求人ID : JOB25709H

人事スタッフ(管理職候補)

会社名非公開

メンバー
470万円~

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 土日祝日休み 残業月20時間以内 語学(英語)を生かす 退職金制度

  • 仕事内容

    【人事スタッフ(管理職候補)】
    人事制度設計および関連業務
    主に、各種人事制度(給与、等級、評価制度)の企画立案および導入・運用の担当として、
    社会の価値観や働き方の多様性に合わせて制度全般の作成・改訂をメインとして推進して頂きます。
    既存の人事メンバーとともに、経営陣、社員と適切なコミュニケーションをとりながら、
    現状に即した新たな制度構築を、自らが率先垂範し、推し進めていただけるっ人材を求めています
    ・人事制度の企画立案・運用(賃金制度・等級制度・評価制度)
    ・給与計算業務
    ・労使交渉対応

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(食品、医薬、日用品、他メーカー)

  • 年齢

    28歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    人事制度に関する企画立案、導入推進、初期運用に関わった経験がある方
    (メイン担当~マネジメント経験者)
    (共通)PCスキル(Word、Excel)

    【歓迎条件】
    英語でのビジネス上のコミュニケーション

  • 年収

    470万円~
    470万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    熊本県
    本社(熊本市)
    ※JR鹿児島本線・植木駅よりバス15分
    ※転勤なし(将来的に発生する可能性あり)
    ※自動車通勤:不可
    ※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

  • 勤務時間

    8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
    ※残業月20時間程度(残業代別途支給)

  • 休日・休暇

    土曜、日曜、祝日(完全週休二日制)
    夏季、年末年始、慶弔
    ※年間休日125日

  • 福利厚生

    社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
    昇給あり(年1回)
    賞与あり(年2回)
    通勤交通費(全額支給)
    役職手当
    地域手当
    育児・介護休職
    育児短時間勤務
    永年勤続リフレッシュ
    企業年金基金
    退職金
    独身寮・社宅(条件あり)
    社員食堂 等

求人会社情報

  • 設立

    1951年12月

  • 従業員

    1362人

  • 事業概要

    1951年設立以来、さまざまな産業分野の生産システムを提供してきている。
    長年にわたり新たな市場と技術に挑戦し続け、開発・提案から設計、部品製造、
    組立・検証、生産立ち上げ、保守・サービスまで一貫して対応できる体制を構築
    自動車や家電、PC、スマートフォンなどのコンピュータ・通信機器から食品・化学、住宅に至るまで、さまざまな産業分野の生産システムを提供し、この多岐にわたる製造実績によって、蓄積された技術・ノウハウを次なる技術革新の原動力として挑戦を続けている。
    このエンジニアリング能力とものづくり体制にあわせ、グローバル対応能力により、世界中のお客さまに最適な生産システムを提供できるメーカーとして評価を受けている。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

小坂 信己
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
小坂 信己
コンサルタント歴 : 5年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

マッチング力に自信 求職者の方々の個々のスキル・キャリアをよく理解したうえで適切な求人マッチングを心掛けております。

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