求人ID : 28465N 掲載予定期間:2022/02/16(水) ~ 2022/05/31(火)

人事部長候補

IPO企業の人事部長候補/社会貢献度の高い事業/年収800~1,200万円/中央区銀座

求人会社名:株式会社きららグループホールディングス

管理職
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 管理職・マネージャー 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【人事労務部門における統括マネジメント業務をお任せします】
    具体的には・・・
    人的資源価値の最大化に向けた、採用・育成・配置・評価・処遇、組織風土開発に関する
    基本方針・戦略の立案・実行など。
    IPOを目指す成長フェーズの中での組織作りを牽引してください!

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 応募条件

    【必須】
    ・従業員数300名以上の事業会社における人事部門マネジメント経験

    【歓迎】
    ・アーリー~グロースステージでの組織構築経験
    ・上場企業ないしそれに準ずる企業組織での人事経験
    ・人事制度企画立案経験
    ・社会保険労務士資格保持

  • 年収

    800万円~1200万円
    月額:66.7万円~100万円
    賃金形態:年俸制(12分割)
    賞与:無
    昇給:有(年1回)
    通勤交通費:会社規定に基づき支給
    固定残業制:無 ※管理監督者につき、時間外勤務手当の支給無

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    雇用期間の定め:無
    派遣労働の該当性:非該当
    試用期間:有(3ヶ月(期間中の勤務条件に変更なし))

  • 勤務地

    東京都
    詳細下記

  • 勤務時間

    勤務時間:10:00~19:00
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有(月20~30時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日・休暇

    年間休日:120日以上
    休日:完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、夏期5日、年末年始6日、年次有給休暇、他

  • 福利厚生

    社会保険:完備
    福利厚生:産休・育休制度、財形貯蓄制度.従業員持株会制度、PC研修、業界研修、
         導入研修、外部セミナー受講、永年勤続表彰、その他各種表彰、他

  • 募集背景

    IPOに向けた組織体制強化の為

  • 勤務地詳細

    勤務地:中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F
    最寄り駅:都営大江戸線「築地市場駅」徒歩3分、日比谷線「東銀座駅」徒歩5分、他
    転勤:無
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
    屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無

求人会社情報

  • 設立

    2021年3月

  • 従業員

    1,202名(2021年4月1日現在) ※連結

  • 事業概要

    グループ事業会社「株式会社モード・プランニング・ジャパン」にて
    以下事業を行っています。
    ・保育、医療、福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介/人材派遣)
    ・保育支援サービス(保育園運営/保育所開設支援)

職種PR

IPO企業の人事部長候補/社会貢献度の高い事業/年収800~1,200万円/中央区銀座

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転職エージェント情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

木下 和哉
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
木下 和哉
コンサルタント歴 : 2年
企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 不動産系専門職

働き方に対する考え等をしっかり伺いながら転職活動をサポートさせていただきます 転職はご入社がゴールではなく、新しい環境で生き生きと働き人生を豊かにすることがゴールだと考えています。転職を検討される理由が人によって様々かと思いますが、働き方に対する考え等のご意向をしっかり伺いながら、人生で大きな転機である転職活動をサポートさせていただきたいと考えております。



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