社内SE担当/年収400万円～500万円

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 マネジメント業務無し 退職金制度 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  ＜主な業務内容＞
  1.社内システム環境（インフラ）の整備
  　ハードウェア新規導入・更新・各種設定・保守（ＰＣ・プリンター・サーバー・店舗用防犯カメラ等）
  　データ分析ツールによる社内データベースの活用（ユーザーサポート）
  　社内ネットワーク環境の維持・管理
  2.グループ４社業務システムの保守・運用サポート
  　各社販売管理・製造管理・人事経理システム保守（バージョンアップ対応・操作方法指導・エラーやトラブル対応）
  ３．各種システム新規導入・改修
  　社内ニーズ聞き取り、外注業者との打合せ・調整、導入支援

• 応募条件

  【必須】
  ・社会人経験（一般企業勤務経験）あり、コミュニケーション能力必要（社内各部署との連携業務が多いため）
  ・IT関連業務経験（プログラム経験・PCキッティング・システム運用保守など）
  ・エクセルスキル（表やグラフ作成・ピボットテーブル・その他）
  
  語学力：不要

• 年収

  400万円～500万円
  年収は業務経験や前職等を考慮し決定
  給与：月給制
  賞与：3回 (昨年実績3ヵ月分：7月、12月、2月) ※ただし試用期間（6ヵ月）は支給対象外
  通勤交通費：全額支給
  住宅手当：7千円（月額給与に含まれる）
  固定残業制：無
  

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区
  半蔵門線半蔵門駅より徒歩4分
  有楽町線永田町駅より徒歩5分
  転勤：無し
  自動車通勤：不可
  屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
  

• 勤務時間

  9:00～17:40（実働時7時間40分）
  休憩時間：60分
  残業時間：有 （月平均20時間程度）
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無
  

• 休日・休暇

  年間休日：112日
  休日： 日・祝・土（土曜・・・月1回出勤 ※会社カレンダー有）
  年間休日112日（内、リフレッシュ休暇年4日間）
  
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇

• 福利厚生

  社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  退職金制度あり（勤続3年以上）
  資格取得奨励、慶弔見舞金、育児・介護時短勤務（実績あり）
  社員寮、社員割引（メガネ・サングラス・コンタクトレンズ）
  各種保養所、セントラルスポーツ利用可、東急ハーヴェストクラブ

• 募集背景

  欠員補充

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