営業部管理職（副本部長、事業部長、部長）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 残業月20時間以内

• 仕事内容

  営業企画の部員をまとめ、部員の能力向上から数値結果の達成迄総合的なマネジメントの実施。
  営業部員10名の上に立ち本部長を補佐する役割を担って頂きます。
  

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ 営業企画

• 業種分類

  その他

• 応募条件

  ◆新規、既存の顧客開拓を積極的に行い、販路の開拓が出来る方
  ◆部下のモチベーション、数字結果、といった具体的な成長を叶えるマネジメントが出来る方
  ◆ホスピタリティカンパニーの当社理念でもある社会貢献の姿勢を理解し社会インフラとしてのサービスを営業出来る方

• 年収

  600万円～1000万円
  賃金形態：月給制
  賞与：年2回（6月・12月）
  昇給：年1回（6月）
  諸手当：家族手当5,000円～
  通勤交通費：規定内支給（6ヶ月12万円以内）
  固定残業制：無

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員
  雇用期間の定め：無
  試用期間：有（3ヶ月）
  定年：60歳
  継続雇用制度：有（63歳まで）
  派遣労働の該当性：非該当

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  勤務地：豊島区
  最寄り駅：JR山手線　目白・高田馬場駅　徒歩10分
  転勤：有
  自動車通勤：不可
  屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）

• 勤務時間

  勤務時間：9：00～18：00　出勤日は当社規定カレンダーによる
  実働時間：8時間
  休憩時間：60分
  残業の有無：有（月20時間程度）
  交替制：有
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日・休暇

  年間休日：112日
  休日：弊社カレンダーによる

• 福利厚生

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  資格手当、役職手当、社員持株会制度、GLTD

• 募集背景

  営業力強化

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