内部統制評価・内部監査

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  連結グループ全体を対象に、財務の内部統制の整備・運用状況の評価活動を主務として担当。
  内部監査に必要な情報の整理・往査の準備と補佐。
  具体的には
  【財務の内部統制の評価】
  ◆年次計画立案・スケジュール調整、調査対象部署への作業指示と協力依頼。
  ◆抽出データの確認と分析及び評価。内部統制報告書の作成と経営会議体への付議。
  ◆前項にかかる会計監査人（監査法人）との日程等関連事項の調整。
  【内部監査活動】
  ◆業務監査に必要なデータの往査前の事前準備及び、関連調査。
  ◆往査時における現金等実査および結果の整理。
  
  監査等委員会設置会社において、事業部門や管理部門から独立した組織で、連結グループ全体をモニタリングする機能として年々重要性が増しており、様々な経験を活かして能力を発揮できる業務です。意欲的な方は、課?職を目指すことも十分可能です。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 内部統制・内部監査

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  ＜必須条件＞
  ■建設業で内部統制・内部監査・経理の実務経験
  ■Word、Excel（データ分析・グラフは必須）、PowerPointの基本操作及び基本的なＰＣ操作
  ■コミュニケーションを通して、良好な人間関係を築ける方
  
  ＜歓迎＞
  ■大卒以上、建設業経理事務士2級以上（同等実務経験可）
  ■本社機構のみならず、支店等の管理業務や営業等の実務経験も同時に有する方
  
  ＜求める人物像＞
  ■問題意識を持ち、建設的・生産的発想で課題解決に取り組める方
  ■組織・職位・年齢等に関わらず問題の本質を直視し、時流・風潮に安易に流されない姿勢

• 年収

  500万円～800万円
  月給制（31.2～50万円）
  賞与：年2回（会社業績・成績評価による）
  昇給：年1回（1年に1回昇給有無の考課あり）
  諸手当：住宅手当、単身赴任手当、子供手当他
  通勤交通費：全額実費支給
  固定残業制：無
  
  【モデル年収】
  660万円／35歳／扶養家族３人(配偶者を除く)／入社13年目（月給43万円（子供手当含む）＋その他手当＋賞与2回）
  440万円／25歳／扶養家族なし／入社3年目（月給27万円＋その他手当＋賞与2回）
  900万円／45歳／扶養家族３人(配偶者を除く)／入社23年目（月給58万円（子供手当含む）＋その他手当＋賞与2回）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  雇用期間の定め：無
  定年：65歳
  継続雇用制度：有（70歳まで）
  派遣労働の該当性：非該当
  試用期間：有（2週間）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  勤務地：中央区小網町
  最寄り駅：地下鉄茅場町、水天宮前駅
  転勤：有
  自動車通勤：不可
  屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
  屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無

• 勤務時間

  勤務時間：8：30～17：30
  実働時間：8時間
  休憩時間：1時間
  残業の有無：有（月 10～30時間程度）
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日・休暇

  年間休日：128日前後（2021年度）
  休日：完全週休2日制 ／ 土日祝休、年末年始休暇（12/29～1/4） 、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

• 福利厚生

  社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金完備
  福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、福利厚生サービス、各種研修制度等 あり

• 募集背景

  体制整備、欠員補充の為

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