執行役員（管理部長）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  □執行役員として経営にも関与して頂きます
  □ホテル、リーシング物件、太陽光発電事業の管理面も担っていただき、
  　プレーヤーの動きも求めます
  
  【具体的業務】
  　□執行役員としての業務
  　　▼各事業の経営判断事項の意思決定サポート（対象案件：投資案件、組織再編等）
  　　▼事業推進に必要な体制構築の検討（不動産M&A、組織再編等）
  　　▼経営決定事項の執行
  
  　□プレーヤーとしての業務
  　　▼ホテル事業の収支改善策立案・新規購入物件の選定、および、その実行
  　　▼リーシング事業の収支計画立案と実行、PM業者選定、PM業者宛各種交渉
  　　▼太陽光事業の管理業選定、および、当該業者宛各種交渉
  
  　　※固定された部下はいませんが、案件毎に必要に応じてチームアップします

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ CxO・経営幹部 ＞ その他（CxO・経営幹部）

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  【必須要件】
  　□以下のような行動特性を持つ人材
  　　▼行動力/（EX）積極的に現場や管理会社に赴くフットワークの軽さ等
  　　▼発想力/（EX）物件稼働率／ホテル事業収支向上施策立案、新規投資のアイディア等
  　　▼調整力/（EX）利害関係者との調整力、経営陣とのコミュニケーション力等
  
  【歓迎要件】
  　　▼不動産M&A、不動産／事業会社のデューデリジェンス経験
  　　▼不動産賃貸ビジネスの業務経験
  　　▼PM・BMの業務経験（賃貸不動産、ホテル）
  　　▼再生可能エネルギー（太陽光）に関する業務経験
  　　▼宅地建物取引の資格保有
  
  【求める人物像】
  　　▼経営陣と会社方針および事業について活発に議論できるような方

• 年収

  1000万円～1500万円
  □月　額　　：714,285円～1,071,428円（除く賞与）
  □賃金形態　：年俸制
  □賞　与　　：年2回
  □昇　給　　：年俸制につき定例昇給無し
  □諸手当　　：月額給与に含む
  □通勤交通費：月額上限3万円（社内規定による）
  □固定残業制：無

• ポジション

  経営者・役員

• 雇用形態

  その他
  □雇用期間の定め　：無
  □定年　　　　　　：60歳
  □継続雇用制度　　：有（65歳まで）
  □派遣労働の該当性：非該当
  □試用期間　　　　：有（3ヶ月）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  □勤務地　　：渋谷区
  □最寄り駅　：東京メトロ／表参道駅　徒歩2分
  □転　勤　　：無
  □自動車通勤：不可
  □屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・屋内全面禁煙）

• 勤務時間

  勤務時間　：9時00分～17時30分
  実働時間　：7時間30分
  休憩時間　：60分
  残業の有無：有（月20時間程度）※執行役員クラスにつき残業手当はなし
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日・休暇

  □年間休日　：123日
  □休　　日　：土日祝日
  □休暇制度　：夏季休暇、年末年始休暇

• 福利厚生

  □社会保険　：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  □福利厚生　：運営ホテルの宿泊割引

• 募集背景

  当社変革期を担う経営幹部クラスの募集

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