上場企業 語学(英語)を生かす マネジメント業務無し 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
英文契約の作成、レビュー、交渉(社内関連部署とのチェック確認業務を含む)海外拠点へのリーガルアドバイス他具体的には・営業、開発に関する当社英文契約書の作成および相手方英文契約書の審査・海外子会社法務担当/営業担当又は技術担当と契約内容について協議確認・海外案件における法的問題、紛争への対応・グローバル コンプライアンス ポリシー等の作成及び管理【業務の流れ】営業、技術部門、海外部門からの法務相談を受け、法的助言や契約書の作成等を行います。また、社内関連部署との法的問題点について協議確認調整等を行います。
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SIer・ソフトウェア開発
<必須>基本的な法令の知識事務処理能力(実務経験3年以上)英語でのコミュニケーション能力(海外留学経験あれば尚可)<活かせる経験・スキル>法務部門経験者(法律事務所含む)、または、司法試験受験者(尚可)知的財産権に関する実務経験、リスク管理部門、コンプライアンス部門、海外事業、事務企画部門経験
417万円~586万円 月給制月額給与:27万円~38万円基本給:20万円~25万円諸他手当:2万円~6万円残業手当:5万円~7万円リモートワーク手当:月3千円(試用期間後に支給)賞与:年2回(4.5ヶ月)昇給:年1回(4月)通勤交通費:全額支給(普通運賃に限る)固定残業制:無
メンバー
正社員 雇用期間の定め:無定年:60歳継続雇用制度:有(65歳まで)派遣労働の該当性:非該当試用期間:有(3ヶ月)
神奈川県
横浜市都筑区
勤務地:横浜市都筑区最寄り駅:横浜市営地下鉄 センター南駅 徒歩15分転勤:有 (当面なし)自動車通勤:可屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
勤務時間:9:00~17:45実働時間:7時間45分休憩時間:60分残業の有無:有(月30時間程度)裁量労働制:無高度プロフェッショナル制度:無リモートワーク実績有り:5割~7割程
年間休日:127日休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~9連休)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇※働く環境/中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。【リモートワーク制度】【年間休日128日+有給取得義務5日】【平均有給取得率:59.8%】【育児休業取得実績あり】【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度(子どもが小学3年生を終了するまで)】【産後パパ育休取得推進】
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度、報奨金支給制度(TOEIC(R)スコア、情報処理技術者資格等の取得者対応)、プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元)
活動体制の強化
1976年12月
10,117百万円
426名
製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売やコンサルティングサービス等
電子関連ソフトウェアの開発・販売・サポートを行う横浜にある東証一部上場企業での海外法務の実務担当の求人です。
1987年5月1日
1億5千万円
SMBCグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
コンサルティングポリシー 転職は人生の中で重要な節目。親身になって応援します。弊社でご紹介する求人企業の多くは経営者から求人依頼を直接いただいている企業です。ご紹介先を一緒に検討しながら転職支援をしていきます。
海外法務(実務担当)~在宅勤務制度有~
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