳まで)
    派遣労働の該当性:非該当
    試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件 同条件))

  • 勤務地

    東京都
    勤務地:文京区
    最寄り駅:都営三田線 水道橋駅から徒歩3分
    転勤:無
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

  • 勤務時間

    勤務時間:9:00~17:30
    実働時間:7時間30分
    休憩時間:60分
    残業の有無:有(月30時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日・休暇

    年間休日:124日
    休日:土、日、祝、その他 週休二日制(毎週)(社内カレンダーによる)

    6か月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 福利厚生

    社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
    福利厚生:退職金制度:有(勤続3年以上)

  • 募集背景

    欠員補充

求人会社情報

  • 設立

    1963年7月

  • 資本金

    5,000万円

  • 従業員

    200名

  • 事業概要

    構造実装設計開発
    金型設計・製造
    二色成型/射出成型/組立加工
    精密フィルム加工
    構造部品製造

職種PR

創立59年のメーカーと商社の顔を持つ総合メカパーツ企業でのプラスチック製品の生産技術の経験豊富な方を求めています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

柳本 ジェイ洋太
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
柳本 ジェイ洋太
コンサルタント歴 : 1年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 面接同行あり
  • 得意業種 その他
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

寄り添うをモットーとする 求職者の皆様にとって、転職は今後の人生を大きく左右する一大イベントです。その一大イベントにおいて、転職後も中長期的に寄り添うことをモットーにしております。企業が求める求人ニーズは、銀行員として養った経営者目線で「経営戦略に基づく人材像」を言語化しお届けすることでミスマッチの可能性を極小化します。具体的でなくとも、悩み相談からでも結構でございますので、お気軽にご連絡をください。一緒に転職を成功させましょう。



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