設備・ITファシリティ管理全般のスタッフ職

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 残業月20時間以内

• 仕事内容

  社内レイアウト計画・変更、設備の設計管理、手配や増設時の対応等を行って頂きます。IT関連全般（システムネットワーク含む）も担います。また、今後の拠点の増加等で必要な社内設備にも対応して頂きます。企業を支える為のファシリティ管理チームの一員としてお迎えいたします。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ その他（管理部門）

• 業種分類

  その他

• 応募条件

  ホスピタリティカンパニーとして当社の理念でもある社会貢献の姿勢を理解し、社会インフラとしてのサービスを展開することに従事できる方。関係部署やベンダー等へも各種対応し積極性を持って業務を遂行できる方。

• 年収

  350万円～500万円
  賃金形態：月給制
  賞与：年2回（6月・12月）
  昇給：年1回（6月）
  諸手当：家族手当5,000円～
  通勤交通費：規定内支給(6ヶ月12万円迄）
  固定残業制：無

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  雇用期間の定め：無
  定年：60歳
  継続雇用制度：有（63歳まで）
  派遣労働の該当性：非該当
  試用期間：有（3ヶ月）

• 勤務地

  東京都
  勤務地：豊島区
  最寄り駅：JR山手線　目白・高田馬場駅　徒歩10分
  転勤：有
  自動車通勤：不可
  屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）

• 勤務時間

  勤務時間：9：00～18：00　出勤日は当社規定のカレンダーによる
  実働時間：8時間
  休憩時間：60分
  残業の有無：有（月20時間程度）
  交替制：無
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日・休暇

  年間休日：112日
  休日：弊社カレンダーによる

• 福利厚生

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  資格手当、役職手当、社員持株会制度、GLTD

• 募集背景

  拠点拡張及び社内整備強化の為

求人会社情報