人事・総務部門管理職（部長代理または課長候補）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  ・経営会議への参画（総務・法務に関連した議事提案など）
  ・会社組織に関連する文書管理の実務
  　（株主総会・取締役会の議事録、株式譲渡契約、株主名簿、会社登記手続き等、会社法に関連する文書管理及び定款、取締役会規則、役員及び組織関連規程の改廃等）
  ・組織変更・編成等の対応（組織図・社内通知など）
  ・内部監査の業務運営：内部監査チームの責任者
  ・個人情報保護責任者の業務及びプライバシーマーク認証機関との折衝・更新監査対応
  ・各種行政手続き（宅建業・賃貸住宅管理業等）の管理
  ・マイナンバー対応（不動産・報酬料金等支払調書）法定届の管理
  ・不正防止対策・コンプライアンス・ハラスメント防止等の教育・計画実施
  ・労務管理上の相談対応等（事故・労災・メンタルヘルス等）
  ・庶務・福利厚生制度の立案、実施、運営の管理
  ・上記、法務・総務・労務に関する弁護士・司法書士・社労士対応
  ※法務・総務スキルをベースに経営層の意思決定や補佐する役割
  ※社員9名、契約社員1名（障害者）の人材マネジメント
  ※若手メンバーの人材育成や指導支援することに熱心な人

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  【必須】
  ・上場企業、中堅企業（オーナー企業尚可）等における法務・総務実務経験（3年以上）
  ・組織内メンバー4名以上のマネジメント経験
  ※人事採用・給与・社保・労務管理・社員教育は、同部内に管理職がいるので、今回求める主要件は、総務・法務・庶務及びコンプライアンスやガバナンスの体制維持の役割

• 年収

  750万円～1100万円
  賃金形態：月給制
  月額：50万円～73.3万円
  賞与：年2回（会社業績・成績評価による）
  昇給：年1回（人事評価による昇降給有り）
  諸手当：特になし
  通勤交通費：全額実費支給
  固定残業制：無（管理監督者）

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員
  雇用期間の定め：無
  定年：60歳
  継続雇用制度：有（65歳まで）
  派遣労働の該当性：非該当
  試用期間：有（3ヶ月）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  勤務地：新宿区
  最寄り駅：新宿駅徒歩5分、地下鉄都庁前駅徒歩3分
  転勤：無
  自動車通勤：不可
  屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
  屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無

• 勤務時間

  勤務時間：9：00～18：00
  実働時間：8時間
  休憩時間：1時間
  残業の有無：有（月 20～30時間程度）
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日・休暇

  年間休日：128日前後（会社が定める年間カレンダーによる）
  休日：完全週休2日制 ／ 土日祝休、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

• 福利厚生

  社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金完備
  福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、福利厚生サービス、公的資格支援制度、各種研修制度等あり

• 募集背景

  定年退職予定者の後任

求人会社情報