人事部 労務担当

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  入社後まずは、給与計算業務を中心とした人事業務をお任せいたします。
  
  もちろん担当業務に慣れてきたら、どんどん業務の幅を広げていくことができます。また、社内プロジェクトへの参画など、担当業務以外でご経験を積んで頂く機会もございます。
  
  『今できる仕事のままでいい』人よりも、『自分の仕事を、もっと広く、もっと深くしていきたい』という方、私たちと一緒に成長していきましょう！

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  設備・プラント

• 応募条件

  【必須】
  ・給与計算ソフトを使用した給与計算業務のご経験（1年以上）
  ・PCスキル：Excel、Access中級以上
  【歓迎】
  ・社会保険業務のご経験

• 年収

  350万円～500万円
  ※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。
  ※上記年収とは別に、業績に応じて成果配分金が支給されます（12月）。
  賃金形態：月給制
  月額：22万円～
  賞与：年2回
  昇給：年1回
  通勤交通費：全額支給
  固定残業制：無

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  雇用期間の定め：無
  定年：60歳
  継続雇用制度：有（65歳まで）
  派遣労働の該当性：非該当
  試用期間：有（6ヶ月）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  勤務地：港区芝大門
  最寄り駅：都営三田線　御成門駅
  転勤：有
  自動車通勤：不可
  屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

• 勤務時間

  勤務時間：8:30～17:30
  実働時間：8時間
  休憩時間：1時間
  残業の有無：有（月 10～20時間程度）
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日・休暇

  年間休日：120日
  休日：完全週休二日(土日)
  ■祝日■年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、 ■年次有給休暇、半日有給休暇 ■結婚休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇

• 福利厚生

  社会保険：社会保険各種完備
  福利厚生：退職金制度、寮社宅

• 募集背景

  組織体制強化

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