上場企業 従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み
【主な業務内容】・人事制度運用・改定業務・給与計算業務・社会保険関連業務（アウトソーシング）・労務関連業務・労働時間管理業務
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
電気・電子・半導体
【必要のご経験】・人事業務（給与計算、人事制度、労務関係、社会保険、労働時間管理）通算５年以上経験・人事制度の導入・改定に携わった経験・労務業務の経験・知識・企画立案できる実行力・プランニング力・PCスキル：Excel、Word、PPT 【あれば尚可の経験】・英語能力【募集の経緯と募集したい人物像】当社の成長に合わせ、人事部門の強化が必須となっています。メーカー上場企業もしくはそれに類する企業（社員数300名以上）において、人事実務経験3年以上、且つ以下業務のいずれかでリーダー経験を有する方を募集します。①人事制度の運用（処遇、報酬、評価、配置、昇格など）と改善提案・実行②労務関連統計の作成と分析③給与・勤怠管理、社会保険、労働時間管理の実務経験※役職のみでなく、業務上リーダー的立場で実行した方も含みます。・社内状況を理解した後（約１年後を想定）には、運用を担当すると共に、周囲を巻き込みながら、制度改定や業務・仕組みの見直しを実行していただける方を募集します。・経験の他、積極的に業務に取り組む姿勢、 コミュニケーション能力を含め、採用を決定します。尚、役職・グレードは応募者の経験等を参考に決定します。・能力・経験によっては、マネジメント職として採用する事も想定しています。
400万円～700万円 賞与：年2回（6月・12月）諸手当：語学・資格能力手当、家族手当、残業手当（一般職のみ）通勤交通費：全額支給（上限15万円）固定残業制：無
メンバー
正社員 雇用期間の定め：無試用期間：有（3ヶ月）定年：60歳継続雇用制度：有（65歳まで）派遣労働の該当性：非該当
東京都 本社：武蔵野市最寄り駅：JR中央線・京王井の頭線 吉祥寺駅 徒歩7分転勤：将来的には、工場総務等への転勤の可能性あり自動車通勤：不可屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙・屋外に喫煙室有）
勤務時間：8：45～17：30実働時間：60分休憩時間：7時間45分残業の有無：有（月20時間程度）裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無
年間休日：126日土日祝、夏季、年末年始
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・人員の増強・人員増による人事総務部体制の強化
1970年11月
5,018百万円
1,115名
半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売新規二次電池の開発
【武蔵野市】東証プライム市場上場会社で人事（主任～初級管理職）の募集です！！
1987年5月1日
1億5千万円
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人事（主任～初級管理職）
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