青森工場　人事・労務管理職

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 上場企業 年間休日120日以上 土日祝日休み 残業月20時間以内 転勤なし

• 仕事内容

  ・工場総務部に所属し、工場の労務管理全股を担当
  ・工場幹部、管理職と連携して人事・労務・総務関連課題の対策立案と実行
  ・工場内の人事制度運用、人事異動取纏め
  ・新卒採用、中途採用活動の実施
  ・BCP、安全対策等に関連する業務

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 応募条件

  【必要な経験】
  ・製造業の人事部門における労務管理業務の経験　通算10年以上
  ・PCスキル：エクセル、ワード、PPT
  
  【出来れば必要な経験・資格】
  ・人事制度や人事異動など人事関連業務
  ・新卒、中途採用業務
  ・組織活性化、人材育成に関する業務
  ・総務、庶務、安全衛生、BCP等の業務

• 年収

  600万円～800万円
  賞与：年2回（6月・12月）
  諸手当：語学・資格能力手当、家族手当、残業手当（一般職のみ）
  通勤交通費：全額支給（上限15万円）
  固定残業制：無

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  青森県
  青森工場：平川市
  最寄り駅：弘南鉄道弘南線　平賀駅　徒歩15分
  転勤：無
  自動車通勤：可
  屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）

• 勤務時間

  勤務時間：8：45～17：30
  実働時間：60分
  休憩時間：7時間45分
  残業の有無：有（月20時間程度）
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日・休暇

  年間休日：124日
  土日祝、夏季、年末年始

• 福利厚生

  社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

• 雇用形態

  正社員
  雇用期間の定め：無
  試用期間：有（3ヶ月）
  定年：60歳
  継続雇用制度：有（65歳まで）
  派遣労働の該当性：非該当

• 募集背景

  ・人員の増強
  ・人員増による体制の強化

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