【仙台市勤務】採用支援担当次長

募集要項

• こだわり条件

  残業月20時間以内 退職金制度 英語力不問

• 仕事内容

  当組合本部・法人本部各部の職員や当組合の構成員である医療法人・社会福祉法人等が運営する医療施設・介護施設に勤務する職員の中途採用活動を行っていただきます。
  
  【具体的には】
  人事・営業企画・総務等の中核的職員、法人本部の新規事業企画・実行や事業所建物設備のメンテナンス作業等様々な職種において、ハローワーク・人材紹介会社等の求人活動や他社からのスカウトによる採用業務。

• 年齢

  35歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  様々な職種において、ハローワーク・人材紹介会社等の求人活動や他社からのスカウトによる採用業務経験者。
  例えば、人材紹介会社や主要企業の人材採用部門勤務経験もしくは営業経験豊富な人物。

• 年収

  480万円～600万円
  年棒制（月割）
  昇給：年1回（4月）
  諸手当：家族手当、住宅手当（月額15,000円）
  通勤交通費：実費支給（月額19,000円迄）
  固定残業制：無

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  宮城県
  仙台市
  勤務地：仙台事務所
  最寄り駅：市営地下鉄南北線五橋駅
  転勤：有
  自動車通勤：不可
  屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
  屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：特になし

• 勤務時間

  勤務時間：8:30～17:30
  実働時間：8時間
  休憩時間：60分
  残業の有無：無
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日・休暇

  年間休日：110日

• 福利厚生

  社会保険：完備
  福利厚生：介護休業制度、確定拠出年金制度他
  退職金制度：有（勤続3年以上）

• 雇用形態

  正社員
  雇用期間の定め：無
  定年：60歳
  継続雇用制度：有（65歳まで）
  派遣労働の該当性：非該当
  試用期間：有（6ヶ月）

• 募集背景

  職員採用活動強化の一環

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