求人ID : 110600D

コンサルティング営業 / 年収370万円 ~ 600万円 / 土日祝休み

ヘルスケアの新しい事業を展開する会社でのコンサルティング営業の募集です

求人会社名:株式会社ミナケア

メンバー
370万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 英語力不問

  • 仕事内容

    1,000万人以上の医療データ解析と医学的知見をもとに「誰にどんな健康リスクがあるか」「どんなアクションをすべきか」を導き出す解析コンサルティングで、顧客の課題を解決して頂きます。
    【具体的には】
    ・自治体や企業、保険者(健康保険組合)、医療関連機関への営業
    ・新規顧客を獲得するための戦略立案・実行
    ・既存顧客の満足度向上の施策立案・実行
    ・顧客に最も近い立場として、新規事業開発への参加

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・無形商材の法人営業経験(2年以上)
    ・ヘルスケア、予防医療への興味・関心

    【歓迎要件】
    ・医療業界での営業経験 ※MR、MSであれば尚可
    ・Word、Excel、PowerPoint等のPCスキル

  • 年収

    370万円~600万円
    年俸制
    昇給:年1回
    年俸制で月次給与は年俸の12分割
    ※会社の業績により決算賞与有(創業以来、毎年支給されています)

    固定残業制の有無:有
    (1)固定残業手当を除く月額基本給:228,034~369,900円
    (2)固定残業代: 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、80,300~130,100円を支給
    (3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    裁量労働制の有無:有
    企画業務型裁量労働 (労基法第38条の4)
    ・労働したものとみなす1日の労働時間数:10.25時間

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区
    千代田線・丸の内線・半蔵門線・都営三田線 大手町駅から徒歩5分
    転勤:無し

  • 勤務時間

    9:30 ~ 18:30(実働8時間00分)
    休憩時間60分
    残業:有 (月 ~ 45時間程度)

  • 休日・休暇

    年間休日 122日
    土日祝休み
    年末年始・入社月休暇・HappyBirthday休暇

  • 福利厚生

    通勤手当:月額30,000円迄
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    退職金制度なし
    ランチでPON制度(社員間コミュニケーションのためにランチ費用をサポート)
    ノー残業ウィーク(期間を決めて残業をしない週を設定)

  • 雇用形態

    正社員 (雇用期間の定め:無)
    試用期間:有(4ヶ月)
    試用期間中に勤務条件:変更なし
    ※試用期間中は契約社員としてご入社いただきますが、試用期間終了後の正社員登用前提の採用です。
    定年60歳 (継続雇用制度:有 65歳まで)
    派遣労働の該当性:非該当

  • 募集背景

    業容拡大に伴う増員

求人会社情報

  • 設立

    2011年2月

  • 資本金

    9百万円

  • 従業員

    29名

  • 事業概要

    ■健康経営・コラボヘルス支援事業
    ■データヘルス支援事
    ■データ解析事業
    ■保健事業支援ツール提供
    ■歯科保健事業
    ■ヘルスケアサービス開発支援事業

職種PR

ヘルスケアの新しい事業を展開する会社でのコンサルティング営業の募集です

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円29名

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

堀井 大一郎
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
堀井 大一郎
コンサルタント歴 : 1年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 管理部門

親身に対応します 求人会社のリクエストを確りと把握、求職者へは親身に対応します

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