英語力不問 退職金制度 育児・託児支援制度 転勤なし 駅徒歩5分
【主な業務内容】1.医事課管理2.未収管理3.レセプト、DPC管理4.事務職人事管理5.受診者対応6.売上管理7.近畿厚生局への施設基準届け出 など
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病院・医療機関
医事課管理職の実務経験者(以下必須)・DPC(診療群分類包括評価)の知見・施設基準届
350万円~500万円 月額給与:23万円~33万円試用期間無
メンバー
正社員
大阪府 本院(東大阪市)最寄り駅:地下鉄中央線・近鉄けいはんな線 荒本駅 徒歩4分転勤:無自動車通勤:不可屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
8時30分~16時30分実働時間:7時間15分休憩時間:45分残業の有無:有(月 10~30時間程度)固定残業制:無裁量労働制:無高度プロフェッショナル制度:無
4週8休制有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、年末年始(12/30~1/3)※年間休日:109日
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)通勤交通費(月10万円まで支給)家族手当退職金制度外部研修制度子育て支援制度
1980年2月
400人
総合病院 350床
1987年5月1日
1億5千万円
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医事課職員(一般職~管理職)
東大阪市の総合病院が医事課の職員(一般職~管理職)を募集しています。保険請求等実務経験必須。
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