電気設備施工管理 アドバイザー/土日祝休み

募集要項

• こだわり条件

  年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 英語力不問

• 仕事内容

  ■社員は、電気設備工事現場の現場代理人として、実務経験が浅い者はサポートという立場で先輩社員と同行の上、受注案件を担当していますが、これら現場並びに担当へのアドバイスと教育、並びに、品質管理（週一回等の巡回）をお願いします。
  
  ■工程管理支援
  ・工事の進め方、工事に必要となる照明機器などの機器や職人数など、工期を守るために必要なスケジュール管理。
  ■品質管理支援
  ・決められた仕様、品質が守られているかどうかの管理。
  それ以外には、一つの工事に必要となる人件費・材料費などの原価管理や、工事現場での事故がないよう、安全管理。
  
  尚、勤務日、勤務日数については相談に応じます

• 応募条件

  ■1級若しくは2級電気施工管理技士資格
  ■第一種若しくは第二種電気工事士資格
  ■自動車免許

• 年収

  350万円～500万円
  月給制
  月額：25万円～38万円
  賞与：有（7月・12月）
  昇給：有　年2回（1月・7月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都内中心
  本社：東京都世田谷区
  小田急線喜多見駅から徒歩5分
  転勤：無
  自動車通勤：不可

• 勤務時間

  8:00～17:00（実働8時間00分）
  休憩：60分
  残業：無
  固定残業制の有無：無
  裁量労働制の有無：無

• 休日・休暇

  年間休日：125日
  完全週休2日制、祝日、有給休暇、慶事休暇、年末年始、夏季休暇、GW、特別休暇

• 福利厚生

  ・通勤手当：月額20,000円迄
  ・家族手当：子供1人に対し10,000円/月を支給(20歳未満の学生に限る)
  ・住宅手当：喜多見駅を起点に隣接する2駅以内に居住した場合30,000円/月を支給
  ・その他：資格取得支援制度、資格取得時の報奨金など
  ・保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  ・退職金制度：有（勤続5年以上）
  ・社会技術セミナー、リフレッシュ休暇有

• 雇用形態

  契約社員（雇用期間の定め有）
  試用期間：無
  定年：60歳　継続雇用制度：有
  有期労働契約　契約更新：有
  有期労働契約期間：１年

• 募集背景

  案件増加、若手教育

求人会社情報